サーキュラーエコノミー本部/高機能素材事業部/プラニック事業運営グループ

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募集要項

仕事内容

●部署グループ紹介

プラニック事業運営グループは、全社方針であるサーキュラーエコノミーのど真ん中であるA格事業体【株式会社プラニック】の経営を軌道に乗せるための専任グループになります。


国内唯一のCar to Car樹脂リサイクル材料会社の運営を通じて、国内同分野におけるパイオニアとして市場を創出することでBe the Right Oneを体現、同社マテリアリティの強化、およびサステナブルな社会の実現を目指していきます。


【プラニック社ホームページ】

製造事業体の事業運営に深く入り込んでいただき、営業・調達・工場運営・経営管理など、幅広い業務領域の中から得意分野に取り組んでいただきます。官公庁・業界団体などとの交流を通じ、国内樹脂リサイクル市場醸成に向けたロビー活動などもご担当いただく可能性があります。社会的意義と経済合理性を両立させる仕組み作りに携わっていただきます。

将来的には「株式会社プラニック」へ出向し、経営を実践していただく可能性があります。


●キャリアパス

“経営人材”を育成する前提のキャリア設計をします。

必要な知識やスキルを磨くことができる業務を通じて、また、経営の経験者や実践中のメンバーと切磋琢磨しながら貴方の成長をサポートします。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方

豊田通商の役員・職員の子女でないこと

ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上/欧州の技術と設備を導入しているため、不定期に英語でのコミュニケーションが必要となります。)

製造事業体(国内/海外)経営に興味のある方

循環型静脈の社会的意義に共感できる方


●歓迎要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方

静脈分野でのビジネス経験がある方、または興味がある方

自動車業界の商習慣を経験された方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号シンフォニー豊田ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
借上げ独身寮・社宅、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動、WELBOX法人会員(会員制福利厚生サービス)、カフェテリアプラン制度、残業手当、通勤手当、退職金制度ほか
※借上げ独身寮・社宅は該当する場合のみ

●教育制度
海外語学留学制度(スペイン・フランス・ロシア・ブラジル・中国 ほか)、社外語学スクール/ビジネススクール 通学補助制度、 実務知識研修(貿易・財務・法務 ほか)、グローバルリーダー育成研修、国内選抜外部派遣研修、海外赴任前研修、新入社員フォローアップ研修、キャリア入社者向けBe the Right ONEワークショップなど
勤務条件

勤務時間

就業時間9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム制:有(コアタイム11:00~14:00)
※原則入社後1か月は利用不可
時間外勤務:有
在宅勤務制度:有
※原則入社後1か月は利用不可

休日・休暇

完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか

※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる

試用期間

3カ月
※試用期間中はフレックスタイム制、在宅勤務制度は利用不可となります。
 その他条件に変更はありません。

昇給・給与

●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(7月、12月)

加入保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

Recruiting No.
01005290000497

企業情報

社名
豊田通商株式会社
事業内容
各種物品の国内取引、輸出入取引、外国間取引、建設工事請負、各種保険代理業務 等
株式
◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場
設立
1948年7月1日
資本金
649億3千6百万円
従業員数
単体:3,251名、連結:69,111名

エリートネットワーク取材班による独自解説

「トヨタグループの企業」と「総合商社」という2つの顔を持つ企業。
トヨタグループのDNAが流れており、「現地 現物 現実」に基づく仕事スタイルが特徴。
現場に立って、現場で汗をかいてお客様のニーズを汲み取ることを重視しており、その姿勢はまさに「作業服を着た商社マン」。
トヨタグループで培った知見を外にも活用すること、グループ外で培った知見をグループ内に還元するビジネスモデルである。

国内400社以上の連結グループ会社と共に、60ヵ国以上におよぶグローバルネットワークを通じて、世界中のお客さまとビジネスを展開している。
金属、グローバル生産部品・ロジスティクス、自動車、機械・エネルギー・プラントプロジェクト、化学品・エレクトロニクス、食料・生活産業、アフリカの7営業本部体制で、幅広い事業領域において、豊かで快適な社会づくりに欠かすことのできない商品やサービスを提供している。
中でも「自動車関連事業」と「アフリカ事業」の2点が同社の強み。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
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    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
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      丸紅株式会社
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