東証プライム上場 大手電機メーカー

プロジェクトリーダー/卸売業・専門商社向け

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【職務内容】

大手卸売業および専門商社向けシステム開発の上流作業(要件定義)から、評価、移行導入フェーズまでをプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダとしてリーダーシップを発揮しながらプロジェクトを推進し、運用までをサポート行います。推進いただくプロジェクト規模は 1-3億程度の想定です。

●具体的なプロジェクト想定(配属時点)

下記案件のいずれかを想定。

・卸売業向けデータ活用基盤構築プロジェクト

・卸売業向け統合認証基盤構築プロジェクト

・DX(AI,画像認識等)を活用した倉庫内作業効率化プロジェクト

※当部門の主力領域(販売/物流管理領域)の周辺プロジェクトにリーダ格として携わって頂き、大型PJを担う為の業種/業務ノウハウを付けて頂くことを期待しています。

【参考】

●需給最適化プラットフォーム

AIの需要予測で食品ロス削減へ需給最適化プラットフォーム

●庫内自動化・省人化事例

圏物流センターにおける自動化・省人化に向けて入荷伝票入力と棚卸作業を自動化する実証実験を実施

【ポジションのアピールポイント】

・当組織は、顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です。

・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられること、また顧客IT施策について顧客キーマンと直接会話する機会がある為、仕事のやりがいに直結

以下スキル習得が可能です。

・同社の最新技術をマーケットに供給するための技術スキルの醸成

・顧客とのコミュニケーション、ネゴシエーションの局面からコンサルティングスキルの醸成

・市場動向/最新技術を組み合わせたIT戦略立案スキルの獲得

・業務経験を通じて技術スキルを磨き、ステークホルダを巻き込みながらプロジェクトの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを習得可能です。

その後は、ライン管理職としてのキャリアパスを想定しています。

経験・資格

【MUST】

<担当の場合>

・SIer、メーカー、お客様企業他でのSIプロジェクトでのPLもしくはサブリーダとしての実務経験

・システム開発経験

・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験

<主任の場合>

・SIer、メーカー、お客様企業他でのSIプロジェクトで5名以上のPMもしくはPL経験

・システム開発経験

・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者

【WANT】

<担当の場合>

・5名程度の小規模プロジェクトでのPM経験

・販売管理、購買管理、物流管理に関する知見

・卸売業向けシステムの開発・保守の経験

・顧客課題解決に取り組む意欲のある方

・クラウド(AWS)システムなど昨今の技術的潮流への理解があり、それらを利用したシステムの提案・構築が行えるスキル

・IPA「応用情報技術者(AP)」以上の資格保有、または同等レベルの実務経験

<主任の場合>

・10人以上のSIプロジェクトのPMもしくはPL経験

・販売管理、購買管理、物流管理に関する知見

・卸売業向けシステムの開発・保守の経験

・顧客課題解決に取り組む意欲のある方

・クラウド(AWS)システムなど昨今の技術的潮流への理解があり、それらを利用したシステムの提案・構築が行えるスキル

・IPA「応用情報技術者(AP)」以上の資格保有、または同等レベルの実務経験

【求める人物像・ソフトスキル】

・責任感を持って自ら考え推進していく積極性のある人物

・顧客や関係者との良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都港区
年収
450万~800万円位まで
Recruiting No.
02000641002251

企業情報

社名
東証プライム上場 大手電機メーカー
事業内容
電子機器・通信設備等の製造・販売
ひとことコメント
大手電機8社の一角。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      三菱UFJ信託銀行株式会社
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    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
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