ベンチャーキャピタリスト(プロフェッショナル職)《理系博士・ポスドクの方歓迎！》

募集要項

仕事内容

職種・業界未経験からベンチャーキャピタリストにチャレンジできます

「グロービス・キャピタル・パートナーズ(GCP)」は、日本を拠点に活動するベンチャーキャピタルです。スタートアップに対して投資を行い、経営に参画することでその成長を支援しています。主にテクノロジーやインターネット関連の産業において累計200社を超える企業に投資をしています。

既に3号ファンドまでクローズし、複数のファンドが世界VCランキング25％に入るリターンをLP投資家に提供しています。また、2023年には7号ファンド(727億円)の組成を完了し、世の中の課題解決や新しい産業を作り出そうとするスタートアップへの支援を加速しています。

GCPでは、キャピタリスト・Value addチーム・アドミチームがそれぞれの価値を最大限に発揮し少人数で最大の価値を発揮するために、どういう組織でありたいのか何のための組織なのかといった価値観の共有を重視し、組織内での密なコミュニケーションを大切にしています。

■業務詳細

キャピタリストの仕事は、専門とする業界のインサイダーとなり、今後更なる成長が見込まれる市場・セグメントの見極めから始まります。

ベンチャーキャピタリストとして、成長が見込まれる市場・セグメントの見極めや、活躍が期待できる優秀な起業家・経営チームを発掘、デュー・デリジェンスによる投資仮説・投資スキームの構築を推進。投資後は、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。

■具体的には

・新規投資先開拓

・デューデリジェンスの実行及び実行支援

-市場・競合分析、財務分析、経営チーム評価、投資仮説構築、資本政策・投資ストラクチャー立案

・社内での投資委員会実行

・新規及び既存投資先への経営/事業開発支援

-投資先開拓及びアライアンス構築の為の人脈づくり/産業洞察

-投資先社外取締役としての、経営戦略づくり・組織構築など

・IPO準備支援

・IR業務(機関投資家対応など)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

学歴

大学・大学院卒

必須条件

社会人就業経験3年以上
博士課程で培った、特定の分野における深い専門性と知見をお持ちの方
ベンチャー業界及びその企業育成にチャレンジしていきたい方
高い論理的思考力とリーダーシップをお持ちの方
企業経営に関する知識・経験をお持ちの方
ビジネスレベルの英語力
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上

歓迎条件

スタートアップにて経営に相応する経験のある方
研究開発をされてきた方
企業との共同研究や、産学連携の経験がある方
ご自身の研究成果を社会実装しようと、事業化や起業を検討したご経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 9F

想定年収: 700 万円～ 1350 万円

福利厚生・待遇: ●交通費全額支給
●各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
●借り上げ住宅制度有り
●退職金制度有り
●教育制度及び資格補助
・グロービス経営大学院受講支援制度
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・自己啓発海外出張補助（年間上限50万円）

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制
休憩時間1時間

休日・休暇

完全週休二日制（イベントなど特別なものがある場合は代休取得で対応）
有給休暇　年間20日(翌年繰越により最大40日）　※試用期間中除く
年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇
サヴァティカル休暇(勤続5年/10年目に付与）

試用期間

3ヶ月

Recruiting No.: 01008488000018

企業情報

社名: グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社

事業内容: ベンチャーキャピタル事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

事業資金の提供のみならず、企業成長のために必要となる「ヒト(人材)」「カネ(資金)」「チエ(経営ノウハウ)」を総合的に支援する、日本初の本格的ハンズオン型ベンチャーキャピタル。
機関投資家(海外含む)を中心に資金調達・ファンド組成している数少ないVCファンドであり、少数精鋭のプロフェッショナル集団として様々な投資実績を持つ。

ほぼすべての案件をリードインベスターとして投資しており、社外取締役の立場で圧倒的に経営に寄り添った立ち位置でのコミットメントを行う。
そのため、取締役会、経営会議等での経営者・ボードメンバーとの戦略ディスカッションは勿論、採用・事業提携・マーケティング・オペレーション構築・組織構築などの具体的支援を通じ、成長資金の提供に留まらない本当の意味でスタートアップの経営支援活動を実行している。
投資活動は、新しいプロダクトやサービスが生まれる震源地たるITやテクノロジー(AI、IoT、ブロックチェーンなど)といった成長産業にフォーカス。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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