生産部/工場監査スタッフ(品質・安全)/主任~係長/日清食品HD

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募集要項

仕事内容

<予定業務>

・グループ各工場の業務管理・監査

・各工場へのパトロールによる安全衛生・品質管理体制の監査、指導

・検査機器等の導入による労働安全、品質管理体制強化のための提案

・各工場新規設備導入時の監査、指導

・新工場導入時の監査業務等


●期待役割

日清食品グループのドライ(即席めん)、菓子、飲料領域での品質保証・労働安全衛生のさらなるレベルアップのための募集となります。

まずは、採用者の専門性を活かして、全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。

将来的にはさらに広い領域や、海外工場含めたグループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献できる方を求めています。


●概要

食品自体の品管というよりも、製造工場の安全衛生でラインの作業員が安全に働ける職場を提供するためのパトロールや企画をしていただきたいと考えています。


●その他情報

・現在も6名の監査員がおり、いずれもキャリア入社者です(30歳代4人、20歳代2人)。

・月に2~3回程度の出張が発生する見込みです。

・製造現場では仕組みの変更などに伴う安全対策検討が引き続き必要です。

また、合わせて新規事業や既存事業、海外事業を推進する中でさらに人員体制を強化します。

・設備入れ替えの際にも安全配慮を本社サイドから徹底して行っております(立ち合い、検収等により)。

・JIS規格でサイズ、隙間の幅、決まっているので法律を読みながら設備の仕様にしていく必要があります。


*日清食品ホールディングス株式会社(出向)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・食品業界での品質保証・品質管理についての実務経験があること

・生産設備についての知見があること(関連して労働安全についての知見があれば尚可)

・協調性、責任感及び実行力があること


●任意要件

・機械・生産設備について、理解があり設備のメンテナンスや改善がある。

・電気や機械の工作に関する資格を持っている

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都新宿区新宿6-28-1
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康相談窓口、再検査費用補助、婦人科検診費用補助、クラブ活動補助

●諸手当
住宅手当・家族手当・外勤手当・通勤交通費
勤務条件

勤務時間

■就業時間   9:00-17:40(休憩時間60分間)※フレックス制度有
■時間外労働  有(平均20時間/月程度)

休日・休暇

週休2日制(土、日)、祝日、年末年始など
2022年度休日数122日、年次有給休暇(最高20日)

試用期間

■試用期間   6ヵ月

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)

加入保険

健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金

Recruiting No.
01006508000675

企業情報

社名
日清食品ホールディングス株式会社
事業内容
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
●即席麺の製造および販売
●チルド食品の製造および販売
●冷凍食品の製造および販売
●菓子、シリアル食品の製造および販売
●乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

家庭で手軽に食べられるラーメンの販売を目指し、安藤百福氏が1958年に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を発明し創業。
日本の即席麵市場でトップシェアを誇る。世界的ブランドとなったカップめん、宇宙食ラーメンを開発するなど、地球規模で新たな『食』を創造している。現在では世界100ヵ国以上で販売され、誰もが知っているグローバルブランドとして世界に根付いている。特に近年は成長市場である米国への進出が著しい。

「好奇心」「ユニーク」「グローバル」「貢献」が同社の重要なキーワード。既存の枠に囚われない自由な発想を持ってカップヌードルを超えるような新しいアイデアを出し、さらにその実現のために責任感を持って行動できる、会社や社会、世界の食文化に貢献できる推進力を持つ人材を求めている。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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