日系生命保険会社

人事制度企画/運用 管理職

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

転勤無し/リモート可/在宅勤務週2回程度

同社は、グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、お客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しており、現在は、事業規模を拡大しながら更なる成長に向かうステージにあります。

会社の成長にあわせて、人事課題を適宜解決・改善しながら、社員がより働きやすい環境となるような施策を企画・実行することが求められますので、人事部メンバーと共に、人事面から社員と会社の成長を支える仕事を一緒に担って頂けることを期待しています。

【具体的には・・・】

●人事制度企画

人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定

●人事制度運用

目標管理(MBO)管理、評価集計/評価会議資料準備、昇給率ガイドライン設定、他

●要員管理

当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、他

※これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を検討いたします(お一人で業務が完結するものではなく、他のメンバーと共に協力しながら業務を行うイメージです)。

【キャリアイメージ】

入社後のキャリアイメージとしては以下の通りです。

・ライン長として自組織をマネジメントし、部下の成長を支援する

・人事としての専門性を高めプロフェッショナル人材を目指す

・(これまでの経験や希望を勘案の上)他部門の業務に携わりゼネラリストとして活躍する 等

経験・資格

【必須条件】

・300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度(等級/報酬/評価)の企画・運用の経験

・EXCEL 中級レベル(Vlook upなど集計に必要な関数を使用できるスキル。マクロ等は不要)

【尚可条件】

・人事諸規程管理(改廃当含む)の経験があれば尚可


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区
年収
7,500,000 円 ~ 9,000,000円
Recruiting No.
02000793000280

企業情報

社名
日系生命保険会社
事業内容
生命保険業
ひとことコメント
富裕層向け商品に強みを持つ生命保険会社。直販は行わず、大手金融機関を中心とする代理店販売を行う。各社のニーズに細やかかつスピーディーに対応する商品開発力に定評。
日系大手グループの安定感と、しがらみなく意見の言いやすい社風を兼ね備える。
残業時間は平均して20時間未満で、産休復帰率は100%。金融機関には珍しく在宅勤務可能な体制も整い、働きやすい環境。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 人事一筋、TOEIC990点の37歳。グローバル化するメーカーで培った人事経験を買われ、総合商社へ
      37歳/公立高校 卒 国立大学 経済学部 卒 TOEIC 990点(満点)

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    • 人事業務全般を年商9000億メーカーの地方拠点で経験した26歳。人事でできることの幅を広げるために、財閥系2兆円メーカーの人事部へ
      26歳/首都圏 公立高等学校 卒 都内私立大学 経済学部 卒

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    • 人事一筋の38歳女性。新卒で外資金融、地方上場企業、プライム上場総合電機メーカーを経て、世界的製薬メーカー人事へ
      38歳/私立大学 卒

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    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
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      三菱UFJ信託銀行株式会社
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    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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    • DBJアセットマネジメント株式会社

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