仕事内容*本求人は【ポジティブアクション求人】として女性活躍を目的とし、
男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。
豊田通商では、「多様な人財の活躍の場と機会の拡大」「ワークインライフの実現」「多様性を活かす会社風土の醸成と個人の意識改革」、という3つのテーマを軸としてDE&Iの取り組みを加速させています。
より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして採用募集を行います。
同社には、それぞれのライフイベントやキャリアステージに柔軟に対応しながら、これまでの多様なご経験・スキルを活かしていただける環境があります。
ぜひ「未来の子供たちに、より良い地球を届ける」ことに共感いただける方のご応募をお待ちしております。
※サーキュラーエコノミー本部に関するポジションとなります。
※特定の部署をご希望でない方・部署を問わない方はこちらからご応募ください。
※配属可能性のポジション・部署の詳細に関しては「該当ポジション・部署」欄にてご確認ください。
【該当ポジション・部署】
以下いずれかの部署への配属予定です。適性等を鑑み検討させていただきます。
「該当ポジション・部署」以外への配属可能もございます。(別途ご案内いたします)
リバースサプライチェーン事業部CEイノベーション室
https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/1101
バッテリーサプライチェーン事業部電池材料第二グループ
https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/1111
バッテリーサプライチェーン事業部事業開発グループ
https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/1115
アルミサプライチェーン事業部
https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/1110
リバースサプライチェーン事業部ELV事業推進グループ
https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/1117
電池サプライチェーン事業部電池ユニットグループ
https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/1104
※ご希望の部署がおありの方は応募登録時、その他の項目「希望記入欄」へご記入をお願いします。
【キャリアパス】
入社数年間は、配属先部署で経験を積んでいただき、その後は事業体管理やマネジメント、
海外駐在などの可能性があります。他部門への異動も可能であり、幅広いキャリアを築いていただけます。
※ご入社後は、上司との面談等を踏まえキャリアパスを相談しながら決めていきます。
＜女性活躍＞
同社では2014年から、経営トップによる「D&I宣言」の下、女性活躍を最優先テーマの一つとし、1人事施策、2人財育成、3環境整備、4風土醸成の4つの軸で女性活躍を推し進める取り組みを実施しています。
女性社員のキャリア形成においては、個人の力だけでは乗り越えにくい状況を、共に取り除いていくという姿勢を大切にしています。
誰もが持ちうるアンコンシャスバイアスの研修を全社員に実施し、上司・同僚・本人の意識変容を促し、女性がさらに活躍しやすい風土醸成を進めています。
また、制度面では、本人の成長を促す「個別育成計画」、心理面で本人をサポートする「女性メンタリングプログラム」、ライフイベントに配慮した海外派遣制度の見直しなどにより活躍しやすい環境作りをしています。
＜仕事と家庭の両立支援＞
柔軟な働き方が可能となるよう、フレックスタイム制度や在宅勤務制度、育児短時間勤務制度等を整えています。
さらに2024年度は、ビジネスケアラーに焦点を当て、介護による離職ゼロを目標にセミナーの開催、個別相談窓口の設置、介護関連の情報提供の仕組みを整えました。
また、社員のライフステージの変化とキャリアの考え方を尊重し、「配偶者海外転勤帯同による休職制度」や「キャリアブリッジ制度」といった様々な制度を導入しています。
※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
経験・資格【必須要件】
四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
豊田通商の役員・職員の子女でないこと
ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
※共通項目-ポジションごとの要件は各求人票にてご確認ください
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9：00～17：45(休憩時間12:00～13:00)
フレックスタイム制：有(コアタイム11:00～14:00)
※原則入社後1か月は利用不可
時間外勤務：有
在宅勤務制度：有
※原則入社後1か月は利用不可
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか
※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる
3か月
●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（7月、12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR：シェアホルダー・リレーションズ（株主との対話活動） ※IR：インベスター・リレーションズ（投資家向け広報）
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
【東証プライム上場 世界的自動車メーカーの研究開発機関】 研究プロジェクトの管理・推進
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります
