中外製薬株式会社

環境推進および化学物質管理担当者

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募集要項

仕事内容

●職務内容：

・中外製薬グループの環境保全活動の中期計画の策定

・中期計画の達成に向けた単年度計画のPDCAサイクル推進(環境マネジメントシステムの推進)

・グローバルの法令動向を踏まえた化学物質取扱管理の推進

・化学物質に関するSDS（Safety Data Sheet）作成・管理および事業所における化学物質の取扱いに関するリスクアセスメントの支援

・環境保全対策および化学物質の取扱いや管理状況に関する社内・取引先の監査

●職種の魅力：

研究開発から生産・営業そしてビジネス部門の関係者や多様な社外関係者(PSCI・日薬連・製薬協など)と連携しながら、環境保全活動および化学物質管理の推進を通じて、製品およびサービスの価値最大化に貢献することができます。化学物質管理は従業員の安全に関わる事項から人事部の安全衛生担当チームと連携して進めていきます。また、パートナーであるロシュグループとの協働を通じてグローバルの知見を得ながら、先進的な取り組みに挑戦することができます。

経験・資格

求める経験：

・環境保全に関するデータに基づいた新規企画の立案・展開

・環境マネジメントシステムの推進

・環境マネジメントシステムに関する監査

・化学物質の安全データシート(SDS)の作成・封じ込めや保護具対策に関する指導

・化学物質の取扱いに関するリスクアセスメントの実務経験

・化学反応を用いた開発研究や製造工程のプロセス検討の実務経験

・尚可：化学物質管理に係わる委員会などの委員

求めるスキル・知識・能力：

・環境保全活動に関する世界的な法規制や動向に関する専門的知識と調査・分析力

・化学物質管理に関する世界的な法規制や動向に関する専門的知識と調査・分析力

・多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進する力

・海外の従業員・関係者とコミュニケーションできる英語レベルがある(テレカン、業務打合せ、出張)

求める行動特性：

・多くの人との対面コミュニケーションに抵抗がなく、誠実で好印象を与える言動をとることができる

・人や組織・同僚の成長を支援していくことを自然に行える

・複雑な課題に対して、自ら「なぜ」を問い、広い視点を持って情報分析し、課題を深く掘り下げて本質をつかみ、解決に向けた戦略を立案し、実行できる

・時間的制約がある中で量・質ともに高いアウトプットを求められる状況下でも責任をもち、業務を戦略的・迅速・真摯に遂行できる

求める資格：

・ISO140001に関する内部監査委員あるいは審査員資格(IRCAなどの認定)

・危険物取扱者甲種

・尚可：第一種衛生管理者

・CEFR B2以上

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F）

Recruiting No.: 01002218000519

企業情報

社名: 中外製薬株式会社

事業内容: 医療用医薬品の製造・販売・輸出入

ひとことコメント: 1943年に設立された日本の大手製薬会社。その長い歴史からは想像がつかないようなチャレンジ精神に溢れ、創業以来さまざまな領域に進出している。

同社の強みとして、がん領域の医薬品は国内売上高NO.1シェアを誇る。
また、近年高い効果や副作用が少ないことで注目を集めているバイオ医薬品の一つである抗体医薬品についても、その将来が不確かであった80年代にいち早く取り組みを開始し、現在国内NO.1シェアを誇る。独自の抗体エンジニアリング技術で、抗体による医薬品の研究開発を牽引している。

2002年に、スイスのバーゼルに本拠地を置く世界有数の製薬企業であるロシュ社と戦略的アライアンスをスタート。このアライアンスにより、抗がん剤を中心としたロシュ・グループの画期的な医薬品を国内で独占販売できるようになり、さらにロシュ社の販売網を利用して自社製品をグローバル展開させるというビジネスモデルを成功させた。今や株式時価総額では日本の製薬会社でトップクラス。
失敗を恐れずに自律的にチャレンジするという組織風土を背景に、飛躍を続けている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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