仕事内容業務について
◆経営企画部のミッション
PayPayグループの成長と収益性向上のドライブ
事業成長の実現に必要な短期・中長期の経営計画策定及び進捗管理
各種KPI・損益の予実分析、経営層への報告・改善策提案
経営レベルの課題解決、戦略施策の実行支援
上記を支える管理会計インフラの整備・運営
◆組織の構成・魅力
Fintech領域トッププレイヤーの事業成長を実現する主体者となれること
経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られこと
多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され様々な知見を学べること(ベンチャーから大企業まで、事業会社、金融機関、コンサル出身者など)
▼募集の背景
事業規模拡大に伴う経営計画策定業務の複雑化、かつ対象領域の拡大に対応するための増員
【具体的な仕事の内容】
PayPayの経営企画部門にて、中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務をコアとした業務を担当していただきます。
下記領域を推進していただきます。
中長期事業計画・年度予算の策定
月次KPI・損益の着地見込作成、実績精査・予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成
決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等、経営管理(経理)との確認・管理会計要件との調整
管理会計システムの運用および改善推進
収益性改善に向けた財務管理プロセスの設計・構築・運用・改善
株主、経営層向けAd Hocの報告資料作成
特命案件の推進
▼本ポジションの魅力
Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること
重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること
多様なバックグラウンドから構成されるメンバーから、様々な知見を学べること
経験・資格必要な経験/スキル
以下いずれかの業務経験を有する方
(上記の幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方をお迎えしたい)
※下記スキルを幅広に保有する方、もしくは特定のスキルが特に優れている方は優先的にお会いいたします。
【必須要件】
(ハード面)
事業計画の方向性を検討するためのシミュレーションモデルの作成と、それを用いて部門責任者と計画を確定するコミュニケーションスキル
財務三表の関係性及び財務予測モデルを理解できる財務会計知識
全社もしくは事業部門の予算編成、予実差異分析の経験
経営層向け財務報告資料等の作成・報告経験(要点を論理的に簡潔に。グラフや表を用いたプレゼンテーション)
各本部単位の財務報告内容を理解し、全社の財務報告へ集約する経験
新規事業立ち上げ時の損益・KPI管理モデルの設計・運用・改善の経験
(ソフト面)
受け身にならず積極的に経営陣からの高い要求に応え続けられるメンタリティ
度重なる事業・状況変化に対応することを厭わない柔軟性
自分なりの観点で現行業務の改善余地を検討する等、問題意識を持って職務に取り組む姿勢
事業の急成長を支えることに意義を感じ、常にスピード感を持ち、営業・事業部門の要求にホスピタリティ精神を持って対応する姿勢
【歓迎要件】
ビジネスレベルの英語力
AI活用に関心のある方
営業等、お客様に向き合った経験(経営陣、事業本部への提案力の観点から)
上場準備、IR(Investors Relations)業務の経験
Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験(または当該業務環境への受容性)
USCPA、MBA、証券アナリスト等の資格取得
セルサイドアナリスト(ジュニアレベル)の経験
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
土日祝日、年末年始など会社指定日
年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD））
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
