本ポジションに関して
本求人は女性のキャリア形成支援を目的とした【ポジティブアクション求人】(男女雇用機会均等法第8条に基づく募集)です。
豊田通商は、DE&I推進を通じて、女性が長期的に活躍し続けられるよう、それぞれのライフイベントやキャリアステージに柔軟に対応し、これまでの多様なご経験・スキルを活かしていただける環境を整備しています。
※サーキュラーエコノミー本部に関するポジションとなります。
※配属可能性のポジション・部署の詳細に関しては「該当ポジション・部署」欄にてご確認ください。
※特定の部署をご希望でない方・部署を問わない方はこちらからご応募ください。
【該当ポジション・部署】
以下いずれかの部署への配属予定です。適性等を鑑み検討させていただきます。
「該当ポジション・部署」以外への配属可能もございます。(別途ご案内いたします)
・リバースサプライチェーン事業部CEイノベーション室
https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/1101
・リバースサプライチェーン事業部ELV事業推進グループ
https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/1117
・リバースサプライチェーン事業部バッテリー・3Rグループ
https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/1102
・電池サプライチェーン事業部事業開発グループ
https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/1115
・電池サプライチェーン事業部電池ユニットグループ
https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/1104
・アルミサプライチェーン事業部
https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/1110
【キャリアパス】
入社数年間は、配属先部署で経験を積んでいただき、その後は事業体管理やマネジメント、
海外駐在などの可能性があります。他部門への異動も可能であり、幅広いキャリアを築いていただけます。
※ご入社後は、上司との面談等を踏まえキャリアパスを相談しながら決めていきます。
<女性活躍>
同社では2014年から、経営トップによる「D&I宣言」の下、女性活躍を最優先テーマの一つとし、1人事施策、2人財育成、3環境整備、4風土醸成の4つの軸で女性活躍を推し進める取り組みを実施しています。
女性社員のキャリア形成においては、個人の力だけでは乗り越えにくい状況を、共に取り除いていくという姿勢を大切にしています。
誰もが持ちうるアンコンシャスバイアスの研修を全社員に実施し、上司・同僚・本人の意識変容を促し、女性がさらに活躍しやすい風土醸成を進めています。
また、制度面では、本人の成長を促す「個別育成計画」、心理面で本人をサポートする「女性メンタリングプログラム」、ライフイベントに配慮した海外派遣制度の見直しなどにより活躍しやすい環境作りをしています。
<仕事と家庭の両立支援>
柔軟な働き方が可能となるよう、フレックスタイム制度や在宅勤務制度、育児短時間勤務制度等を整えています。
さらに2024年度は、ビジネスケアラーに焦点を当て、介護による離職ゼロを目標にセミナーの開催、個別相談窓口の設置、介護関連の情報提供の仕組みを整えました。
また、社員のライフステージの変化とキャリアの考え方を尊重し、「配偶者海外転勤帯同による休職制度」や「キャリアブリッジ制度」といった様々な制度を導入しています。
※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
【必須要件】
四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
豊田通商の役員・職員の子女でないこと
ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
※共通項目-ポジションごとの要件は各求人票にてご確認ください
9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム制:有(コアタイム11:00~14:00)
※原則入社後1か月は利用不可
時間外勤務:有
在宅勤務制度:有
※原則入社後1か月は利用不可
完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか
※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる
3か月
●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(7月、12月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります