東証プライム上場 大手電機メーカー

原価管理(航空宇宙・防衛事業向け)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【事業・組織構成の概要】

同社において宇宙事業および防衛事業を担う。製品・システムのQCD向上により収益と資本効率性を改善すると共に、BU全体の品質向上・CS向上・利益を拡大する仕組みを構築することを担っており、そのなかでも本グループは主に原価管理を遂行している。

【職務内容】

宇宙事業もしくは防衛事業向けのプロジェクトについて原価管理業務を実施する

・原価計画立案

・実績を確認し、当月以降の計画見直し(予実管理)

・部(グループ)単位で売上・GPを集計し予算差状況を確認(予算管理)

・原低活動支援

・手配関連など種々オペレーション

【ポジションのアピールポイント】

・宇宙事業および防衛事業のプロジェクト管理を開発部門や製作部門と連携して実施することで宇宙事業及び防衛事業の発展に貢献できる職務です

・大型プロジェクトに携わるため、一致団結して関連部門とプロジェクトを成し遂げる大きな達成感を共有できます

・経理部門との連携が必要なため、会計知識の専門スキル、また原価管理は経営管理の重要なファクターのため経営管理の専門スキルを習得できます

経験・資格

【必須要件】

以下のいずれかの経験または知識。

・試作/開発要素の高い製品(お客様仕様による個別受注製品でも可)の原価管理経験。

・製造領域におけるプロジェクト管理経験(予算管理を含むプロジェクトマネジメントの経験)

・生産システムにおける原価管理・予算管理モジュールについての経験・知識

・経理部門での実務経験

【歓迎要件】

・原価管理もしくは生産管理業務経験、またはものづくりに直接関係する業務(技術、製造、検査業務)経験。

・生産革新、経営革新等の活動経験。

・予算/会計管理に関する基礎知識。(日商簿記2級程度)

・ITツールの活用などによる効率化推進の経験またはスキル

【求める人物像・ソフトスキル】

・プロジェクトの原価管理を行う上で、開発部門や製造部門、生産管理部門および営業部門から情報収集するためのコミュニケーション力を発揮できる方

・常に現状分析を行い、課題抽出/対策によるPDCAを廻し改善していくとともに、担当プロジェクト全体を俯瞰しながら最適な仕組みやプロセスの変革を牽引できる人材

・トラブルや組織間の課題発生時も、自分事として責任感を持って能動的に問題解決に取り組み、組織の枠を超え、スピード感をもって根本的な課題解決ができる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都府中市
年収
450万~ 800万円位まで
Recruiting No.
02000641002177

企業情報

社名
東証プライム上場 大手電機メーカー
事業内容
電子機器・通信設備等の製造・販売
ひとことコメント
大手電機8社の一角。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
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      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
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