AIテックリード／東京都・晴海

募集要項

仕事内容

●仕事内容

同社は製造業向けAI画像検査システム「Phoenix」を自社開発しています。本ポジションでは、画像認識／コンピュータービジョン領域のAIアルゴリズム開発をリードするとともに、チームの技術方針・アーキテクチャ設計・技術選定まで担う、AI開発の中核リーダーとして活躍いただきます。

●具体的には以下のような裁量ある業務に携わります

・画像認識／コンピュータービジョン領域のAIアルゴリズム設計・改善・実装の推進

・AI学習効率化、微細対象検出精度向上、推論高速化などの技術戦略立案

・新規AI機能・プロダクトにおける技術選定やアーキテクチャ設計

・チームマネジメント(メンバーの指導、レビュー、開発プロセス改善)

・社内外システム・製品へのAIモデル組み込みや運用指針の策定

・技術ロードマップに基づく開発計画の立案・推進

●魅力・やりがい

・画像認識／コンピュータービジョン領域のAIを、設計・改善・高速化・運用まで一貫してリード可能

・現場の検査効率や精度向上に直結する意思決定を担当

・新規プロダクト開発における技術戦略や方針を決定できるハイレイヤーな裁量

・チームや開発プロセスの改善を通じ、組織作りにも直接関われるポジション

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

・Pythonを用いた画像認識／コンピュータービジョン領域のAIアルゴリズム設計・実装経験(深層学習を含む)

・コンピューターサイエンスの深い知識を用いた問題解決能力

・複数人以上のチームを率いた経験、もしくはプロジェクトの技術リード経験

・AI開発における設計・技術方針の策定に主体的に関わった経験

●歓迎条件

・PyTorchまたはTensorFlowを用いた画像AIモデルの開発・学習・推論最適化経験

・AIモデルを社内システムやサービスに組み込み、実運用した経験(クラウド・オンプレ問わず)

・GitHubやGitLabを用いたチーム開発・コードレビュー経験

・製造業や類似ドメインにおける実用的な画像AI開発経験(現場で動くAIへのチューニング経験)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 900 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: 関東ITソフトウェア健康保険組合

勤務条件: 勤務時間

就業時間 8:45 ～ 17:45
（フレックスなし / 所定労働時間 8時間休憩60分）

休日・休暇

年間 122日（内訳：土曜日曜祝日、年末年始休暇）
有給休暇：入社半年経過時点10日

試用期間

6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01009447000230

企業情報

社名: 株式会社 VRAIN Solution

事業内容: AI技術とIoTを活用し、製造業特化型のAI外観検査システムやDXコンサルティングを提供

株式: ◆東証グロース上場

設立: 2020 年 3 月 16 日

資本金: 16,070,500円

従業員数: 170名

営業実績（売上高など）: FY2026：3,278百万円
FY2025：2,144百万円
FY2024：1,411百万円
FY2023：617百万円
FY2022：344百万円
FY2021：103百万円

エリートネットワーク取材班による独自解説

製造業の現場におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の支援を行う企業。製造現場における課題解決のためのAIプロダクトの開発・リリースや、DX内製化を進めていくためのコンサルティングサービスの展開などを行っている。

「国際競争の激化」や「人手不足」といった問題を抱える日本の製造業の現場におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の支援を行う企業。
製造現場における課題を汎用的に解決できる製品をAIプロダクトとして開発・リリースしている。具体的には、AI学習・検証用ソフトウェア、AI外観検査ソフトウェア、AI異音振動検査ソフトウェアなど。

また、顧客自身でDX内製化を進めていくためのパッケージをコンサルティングサービスとして展開している。パッケージのラインナップは、人材育成、データ分析、開発実装と多岐に渡る。

社名の由来は「Value(付加価値)」「Brain(知恵)」「Solution(問題解決)」。プロフェッショナルが集まり、皆で知恵を出し合い、課題を解決することで、クライアントに圧倒的な付加価値を提供することを目指す。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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