■サステナビリティ推進業務全般の推進・管理
・チームメンバーの能力向上支援及びチームマネジメント(勤怠管理等)、タスクフォース、社内会議体の運営事務局
・投資家、株主エンゲージメント対応、各種ESGアンケートやサステナビリティ情報開示(FTSE、MSCI、CDP、ホームページ・統合報告書及び有価証券報告書ほか)対応業務
・環境データの基盤構築/第三者保証取得と効率化
・人権デューデリジェンス管理体制の構築、サステナブル調達の推進
・国内外グループ会社とのコミュニケーションを含むサステナビリティに関する活動の立案、推進業務
・社内啓発・研修、GCNJなどのイニシアチブや他企業、地域社会とのコミュニケーション
【想定ポジション】
上級主任(課長候補)~スペシャリストor課長クラス
【必要な能力・技能】
・ESGに求められる対応についての知識があり、ESGアンケート含む開示対応ができる方
・英語スキルのある方(英語で会議ができるレベル)
・コミュニケーションスキルが高い方(海外、社外、社内の他部門へ積極的に働きかけができる方)
【必要な経験等】
・グローバルに事業展開を行っている企業でのサステナビリティ業務への従事経験
・管理職経験者歓迎
9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00)
※フレックスタイム制あり、コアタイムなし
週休2日制(土日祝、当社カレンダーによる)※年数回土曜・祝日の出社あり
年末年始・GW・夏季
※年間休日125日
有給休暇(初年度10日間)、半日有給制度、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇 他
3か月間
※試用期間中は休職の適用不可
昇給 年1回(4月)
基準賞与 年2回(6月・12月)
業績賞与 年1回(6月)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【政府系金融機関】 本店 総合職
【東証プライム上場 医療ヘルスケアTech企業】 ファイナンス統括部 FP&A室 全社経営管理リーダー
東証プライム上場 政府系資源開発会社 経営企画本部 広報グループ
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか