東証スタンダード上場 IT系ビジネス総合支援サービス企業

ソリューション営業/東京

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

業界未経験歓迎

同社の魅力

●社員同士の距離が近く、何でも相談できる環境

部署を越えて協力し合う文化が根付いており、わからないことも気軽に相談できます。

同世代の社員も多く、安心して仕事に取り組める環境です。

 

●上司との距離が近く、意見が届く職場

年齢や経験に関係なくアイデアを発信できる風通しの良さが魅力。

「挑戦したい」「こうしてみたい」を歓迎するオープンな職場です。

 

●豊富な社内イベントで自然に馴染める

お花見やBBQなど、月1回ペースでイベントを開催!

仕事以外でも交流があり、リラックスした雰囲気で人間関係を築けます


部署の魅力 

 

●あなたのアイデアが“提案戦術”になる

同社のSES営業は、単に人材をマッチングするだけではありません。

「このスキルがあればプロジェクトに貢献できる」

 「こう伝えれば企業の課題に響く」

そんな現場視点の工夫や提案が、戦略の一部として活かされます。

若手であっても、実際の営業活動や戦術にアイデアを反映できる環境です。

●任されるから、伸びる。だから面白い。

一人ひとりに裁量があり、自分で考えて動く経験を重ねながら

スピード感のある成長が可能です。

先輩や上司もあなたの挑戦を後押し。

実践の中で、自信とスキルを積み重ねていけます。


入社後のキャリアパス

―あなたの成長に合わせて、ステージが広がる―

●1st Step|入社~1年目

ソリューション営業×人材コンサルタント

未経験からスタートOK。先輩との同行やOJTで、IT業界や人材提案の基礎を習得。

企業の課題をヒアリングし、エンジニアとの最適なマッチングを実現します。

若手のうちからクライアントと直接関われる、成長実感のあるフェーズです。

●2nd Step|2年目~

専属顧客を担当し、提案の質を深める

担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。

エンジニアのフォローにも関わりながら、長期的な信頼関係を構築していきます。

「ただの営業」から一歩進んだ、コンサルタント的な関わりが求められます。

●3rd Step|3年目~

チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦

後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。

プレイヤーからリーダー、ゆくゆくはマネージャーへと視点を広げ、営業+人材+組織マネジメントのスキルをバランスよく伸ばせます。


主なIT・技術領域

・IoT(モノのインターネット)

・生成AI(AI技術全般)

・クラウドサービス:AWS、Microsoft Azure

・オンプレミス:ネットワーク構築、サーバー運用

・テスト、検証業務:テスター、品質保証(QA)

・セキュリティ;脆弱性対応など

・PMO:開発領域・インフラ領域

・開発:JAVA、.NET、VBA、C#

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・学歴:高卒以上

・経験:未経験可


【歓迎要件】

・人と関わるのが好きな方

・社員間交流に積極的な方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都新宿区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02006547000124

企業情報

社名
東証スタンダード上場 IT系ビジネス総合支援サービス企業
事業内容
●インターネットを介した総合ビジネス支援を行う、インターネットソリューション
●インターネットに関わる独自サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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