仕事内容【MISSHION／募集背景】
2023年にオリックスグループの傘下になり、現在「第二創業期」として抜本的な経営改革とガバナンス体制の再構築を推進しております。グローバル基準(US-SOX)に準拠した強固なガバナンスの確立と、より透明性の高い企業体質への進化を目指し、2023年7月に内部監査室を新設いたしました。
現在、内部監査室では内部統制評価および内部監査を通じて社内の部門間連携や内部統制構築の支援を行いつつ、より実効的な監査手順の整備を進めている段階です。
IT統制領域においては、現在1名体制で運用しておりますが、グループ全体のDX推進・ITガバナンス強化に伴い、体制の拡充が急務となっております。
本ポジションではIT統制の基準作りから実務運用までをリードしていただき、並行して業務監査にも幅広く携わっていただきます。ITとビジネスの両面から、新設された内部監査室の体制を共に作り上げていただける方を募集します。
【業務内容】
◆経営者評価(主にIT統制(US SOX))
・IT統制(US-SOX)業務
-評価範囲整理
-監査計画策定
-監査の実施
・既存ルールの理解＋改善視点の提示
※ご入社直後は現担当とペアになり実行頂きます。
◆内部監査業務全般
・業務監査の設計・実行
・監査手続／評価基準／マニュアル整備
・課題抽出→改善提案→フォローアップ
・監査法人との実務折衝
◆内部監査室の業務効率化の検討(ご経験に応じて)
【組織構成】
内部監査室4名体制
【仕事のやりがい】
「しあわせを、ふつうに」というパーパスを実現するため、商品開発から販売まで社内の組織が自主・自律的に機能するような取組みを進めています。内部監査室では、内部統制評価および内部監査を通じて社内の部門間連携や内部統制構築の支援を行いつつ、より実効的な監査手順の整備を進めています。歴史の浅いDHC内部監査の手法開発に携わる楽しさや会社の内部統制の向上を肌で感じることができます。
【仕事のむずかしさ】
第二創業期にあたり監査対象部門のこれまでの成功体験を、より良いものにしていくといった難しさはあります(これも「やりがい」と考えています)。また、内部監査プロセスや手順等を構築中のため、新たな知見や論理的思考を求められます。
【選考フロー】
Step1書類選考
書類をご提出ください。
※書類選考前にカジュアル面談を実施する場合もございます。
Step2適性検査・面接
対面・オンラインにて、1～2回面接を実施します。
※書類選考通過後、適性検査をお送りしますので、期日までに受検いただきます。
Step3内定
書類選考～内定まで1ヶ月前後時間を要します。
あらかじめご了承ください。
※状況により選考内容は変更する場合がありますのでご了承ください。
経験・資格●応募資格_(MUST)
会計監査、内部監査関連業
システム監査業務(IT統制監査、セキュリティ監査等)
システム導入の各工程管理
※本ポジションは課長補佐もしくは課長クラスとしてお迎えしたいと考えておりますが、マネジメントよりではなく、ご自身が手を動かして実務を担っていただく予定です。
●応募資格_(WANT)
●求める人物像
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
【中央官庁所管 特別民間法人（従業員数：約4000名）】 内部統制アドバイザー
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
