大手SIer

コンピュータセキュリティインシデントレスポンスチームメンバー

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募集要項

仕事内容

同社グループ内のセキュリティインシデントの未然防止、早期検知、早期対応に関する業務

・セキュリティインシデントの未然防止ためのソリューションの導入、研究開発

・セキュリティ情報の収集と分析、オープンソースインテリジェンス

・サイバー攻撃監視

・インシデント対応 (原因分析/被害極小化/復旧/再発防止)

・コンピュータフォレンジック

・防止/検知/分析/回復システムの研究開発

・教育、啓発

・社外CSIRT組織等との連携、社外WG活動

上記より、適性に応じてお任せします

【組織のミッション】

・同社グループ内のセキュリティ強化とセキュリティビジネスの拡大のための技術開発

・新しいサイバー攻撃へ対応するための研究開発

【キャリアパス】

下記のスキルが身につきます

・インシデントハンドリング技術(検知・トリアージ・レスポンス・報告)

・ログ解析技術(ネットワーク/サーバ機器のログ解析)

・コンピュータフォレンジック技術(ハードディスク/メモリ解析)

・マルウェア解析技術(ウイルスやボット等の静的/動的解析)

・サイバー攻撃やマルウェア感染とその対策に関わる専門知識

・サイバーインテリジェンス分析、予測スキル

・セキュリティ対策の立案、導入運用、評価の技術とノウハウ

【アピールポイント(職務の魅力)】

急速なグローバル展開を続ける同社において、SIerならではの広く深い視点での業務経験がつめます

経験・資格

【必須条件】

●ご経験

以下のいずれかの経験をお持ちの方

・ネットワークセキュリティ関連の監視、構築、開発の実務経験

・ウイルス、マルウェアの検知、解析に関係する実務経験

・コンピュータフォレンジック調査等の実務経験

・脆弱性診断、ペネトレーションテストに関係する実務経験

●知識

以下のいずれかの知識をお持ちの方

・Unix系システムの管理技術

・Windows系システムの管理技術

・TCP/IPネットワークの基礎知識

・統計データ分析の基礎知識

・Webシステムの基礎知識

●人物像

・世の中の動向に敏感で、情報収集と考察ができる方

・新しい技術の修得に意欲がある方

・一人称で考えて、主体性を持って行動できる方

・課題、問題抽出か仮説立案、調査検討、解決まで論理的に行える方

・情報セキュリティ業界内の人脈形成や社外活動に興味のある方

●他言語力

・TOEIC550点以上、または英文の技術文書を理解できる能力

【歓迎条件】

●ご経験

・C/Java/Rubyなどのプログラミング言語による開発経験

・NW、HW機器、MW等の設計、構築経験

●知識

・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する知識

・セキュアネットワーク構築技術(FireWall, IDS/IPS, サーバ要塞化等)

・サイバー攻撃手法に関する技術

・セキュアプログラミング技術

・バイナリ解析技術

・コンピュータフォレンジック関連技術

・インシデントレスポンス経験

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

勤務地: 主に首都圏

年収: 450～900万円

Recruiting No.: 02001312000944

企業情報

社名: 大手SIer

事業内容: ・電気通信事業
・情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守
・情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理
・情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負
・経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
・経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
・著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介
・不動産の賃貸、仲介、保有及び管理
・労働者派遣事業
・その他商業全般
・その他前各号に関連する一切の業務

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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