三井物産株式会社

流通事業本部(マーチャンダイジング事業部 商品開発室)【※2024年5月上旬募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】

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募集要項

仕事内容

アメリカの食品製造事業を舞台にグローバル経営人材を目指したい方募集!

【募集部署の事業】

当部署は、流通事業本部の注力領域である、米国における食品製造ビジネスを推進しています。[1]Ventura Foods (食用油脂製造事業)、[2]Hans Kissle (惣菜製造事業) の2事業を中心とし、自社工場で製造したドレッシング等の調味料や惣菜サラダ等を、米国のリテーラーや外食チェーンに供給しています。

私たちのミッションは、経済大国であり消費トレンドの最先端を走る米国において、消費者に対して豊かさや便利さ、健康を届けることです。そのために、上記関係会社のバリューアップと、M&Aによる事業ポートフォリオの拡充を両輪として、規模感のある事業群の構築を加速していきます。

【具体的な業務内容】

流通事業本部の戦略的注力領域の一つである米国食品製造事業を規模感ある事業群として育てるため、M&A案件の発掘・検討・実行と、買収・投資した関係会社のバリューアップ・経営管理をリードいただきます。将来的にはM&Aで買収した米国関係会社へ出向し経営に携わっていただき、米国食品製造事業における経営人材としての活躍を期待します。

【今後取り組む課題】

・既存事業(米国食品製造業)におけるハンズオンでのバリューアップ(オペレーション改善やマーケティング、新規工場立上げ等)

・米国の食品製造業界における更なるM&A案件の発掘・検討・実行

【キャリアパス・このポジションの魅力】

経営権を取得するM&Aに携わり、ハンズオンでのバリューアップ、投資先の経営陣・現場メンバーとの協働ができる点が魅力です。

アメリカの投資先への経営ポジションでの出向を含むローテーションを通じ、グローバルな経営人材となるためのキャリアを築くことができます。

【チームの雰囲気と特徴】

チームメンバーの過半をキャリア入社が占めます。コンサルティング/M&Aアドバイザリーファーム出身者など、様々なバックグラウンドを持ったチームメンバーがビジネス当事者の立場で投資先バリューアップ、新規事業開発・M&Aに取り組んでいます。

【その他】

Hans Kissleへの投資に関するニュースリリース(2019年):

https://www.mitsui.com/jp/ja/release/2019/1228015_11203.html

【関連キーワード】

マクロ環境分析市場分析(業界全体)

市況分析(価格相場)

企業分析

関係構築

BtoCマーケティング

BtoBマーケティング

全社戦略/全社ポートフォリオ・マネジメント(全社)

事業戦略/事業ポートフォリオ・マネジメント(事業本部/コーポ)

商品戦略/アセットポートフォリオ・マネジメント

新規投資案構想力(0→1)

DD(交渉)

DD(財務モデリング)

DD(法務・契約実務)

投資ファイナンス組成・実行

PMI実行

成長戦略策定・実行

成長(経営)基盤構築

事業計画作成・予実管理(将来計画・差異分析力)

JV運営

ボードリーダーシップ

市場リスク管理

内部統制の強化

カントリーリスク

適正な財務報告

コーポレート・ファイナンス

人材/組織開発の企画・実施

評価・昇降格制度の設計・導入・運用

報酬・福利厚生制度の設計・導入・運用

組織設計と運営

DD/PMI実行(人事制度)

IT内部統制

個人情報保護・・ITリスクマネジメント

業務システムの構築・導入・運用

デジタルインフラ構築・導入・運用

UXデザイン

サイバセキュリティ対策

DD/PMI実行(IT)

データ・マネジメント

データ・アナリシス/データ・サイエンス

DX人材採用・育成策の企画・導入

コーポレート・ブランディング

コミュニケーション戦略策定

対外報告書対応

EPC・O&M

生産・操業管理

資材・原料調達管理

商品企画

ファシリティマネジメント

交渉力

業務分析とプロセス設計

プロジェクト・マネジメント

チェンジマネジメント・コミュニケーション

【候補者様向け キャリアラウンジ開催のご案内】
WEB座談会 キャリアラウンジを開催いたします。
※キャリアラウンジのご参加は選考通過有無に影響ございません。
[開催日時]
[1]1/11(木)18:00~18:45 /19:00~19:45
[2]1/12(金)18:00~18:45 /19:00~19:45
[3]1/15(月)18:00~18:45 /19:00~19:45

 

経験・資格

【MUST】

<経験・資格>

特に事業会社やコンサルティング会社、その他プロフェッショナルファーム等で事業の改善にハンズオンでコミットして来た経験をお持ちの方。

具体的には以下いずれかの分野(または複数の分野)で3年以上の経験をお持ちの方。

・経営コンサルティング(経営戦略立案、オペレーション改善等)

・投資ファンドにおける投資実行・事業改善

・事業会社における経営戦略立案、M&A、PMI、海外事業管理業務

・M&Aアドバイザリー、・デュー・ディリジェンス (財務、ビジネス等)、投資銀行業務

<TOEIC>

TOEIC:800点以上あるいは相応の英語力(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

【WANT】

<TOEIC>

900点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

【求める人物像】

・数字をベースに物事を考えることが得意な方

・プロジェクトマネジメント経験のある方

・好奇心旺盛で新しい領域へのチャレンジとコミットメントを厭わない方

・社内外の関係者と粘り強く信頼関係を築き合意形成をリードできる方

・食品・消費者ビジネスに強い関心と熱意を有する方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
全国各地及び海外
年収
同社規定による交通費全額支給
初任給(2022年4月実績)
学卒:255,000円
院卒:290,000円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
Recruiting No.
01002018000281

企業情報

社名
三井物産株式会社
事業内容
金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開
ひとことコメント
日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。
伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスで国内首位。
2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。

明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。
井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年(明治9年)に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。
法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。
“人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。

2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。
①Industrial Business Solutions
社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む
②Global Energy Transition
エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する
③Wellness Ecosystem Creation
健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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