仕事内容●投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子(統合報告書・サステナビリティレポート・ファクトブック)の制作、自社サイトの更新
●外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集の仕組みの構築と情報開示
●社内会議の運営
【ESG推進】
・ESG(サステナビリティ)の取り組みの施策立案・実行・フォロー
・ESG(サステナビリティ)の取り組みに関する社外からのヒアリング対応・外部講演
・ESG外部評価機関からの質問票への回答、評価結果の分析と社内へのフィードバック 等
【IR】
・資本市場の要望を踏まえた財務戦略・株主還元方針の立案提言
・経営層によるIR活動の推進(想定QA作成、社内フィードバック)
・各種IRイベントの調整・実施(決算説明会・事業説明会などの開催)
・IR面談の実施及び議事録の作成 等
【仕事の魅力・やりがい】
企業のESG(サステナビリティ)推進・IRに関する社会の要請が高まる中、社内外の幅広い分野の方とコミュニケーションを取り、また情報収集を行い、自らの視野や知識範囲を広げながら、業務を行うことができます。エネルギーという公益事業を中心とした同社グループはサステナビリティとの親和性が高いことから、自らの役割に納得感を持ちつつ新しいことにチャレンジすることができます。
【キャリアパス】
本人の希望や経験を踏まえ、将来的に以下パターンのキャリアステップを想定しています。
・同部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす
・同部門以外の各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす
経験・資格●大卒以上
＜求める人物像＞
●事業会社やコンサルティング会社等でのESG(サステナビリティ)推進業務または経営企画・IR業務の経験
●英文の読み書きスキル(概ね英検2級以上、TOEIC700点以上)
●組織的な業務遂行に必要な調整能力、交渉能力、プレゼンテーション能力、文章能力、コミュニケーション能力及び協調性等を有し、自発的に行動できること。
※その他、証券アナリスト資格保持や財務・投資業務経験があれば考慮いたします。
推奨年齢
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
