クリエイティブ制作ディレクター

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募集要項

仕事内容

●選考方法

書類選考→面接2~3回・適性検査

*遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です

*上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます

*選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり


●業務内容

CUCグループの多角的な事業におけるクリエイティブ制作を牽引するポジションです。パンフレットやWeb等の制作ディレクションだけでなく、ブランド価値の最大化に向けた企画立案、制作プロセスの効率化・仕組み化までを主導し、組織のクリエイティブ基盤を構築していただきます。


・各種クリエイティブ(Web・紙媒体・映像)制作ディレクション

自社事業(ホスピス型住宅、訪問看護ステーション)や運営支援先医療機関に向けたパンフレット、チラシ、Webサイト、LP、動画等の制作・改善ディレクション。

単なる集患・採用目的の制作にとどまらず、「シーユーシーとしての信頼性や世界観」を正しく社会へ発信し、ブランド価値を高めるクリエイティブ構築を担います


・プロジェクトマネジメント・予算管理

社内デザイナーや外部パートナー(制作会社・フリーランス)を統括し、納期・品質・予算を管理します。

社内依頼者の意図を的確に汲み取りつつ、ブランドガイドラインを遵守したハイクオリティな成果物へと導きます。


・制作環境の整備・組織の仕組み化

制作業務のさらなる生産性向上を目指し、プロジェクト管理ツールの導入やAI活用、制作フローのルール化を推進します。

持続可能かつ「洗練された制作組織」へと進化させるための環境整備をお任せします。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

即戦力としてプロジェクトを推進できるスキルを重視しています。


幅広い媒体での制作ディレクション実務経験:

  • Web、紙媒体、映像など、多岐にわたる媒体での企画構成(台割・サイトマップ・ワイヤーフレーム・コピー等)の実務経験。
  • クリエイター(デザイナー・ライター等)への適切なフィードバックと、目的達成に向けたクオリティコントロール能力。

プロジェクトマネジメント・マルチタスク能力:

  • 複数の案件を並行して管理し、優先順位を判断しながら「納期・品質・予算」の3軸を徹底管理できる能力。
  • 高いコミュニケーション・ファシリテーション能力:医療現場(医師・看護師等)など、制作に不慣れな依頼者の意図を丁寧かつ的確に汲み取り、リスペクトを持って合意形成を行う力。

プレゼンテーション能力:制作意図や戦略的な背景を論理的に言語化し、社内関係者の納得感を醸成する力。


※医療業界の経験は不問ですが、入社後に「医療広告ガイドライン」等の専門知識を習得・遵守していただきます。


【歓迎(WANT)】

  • 事業会社(インハウス)での制作ディレクションや、コーポレート・事業ブランディングの経験
  • クライアントへの「提案営業」や「要件定義」など、受託側での上流工程の経験。
  • 制作実務のバックグラウンド(自身でのデザイン、コーディング,ライティング経験)。
  • 自社またはチーム内で、制作管理ツールやAIツール等を導入して生産性を向上させた経験。


【求める人物像】

自分の担当や従来の制作ディレクション業務の範囲にとどまらず、組織や事業をより良くするために自走し、柔軟に変化していける方。


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
●通勤交通費
上限3万円/月(当社規程に基づき支給)

●社内制度
持株会制度、各種表彰制度、社内公募制度「DREAM」、社員の学び・スキル支援制度「Challenge!」、読書会支援制度等

●退職金制度
・退職金制度なし
※401k/企業型確定拠出年金制度あり。
 本人の選択により給与の一部(上限55,000円)積立可能。
勤務条件

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
*裁量労働制:無
*残業:あり
*就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり

休日・休暇

■休日
・1 か月単位の変形労働時間制のシフトに基づく休日、その他会社が定める休日
・年末年始休日:12/30,31,1/1,2,3

■休暇
・夏季休暇:有給休暇消化
※但し、GWや年末年始は夜間帯を含めて希望を募り対応いただく可能性がある。
・有給休暇:初年度上限15日(入社月により付与数は変動)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇:当社規程内支給

試用期間

勤務条件
雇用形態:正社員(期間の定めなし/試用期間:6ヶ月)

昇給・給与

報酬更改:年2回

加入保険

健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険

Recruiting No.
01008057000372

企業情報

社名
株式会社シーユーシー
事業内容
医療機関向け経営支援事業
ホスピス事業
居宅訪問看護事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

医療法人の経営・運営支援に特化したサービスを提供する企業。
プライム上場グループの安定基盤のもと、年平均成長率約320%、連結の営業利益は前年比約2倍と、ユニコーン企業並みの急激な成長を遂げている。

医療ニーズが高まる一方、医療機関は財政難に陥り、病床数が削減されているという現状に対し、同社は経営戦略、人事、マーケティング、ファイナンス、導入医療機器等あらゆる面から医療機関に深く入り込み支援を行う。

転職者の8割以上が医療業界未経験者であることが特徴。事業会社での経験を活かしながら、病院の意識改革を目指したいという方が集まっている。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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