経営・戦略コンサルタント／大手企業の事業開発をリードする変革パートナー

募集要項

仕事内容

同社の案件の中でも、大手企業を主なクライアントとして事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。

クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。

業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。

本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした、未経験でも挑戦可能なポジションとなります。

入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。

■プロジェクトイメージ

業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けています。

・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案(自動車メーカー)

・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社)

・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(金融業界)

・メタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定(製造業)

・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(製造業)

・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー)

・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー)

・プロスポーツクラブの成長戦略策定など

※詳細は[こちら](https://www.libcon.co.jp/recruit2/solution/solution-business-dev/)をご確認ください

■具体的な業務内容

・マーケットリサーチ

・新規事業企画案の作成

・MVP開発支援

・プロジェクトマネジメント業務

・マーケットグロース戦略の立案など

【同社で働く魅力】

[1] 実現可能性の高い事業企画スキル

同社は、事業拡大フェーズにおける戦略立案及び実行支援に強みを持ったコンサルティングファームです。そのため、これまでの知見から、より勝ち筋の高い事業モデルの創出や、マーケットグロースを見据えた企画の立案を可能としています。

[2] 持続可能な事業成長の支援

伴走支援のみならず、クライアント企業の事業開発力そのものを引き上げることを目的とし、企業そのもののケーパビリティを広げていくことを目指しています。

[3] 形式にとらわれない本質的な事業創造力の拡大

CVCとしてのスタートアップ支援や、大手企業とスタートアップのジョイントベンチャー支援など幅広い実績があり、事業創造におけるケーパビリティの拡大に多様な形で貢献しています。既存の手法や形にとらわれず、オープンイノベーションを推奨し、クライアント企業とともに社会全体の事業創造力の強化を推進します。

【キャリアパス】

■マネジメント型

メンバーの適性を考え、育成やマネジメントにおいてより大きな社会的インパクトを残すことが可能です

■専門型

より多くの実践的な経験を積むことで、ご自身の知識や経験を深く追求し、ストラテジーコンサルタントのスペシャリストとしてご自身のインパクトを最大化することが可能です

■事業企画型

グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、ご自身がオーナーとなってリブコンサルティングの自社事業の推進を行っていただきます

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

■以下いずれかのご経験

・プロジェクトリードのご経験(プロジェクト規模は問わない)

・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験

・大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験

・応用研究や用途探索等の技術起点の事業開発に通ずるご経験

■ベース要件

・大卒以上の方

・社会人経験が2年以上ある方

【歓迎要件】

・CxOやVPなど、経営層へのレポーティングや提案のご経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階

【受動喫煙対策の有無：有】
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等を設けています。

想定年収: 700 万円～ 1500 万円

福利厚生・待遇: ・交通費支給
・研修制度
・妊娠症状対応特別休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・家賃補助
・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
・社内サークル活動支援金
・スマートマルシェ
・フードデリバリーサービス

勤務条件: 勤務時間

・所定労働時間9:15～18:15
※時差勤務あり
・所定労働時間を超える労働有

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇・育児休暇　他
※年間休日 120 日（2024 年度）

試用期間

３カ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。

昇給・給与

評価・給与改定：年2回

加入保険

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

Recruiting No.: 01006577000133

企業情報

社名: 株式会社リブ・コンサルティング

事業内容: 総合経営コンサルティング業務
企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

エリートネットワーク取材班による独自解説

プロジェクトベースではなく、カンパニーベースで顧客先に深く入り、共に手を動かすスタイルで成果を挙げ、リピート率8割以上を誇るコンサルティング会社。
特に、中小規模(従業員数100～300名)の住宅・不動産会社や、自動車関係会社(ディーラー、整備会社など)へのビジネスコンサルティングに強み。

2022年以降は、エンタープライズ向けの事業開発案件が増え、総合商社2社、大手電力会社、大手自動車メーカー、メガバンクなどの案件を手掛ける（理由：大手企業が新規事業開発においてマーケットを作り出しグロースをするところまでをスコープにいれるコンサルティングニーズとの合致）。
●インパクトカンパニーを1社でも多くすることを目標に、「100年後の世界を良くする会社」を掲げ、クライアント企業の成長過程を支援している。

海外準備室を立ち上げ、東南アジアを中心に海外展開にも注力しており、アジアNo.1のコンサルティング会社を目指している。
タイに拠点を持ち、進出当時は日系企業へのアプローチ・メディア露出による周知を実施。現地の大手通信事業会社True Corporationを支援したことで一気に知名度が上がり、日系企業よりも地場企業の支援案件が多い。
ゆくゆくはアジア企業全般に対する経営コンサルティングファームとして認知されることを目指す。

離職率も5%程度と業界の中では低い水準。「働きがいのある会社（Great Place to Work）」に選ばれている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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