募集要項

仕事内容

ファミリーマートの商品MD(デザート)のミッションは、お客様の日常に「小さな幸せ」を届け、事業全体の成長をけん引することです。

日々変化するお客様のニーズや市場トレンドを捉えながら、「今、どんな商品が求められているか」を自ら考え、商品の選定や開発をリードしていただきます。

業務は多岐にわたりますが、商品が生まれてから店頭に並ぶまで、サプライチェーン全体を一気通貫でマネジメントします。年間販売計画の立案、売上・利益の目標設定と進捗管理、商品のコンセプト立案、開発スケジュールの推進、販促計画の企画、需給調整など、すべてに深く関わります。

商品開発はチームで進めますが、MDはその中心となり、社内外の関係者(メーカー、サプライヤー、社内各部門など)と連携しながらプロジェクト全体を推進する、リーダー的な役割を担います。


■業務詳細

・マーケット分析: デザート市場のトレンドや競合情報を収集し、商品開発に活かす

・数値分析: 売場・品揃え・実績等の分析に基づき、新たな打ち手を策定

・商品企画・開発: 52週改廃スケジュールに基づき、商品のコンセプトを立案し、チームを率いて開発を推進

・販売計画: 開発商品の販促計画を作成し、需給を管理

・社内外へのプレゼン: 企画内容を社内へ提案・説明し、加盟店への商品案内を作成


■魅力

日本全国の約16,300店舗のリアル店舗で、自ら考えた商品や企画を展開できるのは、大きな醍醐味です。デザートの製造・販売規模としては国内最大級と言っても過言ではありません。


[1] 大規模ビジネスならではのスケール

・世の中に大きな影響を与え、多くの人に愛される商品を生み出す達成感

・施策の反応が「商品売上」という形でタイムリーにわかり、会社や社会への貢献を実感できる

・多くのステークホルダーと関わることで、幅広い人脈や経験を積むことができる


[2] デザート担当ならではの専門性

・日本を代表する製菓メーカーや著名なパティシエなどとの協業を通じ、専門的な知見や人脈を築くことができる

・将来的には、デザート以外の様々なカテゴリーの商品知識を得ることもでき、社会を支えるサプライチェーンの仕組みを学ぶことができる

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・大手デザートメーカーでの開発経験: 大量調理工場での商品開発経験がある方。

・商品開発力: マーケット調査から、同社の看板商品となりうるデザートを設定できる方。

・レシピ開発能力: 専門店品質のレシピを、原価を確保しつつ、大量調理向けにアレンジ・開発できる方。


【歓迎(WANT)】

・ご自身の担当領域において高い成果を出してきた方、また高い成果を出すことにこだわってきた方

・社内外の関連部署や、ステークホルダーと良好な関係構築を率先して行ってきた方

・自らが当事者となり、関係者を巻き込みながら業務推進・改善を推進してきた方

・ファクトベースかつ定量的に物事を分析して課題を抽出し、解決策の立案・実行をしてきた方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
通勤手当全額支給、家族手当、職務手当、地域手当など
労災・雇用保険・健康保険・厚生年金完備
共済制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、育児勤務制度、介護勤務制度、定期健康診断、レジャー施設割引など
勤務条件

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
※平均残業時間(20~30時間/月)

休日・休暇

年間休日120日【完全週休2日制(土・日)、夏季(5日)、冬季(5日)、春季(4日)、フリーデー休日(2日)】
有給休暇(初年度10日)、ほか忌引休暇・出産休暇・産前産後休暇などの特別休暇あり

昇給・給与

昇給:年1回、賞与:年2回

Recruiting No.
01005731000066

企業情報

社名
株式会社ファミリーマート
事業内容
フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

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    • 社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

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