日系大手SIer

セキュリティコンサルタント(マネージドセキュリティ)・セキュリティの経験は不問です

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●有事の際、サイバー攻撃を受けた機器のディスクやログをフォレンジック調査し、技術的な解説や再発防止策を提供することでお客様の説明責任の全てを支援します。

●EDRの高度な機能を活用して検知から対処まで一気通貫で代行することが可能なマネージドEDRサービスを展開しており、EDRを使って能動的に脅威を刈り取るスレット・ハンティングや、高速高精度な調査手法であるファスト・フォレンジックなどの業務も行います。

●また、事故対応支援業務の傍ら、EDRを高度に駆使するサービス開発も行っており、新製品、新モジュールの評価・検証やそれらを使ったサービス開発などの業務も行います。

※EDR:Endpoint Detection and Response:エンドポイントで不審な挙動や痕跡などを検知して封じ込め、原因調査までをリモートから行うソリューション

<サービス名:マネージドEDRサービス>

●EDR導入・運用に関するセキュリティコンサルティング、導入支援

●スレット・ハンティング運用

●フォレンジック調査対応

●サービスの営業、提案、導入支援

【具体的には・・・】

●営業活動

・顧客RM(定期往訪など)

・営業往訪

・提案活動(提案書作成、プレゼンテーションなど)

・見積作成

・契約調整

など

●生産活動

・フォレンジックによる調査

・マルウェア解析業務

・EDR導入に向けてなどの実作業

・EDRを活用した調査

●サービス開発・業務改善活動

・新サービスの開発

・サービス改善活動

・営業戦略の策定

・新しい技術領域の研究・検証

●自己研鑽活動

・セキュリティ技術の研鑽

・プレゼンスキル、資料作成スキル、コミュニケーションスキルなどの研鑽

など

※一人当たり、年間50万円の教育予算が設定されています。社員個人がこの予算枠内で自由に研修などを受講できます。

【業務の特徴・魅力】

●中途入社者が75%の部門のため、中途採用者も馴染みやすい風土です。

※高い専門性をもった優秀な方が多く、従業員定着率が高いため各種活動を通じて得たノウハウや知見が社内に蓄積しています。

●現在は新型コロナウィルスの影響で、基本的にはテレワークにて業務を実施しています(テレワーク比率9割以上)

※柔軟な働き方が可能な環境です。

●平均的な残業時間は10~20時間程度です。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】

細かな分業体制を敷いておらず、1人の社員が幅広い領域の対応を行うため、スキルの習得・多角化が実現しやすいです。当部門の観点でいうと、インシデント発生時の対応としてフォレンジックやマルウェア解析、EDRによる調査などを分業せずに実施しております。加えて顧客対応や報告書作成、組織的なエンハンス活動にも関与するため、自己成長につなげやすいです。必然的に求められる知識や経験も多岐に渡りますが、教育制度も充実しており、最新スキルをキャッチアップしやすい環境となっております。また、社内での情報共有や知見の蓄積も豊富にあります。

将来的にはインシデント対応のスペシャリストを目指すことも可能ですし、SOCアナリストやセキュリティ全般のコンサルタントのように方向性を変えてキャリアアップすることも可能です。

※グループ会社に出向して頂く形になりますが、同社と同じ待遇となります。

経験・資格

●いずれかの経験をお持ちの方

・上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方

・EDR製品を使ったサービス開発、導入、運用

・マルウェアに感染したり攻撃を受けた端末のフォレンジック調査

・Webアプリケーションに対する侵害のフォレンジック調査

※自ら手を動かし、業務を遂行していること

・CSIRT等でのインシデントハンドリングや調査業務

・EDR製品を使ったサービス開発・導入・運用経験

●あると望ましい経験・資格

・インシデント発生後の対応支援、マルウェア解析、調査結果資料作成

・OSやファイルシステムに関する知識(Windows、Linux、macOS、Android、iOS)

・Webアプリケーション開発経験(ECサイト以上の規模)

・EDR製品活用のご経験

・以下の資格保有者

高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格

CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格

AWS、GCP、Azure、OCIなどのクラウドベンダー資格

英語力(ビジネスレベル、目安:TOEIC 800点以上)

・英語力

【求める人物像】

●セキュリティインシデント対応分野におけるキャリアアップを目指している方

●チームワークを重視できる方

●自発的、解決志向の方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区、神奈川県横浜市
年収
同業界に於いて、十分競争力のある年収レベルです。
Recruiting No.
02000547000324

企業情報

社名
日系大手SIer
事業内容
SIer

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

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    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
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