東証プライム・インターネットサービス大手

経営管理領域のCXO候補(CFO・CHRO・経営企画責任者候補)

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募集要項

仕事内容

仕事概要

■ポジション概要

同社グループの投資先・グループ会社の経営管理体制を強化すべく、経営企画・人事労務・経理財務いずれかの専門性を持ち、将来的にCXO(CFO、CHRO、COOなど)としてグループ経営に貢献できる人材を募集します。

まずは競輪事業を行っている会社にて、PMI(買収後統合)や事業支援に携わりながら、グループ会社への経営参画を想定しています。

■仕事内容(ご経験に応じていずれか、または複数)

▼経営企画領域

投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援

KPI設計、経営モニタリング、取締役会/経営会議の運営

PMIプロジェクトにおける管理体制整備・ガバナンス設計

▼人事・労務領域

組織設計、人材戦略、HRBP機能の立ち上げ

規程や評価制度の設計、人事制度・労務管理の整備

組織カルチャー醸成・経営と現場の接続

▼経理・財務領域

予算統制、月次・四半期決算の高度化

資金管理、財務戦略、子会社の経理支援体制の構築

会計PMIや、管理会計の設計・運用

■ポジションの魅力

経営に近い立場で、1社の立ち上げから複数社の支援まで幅広く経験できる

グループ全体を俯瞰しながら、将来的にCxOとして経営を担うキャリアステップ

スタートアップ的なスピードと裁量×上場企業の基盤・リソースを活用できる環境

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・事業会社での経営企画・人事・経理いずれかの責任者経験(もしくはその一歩手前)

・経営者もしくは経営者の近い立ち位置で経営を行っていたご経験

・社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力

歓迎スキル

・公営競技やスポーツ事業に携わったご経験

・英語力

・20名規模のマネジメントのご経験

求める人物像

・投資先やグループ会社に入り込み、変革をリードしたいマインド

・立ち上げ・再構築・仕組み化・人づくりといった「経営インフラ」の構築に強い関心

・経営に近いポジションで、自ら意思決定を担いたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 800 万円～ 1550 万円

Recruiting No.: 02003706001566

企業情報

社名: 東証プライム・インターネットサービス大手

事業内容: ●スマートフォン向けゲームアプリおよび各種スマートフォンアプリの企画・制作・運営等
●スポーツ関連
●ライフスタイル関連

ひとことコメント: ●ゲームを中心としたエンターテインメント領域にアプローチしながらも、昨今は子供の写真・動画共有サービスやチケット売買サービスなど、非ゲーム領域の新規事業開発やM&A、海外事業にも積極的に注力しており、各サービスが大きく成長している。
●創業時は、IT・Web業界向けの転職サイトを運営。求人領域にインターネットという新たな価値を提供し、これまでの求人サイトとは一線を画すサービスを世の中に提供した。
その後、インターネットを介した人と人とのつながりやコミュニケーションの新しいサービスであるSNSや、友達と一緒にスマホで遊ぶという新しいスタイルをゲームアプリの運営をスタートさせるなど、世の中へ常に新しいスタイル・価値観を提案している。
【社風について】
●社員の平均年齢は30歳前後であり、ベンチャーマインドを持った伸び盛りの方が多数在籍。都心の街が一望でき、清潔感あるオフィスは、とても落ち着いた雰囲気の中、仕事に打ち込める環境である。
●社員同士の仲が良く、何でも言い合いお互いを受け入れる穏やかな社風。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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