大手SIer

先進的なインターネットサービス企業でのtoC/toB向けWebサービス開発におけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー【法人】

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

先進的なインターネットサービス企業でのtoC/toB向けWebサービス開発プロジェクトにおいて、テクノロジーのトレンドを先読みした上で数値や机上での管理に留まらない実践的なプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを主導していただきます。

技術トレンド変化の速いtoC向けWebシステムでの実開発経験、一方でミスの許されないtoB向けシステムでの品質の作り込み等に基づき、最適な実現方法やQCDバランスを検討し、プロジェクト全体を成功に導く役割を担っていただきます。

【仕事のやりがい】

・サービスグロース期におけるエンハンスの案件創出から、その後の運用保守フェーズまで様々に携わることができます。

・チャレンジしやすい文化があり、個人のWILLに応じて多数のPJの中から様々な領域に携わることが可能です。

・継続的関係にあるパートナー企業とし一体体制での開発環境のため、顧客の事業と距離が近く、開発のみならず上流工程も経験できます。

・27~28歳でPLを担当しているメンバーもおり、裁量が大きく、自分の裁量でチームをリーディングすることができます。

【働き方】

・ほぼ100%リモートワーク可

・服装はカジュアルでOK

・年齢、役職に関係なく、“任せる風土”があります。

・ワークライフバランスを充実させることができます(PJによって繁忙に波はあるが、超勤時間は平均20~30時間/月)

【出張有無・頻度】

・地域:東南アジア諸国

・期間:1回につき1週間~2週間

・頻度:3か月に1回程度

【組織の雰囲気】

・役職による上下関係の圧力が少なく、フラットに意見を交換できる風通しの良い雰囲気です。

・顧客との関係が非常に良好なため、顧客ビジネスを継続的なパートナーとして牽引することが可能です。

【職務の魅力】

「新技術に基づく新しいビジネスモデル検討・提案を通じて、ITサービスの在り方を最先端で実践する」

お客様と相対することで、自身もより高いレベルに成長することができる環境があります。

また、QCDだけでなく、ROI(投資対効果)についても意識することが求められるため、要件定義より前の超上流工程に参画するケースもよくあります。

経験・資格

【必要条件】

以下のいずれかの経験があること

・toC向け又はtoB向けWebシステムに関わる開発経験

・Java言語による開発経験

・プロジェクトマネージャ、又はプロジェクトリーダーでプロジェクトにおける主導的な役割を担った経験

(開発工数見積もり、品質分析、スケジュール管理、顧客折衝、障害対応など)

【歓迎条件】

●経験

オブジェクト指向型言語によるWebシステムの開発経験。

・Java言語による開発経験。

・RDBMSを用いた論理/物理DB設計の設計経験。

・24h365日稼働Webシステムの運用・保守(障害検知、障害対応など)

●知識

・OSやMWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する最低限の知識。

【求める人物像】

・お客様、社内関連部署等のステークホルダーと良好な関係を築き、お客様の事業価値向上をシステム開発プロジェクトを通じて行える方

・自律的/主体的に行動し、新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる方

・要求水準が高いお客様に対し、スピード感を持って最適解を導いていく能力


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都江東区
年収
450~900万円
Recruiting No.
02001312000829

企業情報

社名
大手SIer
事業内容
・電気通信事業
・情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守
・情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理
・情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負
・経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
・経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
・著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介
・不動産の賃貸、仲介、保有及び管理
・労働者派遣事業
・その他商業全般
・その他前各号に関連する一切の業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      三菱UFJ信託銀行株式会社
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    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
    • コンサルタントの「個の創発」を出発点に、 一企業から産業、そして日本の成長のために さまざまな課題を解決していく。

      株式会社日本総合研究所
      リサーチ・コンサルティング部門 執行役員本部長   木下 輝彦氏
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