大手SIer

オープン系基盤リーダ/エンジニア (プラットフォーム)【公共】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

・公共分野(中央省庁および関連団体、地方自治体等)またはテレコム・ユーティリティ分野等への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、技術力を活かしオープン系基盤リーダ/エンジニアとして参画する。

・必要に応じ、下記作業等を担当する。

[1]国内有数の大規模システムのインフラ、HW/MWの調達・設計・構築・試験

[2]オンプレ・クラウドを問わずシステム基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定

[3]各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等

【アピールポイント(職務の魅力)】

・社会を支える公共性の高いシステムの提案や構築に、自身のプラットフォーム技術を活かすことで国や社会の変革に携わることが出来る

・公共分野で、プライムベンダとして自身の考案する新しいアーキテクチャを実現に移すことが出来る

・公共、通信、ユーティリティ分野の大小さまざまな案件に携わる事が可能でプラットフォーム技術者としての幅出しやクラウド技術の獲得など成長機会に恵まれている

・分野横断の技術組織に属し業界トップクラスのエンジニアを筆頭とした高い技術力を持つ集団の中で働くことが出来る

・各種ベンダとのアライアンスにより、最新の技術動向を得られるだけでなく、ベンダに対し影響力を発揮することが出来る

経験・資格

【必要条件】

・下記の経験/スキルを複数有していること。

[1]オープン系システム基盤(UNIX、Linux、Windows、各種MW等)、クラウド基盤を用いた提案、設計・構築経験及び知識

[2]オープン系システム基盤(UNIX、Linux、Windows、各種MW等)、クラウド基盤起因のトラブルシュート経験及び知識

[3]プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験

[4]関係者の立場を鑑み、適切な行動が取れるコミュニケーション能力

●他言語力

・英語で製品に関する技術情報を読むことができること

【歓迎条件】

・下記の経験/知識等があることが望ましい。

[1]オープン系システム基盤の設計、構築、試験を主体的に実施した経験

[2]オープン系システム基盤で利用するDCや製品群の選定・調達を主体的に実施した経験

[3]プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験

[4]グローバルな案件に対応できる英語力、コミュニケーションスキル、プロジェクト参画/実施経験

[5]システム基盤の運用設計/運用経験

●資格

・プラットフォーム系各種資格保持または同等のスキル

(LPIC、AWS SAなど、情報処理技術者試験(SA))


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
主に首都圏
年収
650~900万円
Recruiting No.
02001312000924

企業情報

社名
大手SIer
事業内容
・電気通信事業
・情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守
・情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理
・情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負
・経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
・経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
・著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介
・不動産の賃貸、仲介、保有及び管理
・労働者派遣事業
・その他商業全般
・その他前各号に関連する一切の業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

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  • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

    株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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  • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

    株式会社日本政策投資銀行
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  • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
  • コンサルタントの「個の創発」を出発点に、 一企業から産業、そして日本の成長のために さまざまな課題を解決していく。

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