投資担当/ブランド・リテール事業部

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募集要項

仕事内容

ブランド・リテール事業部における投資担当として、投資戦略の立案から案件実行、ハンズオンでのPMI・企業価値向上まで一気通貫で担います。新規投資を継続的に実行し、投資先の成長を通じて事業ポートフォリオを拡大していくことがミッションです。今回、業容拡大に伴い増員します。


投資領域は「アパレル・フットウェア・雑貨分野」と「ビューティー・パーソナルケア分野」となります。


想定される職務内容及びキャリアプラン

[1] 投資戦略の立案・案件創出

●投資戦略・投資基準の策定

●資本提携・投資候補先の探索、オリジネーション、スクリーニング

●初期的な企業価値評価・投資仮説の構築

[2] 投資案件の実行

●デューデリジェンス全体の設計・統括(ビジネス、財務・税務、法務、人事、IT)

●バリュエーションおよび事業計画の検証

●ストラクチャリング(取得スキーム、税務、資金調達)の設計

●契約条件の設計・交渉・ドキュメンテーション

●当局対応(競争法・外資規制等)、社内稟議、クロージングまでのリード

[3] PMI・企業価値向上

●投資時に策定した戦略ブループリントの実行推進

●管理会計・業績報告体制の整備

●ガバナンス・内部統制・リスク管理体制の構築

●取締役会運営や経営陣の処遇・インセンティブ設計

●組織設計・後継者計画・人材政策の推進

●シナジー施策の実行・効果検証、丸紅グループとの連携推進

●定期モニタリングおよび出口戦略の検討

投資実行後は、必要に応じて投資先へ人材を派遣し、経営・事業運営に深く関与しながら企業価値向上を推進します。


【想定される職務内容及びキャリアプラン】

投資案件の実務経験を積みながら、投資戦略の立案からPMI・企業価値向上まで一気通貫で担う事業部となります。少数精鋭のチームとなり、ご自身の経験とキャリア志向性により、投資前、投資後の領域にフォーカスし専門性を高めることが可能です。将来的には、丸紅本社における投資・事業戦略領域のマネジメントポジションに加え、投資先・出向先での戦略企画、新規事業開発、経営企画など事業経営に近い要職を担うことを想定しています。

業務内容

ブランド・リテール事業部における投資担当として、投資戦略の立案から案件実行、ハンズオンでのPMI・企業価値向上まで一気通貫で担います。新規投資を継続的に実行し、投資先の成長を通じて事業ポートフォリオを拡大していくことがミッションです。

投資領域は「アパレル・フットウェア・雑貨分野」と「ビューティー・パーソナルケア分野」となります。


【募集の背景、応募者へのメッセージ】

同部門は今後も成長領域における事業開発を強化し、次世代の消費者が自分らしいライフスタイルの実現によって、より生き生きと暮らせる社会の実現を目指しております。

総合商社ならではの投資と経営の専門集団として陣容拡大中です。対象業務内容において一つでもカバーできる領域を持ち、同社とともに新たなチャレンジを目指される方からのご応募をお待ちしています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須応募要件>

以下いずれも実務で活用できるレベルのご経験・知識をお持ちの方

●財務・会計・税務に関する基礎知識、および数値分析・企業価値評価に必要な計数能力

●M&A・投資実務に関連する法務知識(会社法、民法、金融商品取引法、契約実務など)


<望ましい経験・資格等>

●M&A・資本提携などの投資案件における実行経験(オリジネーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、契約交渉、クロージング等)

●投資実行後のPMI、ガバナンス構築、投資先の経営・事業管理など企業価値向上に関わる経験

●事業会社での投資・経営企画・事業開発・PMI等の経験

●ビジネスレベルの英語力(海外案件や海外関係者とのコミュニケーションが可能なレベル)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目4番2号
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
【諸手当】
時間外勤務手当、ワークスタイル手当など

【制度】
従業員持株会、退職金・年金制度、福利厚生サービス『Benefit Station』、グループ保険、会員制保育所、育児・介護支援制度(休業制度・復職時保育サポート手当・出張時保育サービス手当など)、配偶者転勤休業・再雇用制度、健康経営の各種制度

【施設】
社内診療所

【寮・社宅】
あり(入居条件あり)
勤務条件

勤務時間

・フレックスタイム制度
・休憩60分/日
・所定時間外労働:有
・テレワーク制度:有
・短時間勤務制度:有(育児・介護)

休日・休暇

完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、プレミアム休暇、慶弔特別休暇(結婚休暇など)、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など

試用期間

6か月

昇給・給与

賞与:年2回(夏・冬)

加入保険

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

Recruiting No.
01003948000368

企業情報

社名
丸紅株式会社
事業内容
国内外のネットワークを通じて、ライフスタイル、食料・アグリ、金属、エネルギー・化学品、電力・インフラサービス、金融・リース・不動産、エアロスペース・モビリティ、情報ソリューション、次世代事業開発、次世代コーポレートディベロップメント、その他の広範な分野において、輸出入(外国間取引を含む)及び国内取引のほか、各種サービス業務、内外事業投資や資源開発等の事業活動を多角的に展開
株式
◆東証プライム上場
設立
1949年12月1日(創業:1858年5月)
資本金
263,711百万円
従業員数
4,225名

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業から長い伝統を守り続けている一方、繊維問屋から総合商社へと常に変化を遂げてきた丸紅。
電力事業と穀物事業が強み。電力部門は圧倒的な強さを誇り、同社持ち分の総発電能力は約966万kwと北陸電力を上回り、国内商社でダントツ。
また、食糧分野に於いても米穀物大手ガビロン社の買収により世界穀物メジャー入りを図っている。穀物の取扱量は国内No.1であり、それに派生した飼料・肥料のビジネスでも大きな収益を上げている。

総合商社には珍しく非財閥系の企業であることもあり、若手から活躍できる環境も特徴。

【中途採用について】
エリートネットワークは今まで同社へ何名もの方をご紹介しており、中には同社の広報物に取り上げられるほど活躍している方もいらっしゃいます。
総合商社への転職をお考えの方は、お気軽にご相談下さい。
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  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 一度は届かなかった憧れの企業。総合電機メーカーで法人営業や事業開発経験の31歳。3年越しの再挑戦で総合商社へ転職成功。
      31歳/MARCH 法学部 卒 TOEIC 880点 G検定 取得

      【東証プライム上場 総合商社】 サーキュラーエコノミー事業の重要資源グループ 法人営業・戦略立案担当

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    • 水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場 名門プラントエンジニアリング会社へ。
      33歳/私立 足立学園高等学校 卒 北海道大学 理学部 化学科 卒 北海道大学大学...

      【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)

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    • 国土交通省の元官僚31歳。モビリティ事業を展開するベンチャー企業での政策渉外・新規事業立ち上げを経て、プライム上場 私鉄グループへ
      31歳/東京大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 935点

      【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当

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