東証プライム上場 大手電機メーカー

アプリケーションスペシャリスト(自動車業界/東京)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【職務内容】

・100年に一度の改革を迎える自動車業界において、将来を見据えたお客様全社DXの「あるべき姿と施策」を提案し、実現します。

・大手自動車メーカーの業務システムに係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施し、構築したアプリケーションの要求品質(機能性、回復性、利便性等)を実現する業務です。


●期待する役割

・主任の場合:アプリケーションの設計、開発、構築作業及び5~10名程度のチームリーダー

・担当の場合:アプリケーションの設計、開発、構築作業メンバーまたはチームリーダー


【具体的なプロジェクト想定】

大手自動車メーカーの業務システム構築、ITサービス提供プロジェクト

・業務アプリケーションの企画、構築(AI/IoT/ローコード活用等)

・老朽化した業務アプリケーションのマイグレーション

・構築、提供したソリューションの維持開発

・サービス提供型ソリューションのフロント、バックエンド開発


【ポジションのアピールポイント】

・業務アプリケーションの設計、開発、構築の経験を積み、業務アプリケーション開発の責任者やチームマネージメントしていく立場、または大規模プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトの責任者へのキャリアアップを期待しています。

・勤務環境は、適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。


●想定キャリアパス

・主任の場合

大手自動車メーカーの業務システムにおけるアプリケーションスペシャリスト(AP設計リーダー)

業務システムにおける仕様統括リーダー

中大規模SIプロジェクトのプロジェクトマネージャー


・担当の場合

大手自動車メーカの業務システムにおけるアプリケーションスペシャリスト(AP設計)

業務システムにおけるアプリケーションチームのリーダー、仕様統括リーダー

中大規模SIプロジェクトのプロジェクトマネージャー

経験・資格

<主任の場合>

【MUST】

●職務経験

・SIer、メーカー、お客様企業他での設計からテストまでの一連のアプリケーション開発経験

・アプリケーションチームのリーダー経験

・ウォータフォール型開発の実務経験(Java言語などによるWebアプリケーション開発)

●スキルセット

・顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力

【WANT】

・自動車メーカのシステム開発、運用経験

・顧客とのネゴシエーション力(課題問題発生時の調整など) 


<担当の場合>

【MUST】

●職務経験

・SIer、メーカー、お客様企業他でのシステム開発経験

・ウォータフォール型設計・開発の実務経験(Java言語などによるWebアプリケーション開発)

●スキルセット

・顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力

【WANT】

・自動車メーカのシステム開発、運用経験


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
450万~800万円位まで
Recruiting No.
02000641001739

企業情報

社名
東証プライム上場 大手電機メーカー
事業内容
電子機器・通信設備等の製造・販売
ひとことコメント
大手電機8社の一角。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 三菱UFJ信託銀行株式会社

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    • みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 

      世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

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      世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

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