マーケティング(BtoB)/新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」の法人マーケティング・企画担当/東京

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

1ミッション/組織概要

ベネッセi-キャリア(BiC)は、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアの強みを統合し、「まなぶとはたらくをつなぐ」を実現するために設立されたジョイントベンチャーです。

学生と企業のより良い出会いを生み出し、新卒採用の在り方をアップデートすることをミッションに掲げています。

パーソルキャリア籍のまま、BiC本社にてご勤務いただき、教育×キャリア領域で社会貢献性の高い事業づくりに携わります。


2サービス/プロダクト概要

「dodaキャンパス」は、国内最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。

大学1・2年生向けインターンシップ機能、オンライン講座、就活期のスカウト支援を通じ、企業と学生の最適なマッチングを実現します。

パーソルの採用知見とベネッセの教育ノウハウを融合した独自サービスとして成長を続けています。

URL:https://campus.doda.jp/


3募集背景

新卒領域ではダイレクトリクルーティングの普及が途上であり、企業側の理解促進・利用拡大が急務です。

事業拡大に伴い、法人契約の強化、採用ブランディング支援、リード獲得施策の高度化を推進するため、BtoBマーケティング領域での実務経験をお持ちの方を求めています。


4業務内容

企業向けの集客最大化と、時期に応じた採用コンテンツ発信を通じ、企業と学生の出会いを創出します。


<主な業務>

・20~150名規模のオンラインセミナー企画・運営

・メルマガ運用、人事ポータルサイトの更新

・事例記事やホワイトペーパー作成

・広告/サイトクリエイティブのディレクション

<入社後>

まずはセミナー企画・運営、メルマガ運用を中心にお任せし、その後はご経験やご志向に応じて、LP改善、SEO、広告運用など幅広いマーケティング業務にも携わっていただく想定です。

キャッチアップ後は早期に施策を自走いただきます。


5魅力情報

・10億円規模の急成長事業において、マーケティング施策を主体的に推進できる環境です。

安定した事業基盤を持ちながらも、事業・組織ともに成長フェーズにあるため、新しい施策やアイデアにも積極的に挑戦いただけます。ご自身の意思決定や施策実行が事業成果に直結するため、大きなやりがいを感じられるポジションです。

・BtoBマーケティングにおける幅広い領域に携わることができ、将来的には戦略立案まで携わることが可能です。

・少数精鋭のチームで、商談創出や費用対効果などの成果を振り返りながら、PDCAを回して施策を推進しています。一人ひとり裁量を持ちつつ、チームで相談しながら、より良くするために様々な挑戦ができる環境です。

・ユーザーや営業メンバーとの距離が近く、施策に対する反応や成果をダイレクトに感じやすい環境です。


6配属部署/働き方

・チームメンバーはマネジメントを除き少数精鋭の3名体制です。全員が中途入社、30代前後の組織で和気あいあいとしています。

・リモート×フレックスで柔軟に働くことができます。

※週に1回程度出社の可能性あり

・残業は月平均30~40時間程度(繫忙期含む)となっており、人員を増やすことで削減したいと考えています。


【選考方法】

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→会社より条件提示→内定

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。

(ポジションにより、30分程度の学力検査が追加となる可能性があります)

※面接回数は変動する可能性があります。

※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックが


【同社担当者より】

・新卒採用マーケットは流動性が高く、組織としても未整備な部分がまだまだ多くあります。

その分自らの意思で改善していく余地が大きい業務となるため、0から1を作る力や、1を100に発展させるような他でも通用する企画力が付いていきます。

・基本的にリモートワーク勤務(週に1回程度出社の可能性あり)×フレックスタイム制度で働きやすい環境です。

・新卒の学生の就職支援に対する想いを持っている方の応募をお待ちしています。ぜひ同じ想いを持つ仲間と一緒に業務を推進していきましょう!

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件:

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・BtoBマーケティング業務経験

・セミナーの企画・実行経験

・メールマガジンなどの運用経験


●歓迎要件:

・web広告の運用経験

・人材・SaaS領域など無形商材におけるBtoBマーケティングの経験

・オウンドメディア、SNS、メールマガジンなどの運用経験


●学歴

四年制大学卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル32F
【受動喫煙対策の有無:有】
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外・・・・喫煙室が執務エリアにないため、以下表記とする
→受動喫煙対策(あり)禁煙

・南青山オフィス・・・・喫煙室が2階にあるため、以下表記とする
→受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙室あり

・名古屋オフィス・・・・喫煙室が8Fの執務室区画外(パーソルとしての賃借区画内)にあるため
→受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙室あり
※名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル8F
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
福利厚生・待遇
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
・リモートワーク手当(入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給)

<ワークスタイル>
当社では、以下の3パターンのワークスタイルを設けています。
・ワークスタイルA:オフィス出社がメイン
・ワークスタイルB:リモート勤務がメイン
・ワークスタイルC:フルリモート勤務
勤務条件

勤務時間

■フレックスタイム制度:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
・1日の標準的な勤務時間:09:30~18:30(コアタイム:なし)
・休憩/60分
想定残業時間:月平均30~40時間程度(繫忙期含む)

休日・休暇

休日:年間休日122日(2024年度) /週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

試用期間

有(3か月間)
※待遇等変化なし

昇給・給与

昇給:あり(年2回)
賞与:あり(年2回)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01006654001637

企業情報

社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
設立
1989年6月15日
資本金
1,127百万円
従業員数
7,048名

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内最大級の人材紹介サービス『doda』を展開する国内有数の職業紹介事業会社。
「はたらいて、笑おう」というグループビジョンに立脚した、顧客体験を重視したジョブマッチングビジネスを展開している
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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