仕事内容●ミッション
社内で運営する共通基盤(基幹)の企画・開発・運用を行い、同社の成長に貢献する
●募集背景
同社は毎年高い売上高成長を維持しており、2022年にプライム市場へ移行しました。
創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。次に目指すは、売上高3,000億円を達成するという目標であり、その実現に向け、この成長を継続するための、人材獲得を経営の最重要課題としております。エンジニアだけでも年間1,000名規模の採用が必要となり、同社において基幹情報システムは非常に重要な経営資産です。
当部門では、変化・成長の速い同社において、堅牢かつ柔軟な基幹システムの運営を行っております。SaaS製品で語られるようなBest of Breadの考え方で、サービス／スクラッチのシステムをその時々の状況に合わせて提供していきたいと考えています。
それを実現するためにも、基盤として、メソドロジー(手法／手段)／プラットフォーム(連携／統合)化した開発運用基盤が必要で、そのチーム立ち上げを行いたく、メンバーを募集します。
●具体的な仕事内容
当部門で開発／運営しているシステム群(基幹およびセキュリティ)に対して、
・データ連携基盤の構築
・共通データストアの構築
・統合マスタの構築
・開発手法／ミドルウェアの選定
を行い、変化に対応できる開発基盤の構築をしていただきます。
また、他部門のシステムに対してもデータの提供／収集を行い、同社の共通プラットフォーム化を推進していただきます。
将来的展望として、収集した各種データを用いて、社内に対してデータビジネス化できるところを目指していただきます。
以下が現在同社で主に利用している技術要素となります。
・言語 ：Ruby／JavaScript／Python／Perl
・ストア ：MySQL／Postgress／DocumentDB／BigQuery／Redis
・サービス ：クラウドETL／iPaaS／IDaaS
・インフラ ：AWS／Azure／GCP
＋業務SaaS
●運用システム例
・勤怠／工数システム
・稟議／ワークフローシステム
・社内SNC
・Microsoft365、各種SaaS
・経営管理システム
・連携基盤(認証、データ、システム)
●魅力
・高成長の会社をあなたの技術力／発想力／構築力で支えていくことができる
・誰もやったことがないことにもチャンジできる
・ビジネスへの価値貢献を実感できる
●入社後イメージ
まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。
現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。
ご自身の強み弱みやご志向性に応じて、バックエンド／フロントエンド／SRE／アーキテクトの振り分けを行います。
＜基本在宅勤務＞
・月1回の出社必須
・ほか、必要に応じて出社をしていただきます
経験・資格求めるスキル・経験
【必須】
具体的な仕事内容に記載の技術／システム領域に関するサービスを活用(もしくはシステムを構築)して、事業会社に対して業務改善をした経験
【尚可】
・要件定義～運用までのフェーズのフルスタック経験
・開発～基盤構築までの技術のフルスタック経験
・複数の言語経験
求める人物像
・考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方
・社内外のステークホルダーと折衝できるコミュニケーション力をおもちの方
・自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方
・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 化学・素材メーカー】 デジタル・イノベーション推進部 DX企画
メガバンクグループの大手信託銀行 証券代行部門 システム企画 兼 IR
株式会社エリートネットワーク 情報管理部 社内SE
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。
コンサルタントの「個の創発」を出発点に、 一企業から産業、そして日本の成長のために さまざまな課題を解決していく。
