地域連携看護師/看護師の経験を活かした施設のPR活動/東証プライム上場G【NSリヤンド】

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募集要項

仕事内容

●社風・環境

・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。

・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。


●出張規定について

・出張時は、同社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。

・出張中の勤務日において1日当たり2,000円の日当が支給されます。

・月2回までの帰省費用(往復交通費)補助がございます。

・出張期間は各拠点1~12か月程で、頻度は年間1~3回程です。

※状況により変動します。

・出張拠点が変更となる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。


※今後、出張規定変更により変更となる可能性もございます。


●事業所

リヤンド-絆-仙台太白

リヤンド‐絆-仙台青葉

リヤンド-絆-浜松東

リヤンド-絆-栗東

リヤンド-絆-豊中

リヤンド-絆-那須

リヤンド-絆-那須黒磯

リヤンド-絆-荻窪

リヤンド-絆-姉崎

リヤンドファミーユ(藤枝)


●施設一覧

https://www.liende-kizuna.jp/recruit/facility-list/


●リヤンド-絆-について

施設内に訪問看護ステーションのある、【医療対応型ホーム】です。

―人生の終末期を過ごす場所は、自分らしく過ごせる在宅か、医療ケアが十分受けられる病院か。

がん末期の方や、生活に介助を要する神経難病の方が、そのどちらも叶えられる場所として生まれたのが【医療対応型ホーム】です。

「リヤンド-絆-」は東証プライム上場企業を母体としており、安定した財務基盤のなかで「大切なひとが、きらきら輝く場所」をキーワードに、年間6件ほどのペースで全国に拡大しています。今後も同様のペースで全国に施設を展開していく予定です。


●地域連携室での業務について

より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、病院や施設に対して住宅型ホスピス【リヤンド-絆-】をPRしていただきます。

看護師の観点やコミュニケーションスキルを活かして全国を回り、自身の裁量で経営に大きく関われるやりがいあるお仕事です。


●主な業務

主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、リヤンド(絆)のPR活動を行い、入居促進および入居に至るまでの調整を行います。


<その他の業務>

・病院等からの直接のお問い合わせ対応

・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応

・入居希望者およびご家族の見学対応

・入居に際して、訪問診療およびケアマネージャーなど多職種との連携調整

・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告

・お問い合わせ帳票への記録と管理

・提案資料の作成

・新規施設候補の市場調査


●リヤンド(絆)への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。

新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。


◎将来的にスーパーバイザーや施設長へのキャリアアップも可能なポジションです!


▼職種紹介パンフレットURL

https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:AP:ae2a344b-3be1-444d-97c3-0517e5404ca3


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・正看護師

・普通自動車免許

・週5日の地方出張もしくは単身赴任が可能な方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南1丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
●制度
在宅勤務(全従業員利用可)、 リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)
【評価制度】 年に一度、 目標達成度合いに合わせて決定
【研修】有り:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施予定。月1回、社内の各セクションのプロ人材による財務/I T/医療介護業界などに関する研修を実施。
【自己啓発支援】有り:資格支援制度あり。

●その他制度
資格支援制度、 健康増進支援制度、 企業型確定拠出年金、 提携歯科医院での自由診療の割引制度有り
寮・社宅:有 借上社宅制度有り、退職金無し

●手当
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:有 固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日・休暇

年間127日 (内訳) 土曜日曜祝日
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
【有給休暇の平均取得日数】 7日 ※2021年度実績

試用期間

試用期間3か月(期間中の条件変更無し)

昇給・給与

【昇給制度】 4月度に実施 ※能力や任せる業務ミッションにて決定
【賞与実績】 業績に応じて支給する可能性有り。 ※8年連続支給実績有り

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01006813000091

企業情報

社名
エヌエスパートナーズ株式会社
事業内容
・コンサルティング事業
・ソリューション事業
・診療報酬ファクタリング事業
設立
平成22年3月
資本金
1,000万円

エリートネットワーク取材班による独自解説

東証プライム上場の医療ビッグデータ会社JMDCのグループ会社。
医療・介護事業に特化した全国の医療機関・介護事業者・調剤薬局向けの診療報酬ファクタリングと、債務の整理・圧縮、M&A、医療ファンドの組成、収益改善等の相談も受けており、プロフェッショナル人材によるハンズオン型の経営改善・M&A支援を融合させた独自のビジネスモデルを展開。

※ファクタリング:企業や個人事業主が持つ「売掛金(請求書)」を期日前にファクタリング会社へ売却し、手数料を差し引いた金額を早期に現金化する資金調達手法

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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