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企業人事部向けコンサルティングサービス企業

マーケター(総合職／企業広報・人事部門への認知拡大)

  • 正社員
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を受けたい

募集要項

仕事内容

新設するマーケティング部門の立ち上げメンバーの募集です。 マーケティングを駆使して企業広報・人事部門への認知拡大。リードを図ることで、同社の各事業成長を加速させる役割です。

・企業や大学と開催するオンラインセミナーの企画、運営

・Web広告や外部メディアを活用したリード施策の企画、実行

・リード獲得を目的としたコールセンターの運用管理

・クリエイティブ、コンテンツ、LP企画、制作ディレクション

・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析

・KPI /KGIの設定と数値・予算管理

・取扱サービス/採用広報、採用管理システムなど

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件：

・リード獲得のコミュニケーション設計の経験

・物事を力強く推進し、PDCAサイクルを回した経験

・外部パートナー(広告代理店、制作会社など)ディレクションした経験

・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル

●歓迎条件：

・BtoB事業やBtoBマーケティングへの理解

・BtoBセールの経験

・コスト管理経験

・オンラインセミナーの企画、運営の経験

・リード獲得のコールセンター運営経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
450 万円 ～ 800 万円
Recruiting No.
02006910000011

企業情報

社名
企業人事部向けコンサルティングサービス企業
事業内容
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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