世界中に使われる工具をデザイン/プロダクトデザイナー募集/デザイン課/愛知県安城市・日進市

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募集要項

仕事内容

求人の背景

同社では今後の事業成長に向け、プロダクトデザイン組織のさらなる強化を進めています。

優秀なプロダクトデザイナーを半年以内に1名迎え入れ、1年後には新卒採用も含めて継続的にチームを拡大していく計画をしています。

同社デザイナーは各製品と真摯に向き合い、細部まで高いクオリティで作り込む姿勢を大切にしています。今後はその取り組みをより発展させ、製品価値を決定づける「デザインの力」をこれまで以上に発揮できる環境づくりを目指します。

将来的には、デザイン組織としての発信力や戦略性を高め、マキタデザインの方向性そのものをリードできる、社内的にも影響力のある強い組織へと進化することがビジョンです。

その未来をともに形づくり、ブランド価値をさらに高めていくデザイナーを募集します。


業務内容

プロダクトデザイナーとして、電動工具、園芸製品、ビルメン商品等の新製品におけるデザインをコンセプトからスケッチ、クレイモデル、プレゼンテーション、量産フォローまで担当を行っていただきます。


募集ポジションの魅力

担当モデルを持ち、スケッチから3Dモデリングまで“一気通貫”でデザインを手掛けられる環境です。他社のように分業が進んだ体制とは異なり、自分がデザインした製品がそのまま市場に出る実感を持てます。

また、多様な工具ラインナップにより常に新しい挑戦が生まれ、飽きることがありません。デザインルームは明るく開放的な空間で、集中して創作に取り組める環境も整っています。ユーザーの声を反映し、タフで信頼される”マキタの顔”をつくるという、大きな使命とやりがいを持てるポジションです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必要スキル・経験

【必須スキル】

・工業製品の製品デザインの実務経験の方

・デザインスケッチや文章で、デザインやアイデアを明瞭・簡潔に伝えられる能力

・コミュニケーションスキル


【歓迎スキル】

・リーダー経験者

・Alias等のデザインCADのスキルをお持ちの方

・樹脂成型や金型等の基礎知識


求める人物像

・スケッチ力、造形力だけでなく、設計・営業・ユーザーなど、さまざまな立場の人を円滑につなぎ、情報をまとめられるコミュニケーション力をお持ちの方

・デザインの提案に深みを持たせるために、広い視野と探究心を持ち、ユーザー視点で発想できる方

・自ら学び、自ら変わっていく“自己変革力”が高く、周囲に良い刺激を与えられる方

・細部まで作り込むデザインにこだわり、製品の価値を高めることに情熱を持てる方


【学歴】大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
愛知県日進市米野木町南山349
【受動喫煙対策の有無:有】
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
●住宅補助制度
住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度。
●社宅・寮
以下のような場合に、会社の有する物件または会社の借り上げる物件に、所定の安価な使用料にて住むことが可能。
・入社時に自宅から配属先への通勤が困難(通勤時間1時間30分超)な場合。
・結婚し家庭を持った場合。
・転勤により自宅からの通勤が困難な場合。
*海外出向者の現地での家賃は全額会社負担。
*独身寮・一般社宅の入居期限は最長8年、転勤社宅の入居期限は最長10年とする。
・住宅補助制度について(2024年6月現在)
 単身者向け:会社から徒歩数分の場所に社宅があり、自己負担2万円。年齢限らず8年間利用可能。
 世帯向け:会社が出した候補から選択。自己負担は4万円強程。年齢に限らず8年間利用可能。
・住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度
  但し会社管理下を条件とする。(最大8年まで)
 (独身:1DKまで、家族3人以下72㎡以下、家族4人以上80㎡以下)
勤務条件

勤務時間

●勤務時間
8:20~17:00(テレワーク無、フレックスタイム無)
◆時差勤務制度(育児・介護等に応じて柔軟に始業・終業時刻を調整できる制度)有り
<その他就業時間補足>
状況によって休日出勤があります。
※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)を支給します。
●時間外労働
20~40時間位/月状況により休日出勤あります。
*超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。

休日・休暇

年間休日128日(2023年度実績)

年次有給休暇:初年度16日、2年目以降20日
多目的休暇:2年目以降3日ずつ積立式で最大30日
ボランティア、自己啓発、介護・看護、育児支援などの目的に限り使用可能。
リフレッシュ休暇:勤続20年および勤続30年で連続5日。
マキタホリデー:7月下旬に土日と併せて5連休の夏休み(営業関連の業務従事者を除く)
その他の休暇:転勤、結婚、弔事、看護、介護、罹災、事故、公傷病、公職、裁判員など。
コロナ禍で休業せざるを得ない場合(会社の休業、濃厚接触者、子供の休校など)に特別休暇あり。

試用期間

入社3ヶ月 ※待遇に変更なし。

Recruiting No.
01006359000111

企業情報

社名
株式会社マキタ
事業内容
電動工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の製造・販売
株式
◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場
設立
1938年12月10日(創業:1915年3月21日)
資本金
242億561万円
従業員数
17,586名(単独:3,435名)
決算月
3月
営業実績(売上高など)
売上収益
連結:7,776億円(2026年3月期)
単独:4,677億円(2026年3月期)

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内シェア約60%、世界でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する総合電動工具メーカー
プロの過酷な現場からDIY、園芸・清掃・アウトドア用品まで幅広い製品を展開し、共通のリチウムイオンバッテリを軸としたコードレス製品に強みを持っています。世界約50カ国に直営拠点を構え、売上高の約8割を海外が占めるグローバル企業です。

■設立背景
1915年、牧田茂三郎が名古屋市でモーターの販売や修理を行う「牧田電機製作所」を創業したのがルーツです。長年培ったモーター技術の知見を活かし、1958年に国産初となる「携帯用電気カンナ」を開発・発売しました。これが大きな転機となり、モーターの修理屋から電動工具専業メーカーへと大きく舵を切り、現在の確固たる事業基盤を築き上げました。

■事業の特徴
同社の最大の強みは「共通バッテリシステム」と「強固なアフターサービス網」にあります。

・圧倒的な製品ラインナップ:ひとつのバッテリで、電動工具から草刈り機などの園芸機器、コーヒーメーカーなどの家電まで無数の製品を動かせる互換性が、高い利便性を生み出しています。

・充電式OPE(園芸用機器)への注力:近年は環境負荷低減に向け、エンジン式から排ガスゼロ・低騒音を実現する「充電式」の園芸用機器へのシフトを強力に推進しています。

・業界随一のサポート体制:「マキタといえばアフターサービス」と言われるほど、世界中で迅速な修理・メンテナンスを行う地域密着型の営業体制を構築しており、これがプロのユーザーから厚い信頼を得る最大の競争力となっています。

■働き方・福利厚生
・拠点は本社がある愛知と、東京。転勤無しで腰を据えて働ける環境です。
・圧倒的に手厚い「社宅制度」。住宅手当の現金支給ではなく、格安の社宅・寮が提供されます。
・ 徹底した「現場主義」とメリハリ。出社での勤務が前提です。一方で残業は月0~30時間程度と少なく、7月下旬には「マキタホリデー」という5連休(営業除く)があるなど、オンオフのメリハリが明確です。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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