日本シェアホルダーサービス株式会社

株主判明調査等のコンサルタント

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

過去の金融専門職の経験を活かして成長していきたい方大歓迎

株式発行会社(上場企業)を顧客とし、その株主や国内外の機関投資家対応として株主判明調査、議決権行使シミュレーション、アクティビスト対応支援、ガバナンス強化支援等、総合的 SR/IRのコンサルテーションを実施します。

【業務詳細】

・ 国内外の機関投資家名義となっている株式に関する実質株主の判明調査業務を中心に、顧客企業と株主の間に立ち株主総会における重要な議案に対し、株主からスムーズな贅同が得られるように顧客企業にアドバイスを行います。

・ 判明調査業務では約3ヵ月で一連の調査を実施。期間中はアナリストと共にPowerPoint 70~80ページにわたる株主構成調査レポート作成とコメント記載を行います。

【魅力】

顧客の担当者も経営企画や社長直轄である場合が多く、上場企業の経営中枢に対するコンサルティングを行う業務に携わることができます。日常的に海外の業務委託先とのメールでのやりとりが発生しますが、定型的なメールが多いです。メールとは別に上記委託先との WEB 会議が年に数回あります。

経験・資格

【語学】英語中級

【資格】証券アナリスト尚可

【学歴】大学、大学院

【必須要件】

・プレゼンテーション能力

・ 英語力(メールのやりとりができるレベル)

・ PowerPoint(社内プレゼン資料作成、社外資料作成)

【いずれか必須】

・ 事業会社のIR部門でのご経験をお持ちの方

・ 運用会社において、投資先企業等とのエンゲージメントの経験をお持ちの方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区丸の内1-4-5 三菱UFJ信託銀行本店ビル
年収
1000万~1800万円
Recruiting No.
01009198000001

企業情報

社名
日本シェアホルダーサービス株式会社
事業内容
SR・IRコンサルティング業務
ひとことコメント
三菱UFJ信託銀行グループの一角。実質株主調査を基盤とし、日系大企業の株主対応(SR)・投資家対応(IR)支援を展開。
三菱UFJ信託銀行とコンピュータシェア社(世界最大の証券代行機関。本社:豪州)の合弁会社として、三菱UFJ信託銀行の証券代行部と三和総合研究所(現三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社)のIRコンサルティング室から移管され2005年に設立。
日本の上場企業向けのSR/IRコンサルティング・機関投資家対応業務を主要業務としている。さらにはSR・IRコンサルティングに留まらず、経営陣に直接ソリューションを提供する経営支援まで可能。

三菱UFJフィナンシャルグループ内外から優秀な人材が集まり、国内上場企業向けのSR/IR実務を支援している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

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      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
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    • 日本シェアホルダーサービス株式会社

      お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

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