インターネットプラットフォーム運営会社

プロダクトマネージャー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社の各プロダクトのプロダクトマネージャーとしての活躍を期待しています。

コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、 定量・定性情報に基づく高速PDCA、といった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。

【具体的な仕事】

・プロダクトビジョンとロードマップの作成

・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出

・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示

・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション

・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案

・社内の各チーム(マーケティング・PR・セールス・編集)へのディレクション など

※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

【期待したい役割】

1年程度のプロダクトロードマップの構築・推進・効果分析などのプロダクトの成長の実現。役割を限定せずに、本質的な課題解決につながる成果を持っていただくことを想定しており、将来的には、プロダクトオーナーや、組織長候補としてチーム作りを行えることも期待しています。

【仕事環境】

・Mac Book Proの貸与

・社内外勉強会の実施

・自社tech blogでの情報発信

・オライリー書籍が全巻読み放題。必要に応じて技術書の購入申請も可能

・エルゴヒューマン製のワーキングチェア・スタンディングデスクの導入

・研修の充実(TDD、スクラム)

【提供できる経験や環境】

・急成長のHRTech企業において、短期(1年)だけでなく長期(5年)も見据えた視点でのプロダクトマネジメント業務経験の獲得

・キャリアインフラの実現に向けてエンジニア、デザイナーも役割を超えて議論できる環境

・他部門メンバーも営業・マーケ・企画も含め互いに尊敬する関係性にあり、困った時・聞きたいことがある時にはSlack等のコミュニケーションツールでもコミュニケーションできる環境

・他組織を含め多様なバックグラウンド、豊富な経験を持つメンバーとの議論機会

・BIツールや各種テストツールなどの導入も行われており、ツール利用経験を培える環境

【働き方】

リモートワークと出社のハイブリッドスタイル

週3日出社が必要(火・水・木の固定)

経験・資格

【必須】(MUST)

・プロダクトマネジメントにおけるサービスの改善改修経験

・クロスファンクショナルチームをリードした経験

・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験

【歓迎】(WANT)

・プロダクトマネージャーとしての実務経験または各インターネットサービス事業で、ディレクター、デザイナー、プロデューサー、エンジニアをいづれかの経験

・SQLなどを用いたデータ分析経験

・組織マネジメントの実務経験(採用、育成、配置等)

※規模問わず

【求める人物像】

・オープンマインドな姿勢がある

・役割や部門を越境した活動ができる

・周囲に対して活力を与えられる


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区
年収
ジュニア・ミドル層:650~1200万円
シニア層:800~1300万円
Recruiting No.
02006121000528

企業情報

社名
インターネットプラットフォーム運営会社
事業内容
インターネットを活用したサービス事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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