東証プライム上場 大手電機メーカー

Windows系インフラエンジニア(金融業界)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

証券会社に対してのシステム提案、設計/構築、保守、およびプロジェクト推進。

・システム提案

・システム設計/構築

・システム保守

・プロジェクトマネジメント

【具体的なプロジェクト想定】

・端末設計、及びマスタ構築

・端末管理に関わる周辺システム(ログ収集、SCCM配信、Intune、ActiveDirectory等)の設計構築

・OAシステム(暗号化製品、プリンタ、ファイルサーバ、メール、メールアーカイブ等)の設計構築

【事業・組織構成の概要】

同社において国内・海外の金融機関向けSI・サービス事業を担う。そのなかでも本グループは証券会社向けのSI・サービス事業に特化している。

【その他】

定期的なメンバとの顔合わせの機会を確保するため、勤務地への出社をするとともに、リモートワークを推進している。

【ポジションのアピールポイント】

・システム提案から保守まで、システムライフサイクル全般に携わることができます

・オンプレミスからクラウドまで、幅広いプラットフォームの案件があり、直近ではOA機能クラウドシフトにともなうMicrosoft E5(ゼロトラスト・コンプラ高度化)、Azure(Intune、各種Azureサービス)の利活用の提案を推進しており、先進の技術領域を担当することができます。

・社会的な影響力を持つ大手証券会社を担当しており、積極的に新技術を採用する顧客への対応をするためにいち早く新しい技術を身につけることができるとともに、プロジェクト遂行にあたり必要となる製品サポートや社内サポートを受けて万全の体制で業務遂行を行うことが可能です。その活動を通じて、技術面、およびプロジェクト遂行能力を効率的に高めることができます。

経験・資格

【必須要件】

<主任の場合>

・コミュニケーション能力

・新技術を積極的に習得する意欲/姿勢

上記に加えて下記SE経験(下記の内いずれかでも可):

・プロジェクトマネジメント経験

・業務経験として、Windows系システムのインフラ設計及び構築SI経験

・システム提案経験

・端末OS設計、GPO設計経験、端末マスタ構築経験

<担当の場合>

・コミュニケーション能力

・新技術を積極的に習得する意欲/姿勢

・自身の仕事として任された範囲を自律的・主体的にやり遂げた経験

・プロジェクトメンバーとして自身のポテンシャルを発揮し、プロジェクトの遂行に貢献した実績

上記に加えて下記SE経験(下記の内いずれかでも可):

・Windows系システムのインフラSI経験

・プロジェクトにおけるチームリーダとしての役割経験

【歓迎要件】

<主任の場合>

以下のいずれかの経験があると望ましい。

・端末管理に関わる周辺システム(ログ収集、配信、Intune、ActiveDirectory等)の設計構築経験

・Microsoft Azure知識(Intune、各種Azureサービス)

・Microsoft E5機能(AIP、DLP等ゼロトラスト・コンプラ高度化機能)導入経験

・OAシステム(暗号化製品、プリンタ、ファイルサーバ、メール、メールアーカイブ等)の設計構築経験

<担当の場合>

以下のいずれかの経験があると望ましい。

・プロジェクトマネジメント経験

・端末OS設計、GPO設計経験、端末マスタ構築経験

・端末管理に関わる周辺システム(ログ収集、配信、Intune、ActiveDirectory等)の設計構築経験

・Microsoft Azure知識(Intune、各種Azureサービス)

・Microsoft E5機能(AIP、DLP等ゼロトラスト・コンプラ高度化機能)導入経験

・OAシステム(メール、メールアーカイブ、暗号化製品、プリンタ、ファイルサーバ等)の設計構築

【求める人物像・ソフトスキル】

同社としてDXの育成・獲得を推進している中で、自律的に責任感をもって遂行いただける方を歓迎します


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都
年収
担当:年収450万 ~ 600万円位まで
主任:年収680万 ~ 800万円位まで
Recruiting No.
02000641001765

企業情報

社名
東証プライム上場 大手電機メーカー
事業内容
電子機器・通信設備等の製造・販売
ひとことコメント
大手電機8社の一角。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
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