〇業務詳細
【ミッション】
属人的な品質管理から、AI・テクノロジー・データを活用した「仕組みとしての品質保証」への変革を主導する。
【具体的な業務内容】
QAエンジニアリングの革新と効率化生成AI(Gemini, Devin等)や最新のQA技術を活用した、品質保証業務のプロセス刷新
テスト自動化の戦略立案・導入・運用(MagicPod等の活用およびコードベースへの拡張)
品質戦略の策定と標準化(組織構造化)品質指標・目標の可視化と、全社的な品質管理業務の標準化
サービス品質目標の策定、および品質戦略の立案・実行
開発プロセスへの技術的介入(シフトレフト)アジャイル開発現場におけるQA活動の適応推進
開発・企画部門と連携したテスト方針・戦略の立案、および実行リード
品質文化の醸成と組織貢献プロダクト開発組織全体への品質啓蒙、およびテスト技術向上施策の推進
品質分析・報告に基づく、事業成長のための改善提案
【利用ツール】
テスト自動化:Autify / MagicPod
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:スクラム/ GitHub
情報共有:Slack / Google Meet / Jira / Backlog / Notion / BOX
その他:Figma / JSTQB FL / AIツール(Claude / Cursor / GitHub Copilot / Codex / Devinなど)
<求める経験・スキル>
・dipのミッションやフィロソフィー、カルチャーへの共感
・QAリーダー・マネージャーとしての経験があること
・Web(またはモバイル)アプリケーションの品質保証または開発の経験
・テスト計画を立案し関係各所と合意形成を行い、計画を実行できること
・品質施策・企画の立案ができること
・品質分析、品質報告の経験があること
・自動テストの導入や運用・メンテナンスした経験(経験の多少は問わず)
・JSTQB FL資格者または相応レベルの理解があること
<あると心強いスキル>
・開発や企画部門と連携しテスト方針やテスト戦略を立案した経験
・テスト自動化戦略・ツール移行や導入など立案・計画・推進をした経験
・アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験
・ピープルマネジメント(目標設定・評価・育成)の経験
・品質保証分野での組織設計やキャリア形成支援・育成の経験
・組織やチームに品質保証文化の醸成や啓蒙をした経験
・非機能要件(パフォーマンス・セキュリティ等)のテスト計画・実施マネジメントの経験
<資格・ライセンス>
学歴:大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<求める人物像>
フィロソフィーに強く共感できる方
社会的課題の解決に共感し、事業成長を推進できる方
論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方
チームと協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方
自身の専門を活かしチームや事業に貢献したい方
勤務時間
9:30-18:30
・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00)
・テレワーク制度あり(週2程度)
完全週休2日制(土日・祝祭日)
夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇
※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。
※年間休日120日以上
試用期間:3ヶ月(試用期間終了後と待遇に変わりありません)
賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績・個人業績に応じて支給額が決定されます。
※6月支給分は前年の9月から当年2月までの業績、12月支給分は当年3月から8月までの業績に応じて決定されます。
昇給・昇格:年2回
社会保険完備
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