東証プライム上場 福祉サービス事業会社

事業開発・企画推進(BtoB Saas)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

配属先となるメディア&ソリューション事業部では、同社各事業で培ってきたノウハウを元に、全国にある約400,000福祉事業所を対象に、ソフトウェアや教材・研修メニュー、そして集客支援などのソリューションを提供しています。

サブスクリプション(月額課金)モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。


本ポジションは、事業部全体の商品企画(QCD管理)を主務とし、兼務先にCS(アップセル/クロスセル)を想定しています。

メインミッションとしてはQCD(Quality Cost Delivery)をハンドリングし、より高付加価値のある新たなソリューションの開発を推進いただきます。顧客の本質的なニーズを把握するために必要な手段として、カスタマーサクセスの一部であるアップセル/クロスセルにも実際に関わっていただきます。


例えば施設運営上の業務効率におけるハード面を解消するためのソリューションや、顧客の資金不足を補うファクタリングサービスなど、ただサービス・プロダクトを開発するのではなく、施設経営の品質改善に向けて本当に必要なものを開発する、その推進者としての役割を期待します#今後の展望今後の展望


●ポジションの魅力

同社は福祉領域に特化した専門性の高いクラウドサービスを展開しています。直接支援事業を自ら運営し、現時点で200拠点以上を展開しているため高い専門性があり、これまでのノウハウを存分に活かし、業界全体の質向上に寄与しています。

一緒に働くメンバーも個々で当事者意識を持ち、自律的に思考・行動し、顧客貢献と事業成長のバランス良く取り組んでいます。事業家(Bizdev)として成長していきたい方には最適な環境を提供いたします。

経験・資格

●必須スキル

・法人営業経験(無形・ソリューション型営業経験は特に歓迎)

・事業成長のために必要なKGIとKPIの違いが分かり、営業戦略に即した営業手法を起案しながら、自ら実行・推進したご経験のある方

※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。

●歓迎スキル

・BtoB SaaS領域での事業開発、プロジェクト推進のご経験

・BtoBセールスにおいて高い成果を残し、既存事業のグロースに携わったご経験のある方

・新規事業立ち上げ経験または立ち上げ間もない事業に参画しグロースに携わったご経験

●求める人物像

・自らの役割に固執しすぎず、変化を楽しみ、前に進める柔軟な思考がある方

・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理し、解決に導くことの出来る方

・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都目黒区
Recruiting No.
02007051000049

企業情報

社名
東証プライム上場 福祉サービス事業会社
事業内容
福祉サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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      周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

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      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

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      これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

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