日系大手SIer

サステナビリティ事業コンサルタント

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【具体的な職務内容】

・顧客と共に「サステナビリティ」をテーマに事業機会を探索し、社会への貢献と価値共創を実現していただきます。

・より具体的には、個別のコンサルティングプロジェクトに参画して、各種調査や戦略立案、戦略や政策の実行支援を担当していただきます。

・例えば、以下のような業務が存在します。

- 企業のサステナビリティ経営実践に向けた、戦略・事業コンサルティングを行う

- サステナビリティ分野に関する経営・事業戦略や官公庁政策、および官民連携の仕組み・実証プロジェクト等を企画・立案・遂行する

- 上記を実現するための組織改革・企業変革を支援する

- 様々なメディアにおいて、上記に関連する対外発信を行う。また、同社独自事業を企画・立案・遂行する

【携わるビジネス・サービス・テーマ】

<プロジェクト例>

・2050年のあるべき姿を見据えたバックキャスティング型のサステナビリティ経営ビジョン/戦略検討・事業構造改革(メーカー、商社、等)

・グリーントランスフォーメーション・カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー・サステナブルファイナンスの実現に向けた新規ビジネス検討・実行支援(インフラ企業、商社、等)

・同、政策・制度策定支援・実証実験支援・補助事業PMO(官公庁、民間企業、等)

・分散型エネルギー、水素・アンモニア、CCUS等のエネルギー領域における戦略策定・事業化検討(インフラ、メーカー、商社、等)

・エネルギー・水・環境・その他都市インフラ領域における事業戦略立案、デジタルを活用した全社構造改革(メーカー、エンジニアリング会社、等)

・サステナビリティ経営におけるDXのあり方検討(インフラ企業、メーカー、等)

・Scope3対応へ向けたGHG排出量の見える化、およびロードマップ策定(メーカー、金融、等)

・インフラ輸出戦略立案、インフラ輸出FS事業支援(官公庁)

・環境イノベーション・ファイナンス、トランジション・ファイナンス、ESG地域金融促進のあり方検討(官公庁)

上記の他、多数支援実績あり

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】

・サステナブルな社会の実現に向けて、個別企業のみならず、各業種業界やその垣根を超えたエコシステム形成に関与できます。

・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。

・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。

・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。

・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

経験・資格

【必須スキル・経験・資格】

●業務知識、経験 ※いずれか1点以上必須

・民間企業、官公庁におけるサステナビリティ/エネルギー領域検討経験者

・民間企業、金融機関における経営企画、事業企画、事業開発部門での勤務経験者

・民間企業、金融機関におけるESG投融資の実務経験者

●関連技術、スキル

・企画力、プレゼン能力

・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)

【歓迎するスキル・経験・資格】

・エネルギー、環境分野での学位取得(修士、MBA、博士等)

・民間企業、コンサルティング会社でのエネルギー、環境、金融分野での勤務経験者


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
同業界に於いて、十分競争力のある年収レベルです。
Recruiting No.
02000547000296

企業情報

社名
日系大手SIer
事業内容
SIer

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      26歳/国立大学 卒 小学校教諭一種免許状 特別支援学校教諭免許状

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    • 医師30歳。監査法人系コンサルティングファームを経て、総合商社のデジタルヘルスケア領域へ。
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    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
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      三菱UFJ信託銀行株式会社
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    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
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