三井物産株式会社

ロジスティクス戦略部 物流ソリューション・DX室【※2024年5月上旬募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社グループの広範な物流領域に係わる改善業務

【募集部署の事業】

当室は物流ソリューションチームと情報戦略チームから構成されており、今回募集は前者に関わるものです。物流ソリューションチームでは、同社ビジネス部門及びその出資先に対して物流ロジスティクス分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。また、物流関連のICT活用先進事例の研究や同社関連事業への物流DX適用も検討しており、物流を切り口とした経営効率化を目指しています。

【具体的な担当業務】

同社ビジネス部門及びその出資先に対して、物流診断や物流改善提案、事業開発における物流オペレーション構築の支援等を実施します。主な取組事例は以下の通りです。

・在庫最適化

・配送最適化

・物流拠点統廃合

・物流関連業務のプロセス設計やシステム導入支援

など

【今後取り組む課題】

同社グループ内の物流専門人材へのニーズは高く、出向等を通じ社内外の事業現場への人材供出も多く行っています。そのため、当室内では若手人材を育成すると共に、即戦力として専門性を発揮頂ける人材を恒常的に募集しています。また、事業投資案件における物流面でのDue diligence、ヴァリューアッププラン作成やPMIの支援にも力を入れており、その分野でもご活躍頂ける人材を求めています。

【キャリアパス・このポジションの魅力】

出資先経営観点のプロジェクトマネジメントや経営改善分析と実行、ロジスティクス・SCMを軸とした経営戦略立案力・オペレーション設計スキルの向上等を通じ、連結ベースの成長と自分自身のキャリア形成の双方を同時に伸長させることができます。

【チームの雰囲気と特徴】

キャリア採用を含む中堅・シニアで構成され、風通しの良い業務環境と高いミッション認識を堅持しています。

【関連キーワード】

ステークホルダー・マネジメント(複数社との関係構築/合意形成)PMI実行

成長(経営)基盤構築

ターンアラウンド施策策定・実行

事業計画作成・予実管理(将来計画・差異分析力)

在庫ビジネスマネジメント

生産・操業管理

資材・原料調達管理

業務分析とプロセス設計

プロジェクト・マネジメント

【候補者様向け キャリアラウンジ開催のご案内】
WEB座談会 キャリアラウンジを開催いたします。
※キャリアラウンジのご参加は選考通過有無に影響ございません。
[開催日時]
[1]1/11(木)18:00~18:45 /19:00~19:45
[2]1/12(金)18:00~18:45 /19:00~19:45
[3]1/15(月)18:00~18:45 /19:00~19:45

 

経験・資格

【必須】

<経験・資格>

・業態・業界を問わず、物流関連業務に従事した経験があり、一定の専門性を有すること。

・国・地域・言語の多様性への適用力があり、相手の経営・管理・現場の立場を理解したコミュニケーションが取れること。

・謙虚に絶えず自らの力量を磨く向学心、仕事の成果創出に対する高いコミットメントとリーダーシップを持っていること。

<TOEIC>

・860点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

<その他>

・標準的なデータ分析スキル

【歓迎】

<経験・資格>

・ロジスティクス・SCMの知見に加えて、IT・財務関連の知見もお持ちであること。

<TOEIC>

・900点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

【求める人物像】

・高い視座・広い視野で全体を俯瞰する洞察する力量を持ち、周囲と適切な情報連携と巻き込みを図るリーダーシップをお持ちの方。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
全国各地及び海外
年収
同社規定による交通費全額支給
初任給(2022年4月実績)
学卒:255,000円
院卒:290,000円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
Recruiting No.
01002018000218

企業情報

社名
三井物産株式会社
事業内容
金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開
ひとことコメント
日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。
伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスで国内首位。
2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。

明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。
井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年(明治9年)に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。
法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。
“人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。

2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。
①Industrial Business Solutions
社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む
②Global Energy Transition
エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する
③Wellness Ecosystem Creation
健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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