東証プライム上場大手電機メーカー

ハードウェア開発(海洋関連センサシステム事業の電気系設計)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

主に海上自衛隊向けソーナー技術を用いた各種装置・システムにおける電気系HWの設計、開発及びシステムアップ

※ソーナー技術とは水中音波センサを用いたセンシング技術

・事業戦略の策定、提案、役務、試作、開発業務の遂行

・受注及び契約に関わる諸事項の遂行

・顧客要求分析、搭載するセンサの仕様、システム要望の調整

・各種システムの基本設計(H/W又はS/W基本設計を含む場合有)及び各種製造会社のコントロールによる製品化管理

・次世代音響/超音波/電磁波センサなどの技術戦略、研究開発の遂行

【具体的なプロジェクト想定】

・チームとしては5～10名程度、その中の技術開発リーダーまたはメンバー

・艦艇、航空機、水中航走体、水上、水中無人機向けソーナーシステム開発プロジェクト

・水中通信関連プロジェクト

・水中音波伝搬のモデル化、シミュレーション関連プロジェクト等

【ポジションのアピールポイント】

・同社は海上自衛隊向け各種ソーナーシステムで高いシェアを有し安定的な事業を行っています。

・システムにおける水中のセンサー部をキーに、お客様への提案から設計・開発・製造・維持まで一気通貫で実施、また、関連技術の研究開発を並行して行う事で強みを維持、世界トップレベルの製品開発に挑戦しています。

・本ポジションは強みとなる技術を背景に、製品開発を遂行していくポジションとなります。

・製品は社内水槽設備や実海域での試験を経て装備化されていきますので、メンバと共に造船所や海の上で過ごす事もあります。また、海外との取引もあり、欧米を中心とした国外の機関、人々と一緒に仕事を進めることもあり、欧米への出張も多くあります。

・長期で大規模なプロジェクトに関わる経験ができます。また、業務を通じてのみならず、会社の内外で自主的にスキルアップを図る機会を通じて自己成長を図っていく事が可能です。

・担当領域が広がる事で、上位管理職への登用の可能性があります。

・国家安全保障に貢献する業務を担っています。皆、誇りを持ち、熱意とやりがいをもって活躍しています。

経験・資格

＜主任の場合＞

【MUST】

<経験>

・ハードウェア関連の技術リーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験。

・ハードウェア関連での設計または開発業務に携わった経験。

・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。

＜スキル＞

・パワーアンプ、励振信号、電力トランスを用いた送信回路、AD/DA、フィルタ、ダイオード回路、電源回路、ノイズ対策等アナログ系の回路設計スキル

【WANT】

<経験>

・技術または事業開発に関する提案、契約、及びPJの実施の経験があるのが望ましい

・小型化(高密度実装)、省電力化に関する経験があるのが望ましい

<スキル>

・モデル構築及び各種プログラミング言語/MATLAB等でのシミュレーション実施、分析スキル

<人物>

・自ら考えて行動を起こし、積極的なコミュニケーションを取り、業務を主導、タイムリーな行動力ができる方

・課題を自ら明らかにして、課題解決に向けた施策・方針を関係者と共有、協働できる方

・海上自衛隊の事業に興味があり当該領域の装置開発に携わりたい、という「意欲」と「熱意」を持っている方

＜担当の場合＞

【MUST】

<経験>

・ハードウェア関連の技術リーダーの経験。

・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。

＜スキル＞

【WANT】

＜スキル＞

・各種プログラミング言語/MATLAB等でのシミュレーション実施、分析スキル

<人物>

・自らコミュニケーションを取り、タイムリーに行動力ができること

・自ら考えて行動を起こして、関係者と共に協働出来ること

・海上自衛隊の事業に興味があり当該領域の装置開発に携わりたい、という「意欲」と「熱意」を持っている方

【求める人物像・ソフトスキル】

・周りとコミニュケーションをとり、熱意をもって自律的に行動ができる方。

・リーダーシップを持ち、メンバをまとめていける方。

・向上心のある方。

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

勤務地: 東京都

年収: 450万～800万円程度

Recruiting No.: 02000641001321

企業情報

社名: 東証プライム上場大手電機メーカー

事業内容: 電子機器・通信設備等の製造・販売

ひとことコメント: 大手電機8社の一角。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
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お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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