東証プライム上場 ソフトウェアテストを軸とするIT総合ソリューション企業

リードエンジニア(サーバーサイド)※自社開発※在宅勤務可能

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

今期に新規に立ち上げられた同部にて、 社内外に向けた新しいビジネスの企画開発をお任せ致します。

まだまだベンチャーフェーズの同社のビジネスを技術面でブーストさせていく当部署は、 今後の同社のグロースの屋台骨を担っております。

【仕事内容】

SPA+REST APIで構成されたシステムの全体設計・技術選定をリードしていただきます。

進めるにあたっての技術的な課題解決および、各種レビュー、ジュニアクラスのエンジニア指導がミッションとなります。

現在進行中の下記3つのプロジェクトについて横断的に従事していただきます。

●プラットフォーム基盤開発

これまで個別に開発されてきた各種自社プロダクトを統合し、データ基盤に集約し蓄積されたデータを活用することで同社の次のビジネスを創造します。

具体的には、既存プロダクトを段階的に集約していくため、アカウント管理機能の共通化(認証認可基盤)から着手し、フェーズを分けてライセンス管理・課金決済といった機能を開発していきます。

●社内向け業務支援システム開発

急激に会社規模が大きくなるなかで取り残されている非効率的業務のシステム化を行います。

具体的には、いまだEXCELなどで管理されている業務のWebシステム化とBI分析基盤の整備など。

SPAで素早くPoCを実施、実際の需要があればバックエンドアーキテクチャ含めて作りこみを行います。

●社外向け動画配信システム開発

当初自社イベント用に開発した動画配信システムを教育やセミナーにも活用しています。

新しいビジネスにつなげるために継続的に開発を行っています。

【開発の進め方やチームビルディングについて】

開発の進め方はアジャイル(スクラム)となります。

リードエンジニアによる詳細設計は行わず、細かい設計・実装は担当エンジニアに一任されます。

採用技術スタックはチーム内で話し合いながら、積極的にチャレンジを行います。

業務の属人化・各員スキルの陳腐化を避けるため、可能な限りプロジェクトを固定せずシェアリングする方針です。

そのため特定の技術スタックに偏ることなく幅広く開発・運用経験を積むことができます。

また自律的なエンジニア組織の構築、エンジニア文化のそのものの醸成もチームの副次的なミッションです。

【チームに参加することで得られる経験・スキル(想定されている課題)】

・マイクロサービスやコンテナオーケストレーション構成(EKS、ECS)でのシステム開発、運用

・DevOps、CI/CDを用いたGitOpsもしくはChatOpsでの運用管理

・構成管理ツールを用いてのAWSシステム設計、運用

・高トラフィック下でのバックエンドシステム設計、運用

・オープンな認証認可関連規格(OAuth2.0、OpenID Connect、SCIMなど)を用いたシステム設計

・SPA+API構成でのアプリケーション設計、開発

・監視設計および運用設計、Datadogなど各種SaaSサービスの活用

・Serverless Frameworkなどを用いてのFaaS開発

・ML(モデルの新規構築含む)を用いたデータ分析

・開発チーム、SREチームの新規構築(採用、育成含む)

・上記全般に関する同社の品質管理手法

【現時点の採用言語】

・Node.js(ES6+Express)+Vue.js(Vuetify)

・Golang(gogin)

●環境など

・充分なスペックのWindowsもしくはMacが支給されます(選択可)

・Git+Docker+VScode環境

・有償開発ツール支給(VMware Workstation/Fusion、Navicatなど)

・モニタ、キーボード、マウスなどの私物利用可

・Redmine、Gitlab、Microsoft Teamsを利用して開発を進めます

・テックブログ執筆に対して報奨金制度あり

・社外イベントや社内講習での登壇、発表機会多数

【働き方】

・基本在宅勤務となります

※業務都合により、出社いただく可能性もございます


経験・資格

求めるスキル・経験

【必須要件】

※下記いずれか、いずれもLinux経験必須

・Webアプリケーション開発経験(開発言語不問)

・REST API設計もしくは開発経験

・継続的リリースを伴うシステムの運用もしくは開発経験

【歓迎要件】

・事業会社での自社プロダクト開発経験

・B向けSaaSサービス開発経験

・C向けサービスの開発経験

・ソーシャルゲームのサーバーサイド開発経験

求める人物像

・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方

・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方

・よりよいモノづくりに対してこだわりをもてる方

・新しい技術に対してのキャッチアップを行える探求心/向上心のある方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都港区
年収
800万円~1,200万円位まで
Recruiting No.
02007443000788

企業情報

社名
東証プライム上場 ソフトウェアテストを軸とするIT総合ソリューション企業
事業内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
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