東証プライム上場 大手電機メーカー

アプリケーションスペシャリスト(警察)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

全国規模の大規模アプリケーションの開発・運用を通じて、国民の利便性向上に寄与します。アプリケーション開発の設計・製造・テストを通じて、貢献いただき将来的にはプロジェクトマネージャーやプロフェッショナル職としてのキャリアを積んでいただきます。

大規模システムであることによりお客様やチームメンバー等多様なステークホルダーと接することにより自らの技術向上やマネジメント知識の深耕を図ることができます。

【具体的には・・・】

・日本の治安維持に貢献する警察業務の大規模基盤システム刷新プロジェクト

・国民の利便性を高める住民サービス向上のためのシステム開発・保守

・デジタル・ガバメント推進方針等、国の施策に係る全国規模の警察業務のシステム開発

・クラウド技術やサイバーセキュリティ技術を用いたシステム開発

・お客様や社内外関係者との調整/折衝

・協力会社を含む総員100名超の大規模プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのもと、サブチームを率いるリーダー

【ポジションアピール】

・自らが携わるソリューションや事業がメディアに紹介され、直接社会を支えていると実感できます。

・お客様と直接接しながら、大規模システムのアプリケーション開発の設計・開発経験を得られます。

・国の重要かつ最前線の施策に係るシステム開発に携わることができます。

・4、5年で、大規模システムの開発経験、ドメインノウハウをみにつけ、次なるステップへ進んでもらうことを想定しています。

・将来的には50名以上の大規模プロジェクトマネージャー、プロフェッショナルを目指す人材を募集しています。

・自身の成長に従って与えられる責任範囲が広がる、やりがいのある職場です。

・最新技術トレンドを鑑みた業務遂行の最新化、高度化を部門として取り組んでいます。

経験・資格

【必須要件】

下記の全てを満たすこと。

・PJ内外、ステークホルダーとの調整/折衝

・言語問わず業務システム開発におけるプログラム開発・テストの経験

・システム開発にて要件定義からシステムテストまでの全工程経験

・基本情報技術者試験または同等の資格を有すること

【歓迎要件】

・高度情報処理技術者試験(アプリケーションスペシャリスト)

・システム開発のプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像・ソフトスキル】 

  • コミュニケーションスキル、顧客および非技術要員とのコミュニケーション能力
  • 主体的に行動し、周囲を巻き込んで課題解決に取り組む姿勢
  • 質問の意図をくみ取り、簡潔に答える能力

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
神奈川県川崎市
年収
450万 ~800万円位まで
Recruiting No.
02000641002074

企業情報

社名
東証プライム上場 大手電機メーカー
事業内容
電子機器・通信設備等の製造・販売
ひとことコメント
大手電機8社の一角。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
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