東証プライム上場大手電機メーカー

プロジェクトマネージャー／通信キャリア向けBSS＜顧客管理／課金システム＞提案・構築・保守

募集要項

仕事内容

英語を活かせる環境です！

【事業・組織構成の概要】

当統括部は、通信業のビリング業務基幹システムにおいて重要で複雑な大規模プロジェクトを対応するために、関連する他組織と一体になって推進することを目的とし、2022年度に新設されたフレッシュな組織です。現在は大手通信キャリア向けに、グローバルで実績のある海外パッケージを活用し、業務改革(DX)およびシステム構築の初期フェーズを遂行しており、今後のさらなる市場拡大を目指しています。

【職務内容】

お客様である大手通信事業者向けに業務改革(DX)を推進している大規模BSSプロジェクト(顧客管理、課金システム)が2022年5月よりスタート(フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改)。お客様配下で業務機能の開発(パッケージ活用)及びインフラ構築をリードし、下記の役割でご活躍いただける方を募集しています。

1プロジェクトマネージャー(課長クラス)

・要件定義～商用リリース及び維持管理まで一気通貫で担当する(要件定義は2024年2月で完了)

⇒ウォータフォール開発プロセスを海外パッケージベンダー向けに一部カスタマイズ

・400～500人程度のSIプロジェクトにおけるプロマネ業務(要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等)

・お客様、ビジネスパートナー等の利害関係が異なるステークホルダと良好な関係を築き、協力することでプロジェクトの成功へ導く

⇒ルール・規約に沿って作成。適切なプロセスがない場合は、自らルール・規約を定義し導入する

2プロジェクトマネージャー補佐(主任クラス)

・プロジェクトマネージャーの指示のもと、上記1の業務を遂行する

<補足> プロジェクト案件規模：3桁億(SI構築3年、保守7年)

【ポジションのアピールポイント】

・日本の通信業界先駆けの業務改革(DX)プロジェクトであり、未知の領域を自ら切り開いていくことができます

・当プロジェクトはお客様、同社、海外パッケージベンダーがOneTeamとなって遂行しており、お客様とも対等な関係でプロジェクトを遂行できます(プロジェクトのキャッチフレーズは"One Team One Dream"「全員で一丸となって同じ夢に向かおう」です！)

・海外パッケージベンダーにはアメリカ、オーストラリア、インドなどグローバルな国籍のメンバーが常時20-30名滞在しているため、日常会話として英語が飛び交い、異文化交流が盛んです(インドのお祭りを一緒に祝ったりもします)

・2022年度に新設されたフレッシュな組織であり、既存/新規メンバーの垣根なくご活躍いただけます

・システム開発を通じて業務経験を積み、シニアプロフェッショナル職(部長級-同社を代表する技術者)を目指すことができます

【働き方】

プロジェクトの状況によりリモートワーク可。

但し現状は開発の上流工程であり、PM・リーダ層は対面打合せ中心。2024/01くらいからは週に1，2回リモートワークも可能となる予定。

(顧客との定例会議などは対面打合せになる想定)

経験・資格

【MUST】

1プロジェクトマネージャー(課長クラス)の場合

・プロジェクトマネジメント経験(10人以上のプロジェクト)

・システム開発経験

・英語(顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール・電話・会議で協議できるレベル)

2プロジェクトマネージャー補佐(主任クラス)の場合

・プロジェクトマネジメント経験(5人以上のプロジェクト)

・システム開発経験

・英語(顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール・電話・会議で協議できるレベル)

【ソフトスキル】

・社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップとコミュニケーション力

・顧客とのネゴシエーション力(課題問題発生時の調整など)

【WANT】

・通信業標準の知識

例：TeleManagement Forum(TMF), eTOM, TAM, SID

・海外ベンダー／社員とのコミュニケーション経験

・国内通信キャリア向けの、海外ベンダー適応案件プロジェクト実行経験

・新規プロジェクト立上経験

・JIRA活用経験

・プロジェクトマネジメント関連資格(情報処理技術者、PMPなど)

【求める人物像】

・目標に対して自発的に考えて行動を起こせる実行力のある方

・論理思考でシンプルに論点、課題、結論を説明できる方

・自身の経験だけに捕らわれず、柔軟に新しい価値観、プロセスを考えられる方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区

年収: 680万～1100万円位まで

Recruiting No.: 02000641002090

企業情報

社名: 東証プライム上場大手電機メーカー

事業内容: 電子機器・通信設備等の製造・販売

ひとことコメント: 大手電機8社の一角。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
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お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

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求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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