運用バックオフィス(運用オペレーションG)《大崎》

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募集要項

仕事内容

服装自由/残業10~20H/日本生命G

●部署の役割、立ち位置、動向

当部は資産運用投資の取引後に起こるすべての決済と会計を担当する部署です。

同社は年々運用残高が右肩上がりで増加しており、社内の重要度や貢献度はますます高まっています。少数精鋭の組織である事や取り扱うアセットクラスは様々である事から幅広い知識、経験が得られる職場環境です。


●仕事内容

有価証券運用のバックオフィス業務部門の強化による人員募集となります。

入社当初はこれまでのご経験や資金証券部内の状況に合わせた業務から始めていただき、将来的には一般勘定・特別勘定の管理業務全般をお任せする予定です。

入社当初はOJTをメインに先輩社員が丁寧にサポートさせて頂きます。

ご経験に応じて入社当初から以下業務のマネジメント業務をお任せする場合がございます。


(業務詳細)

1一般勘定(有価証券、デリバティブ取引)に関する取引管理

2会計処理、対外決済

3レポーティング資料作成

4決算業務、月次確定業務

5監査対応

6特別勘定に関する取引管理(投信発注、ユニットプライス算出)


(入社後のサポート体制)

入社当初はOJTをメインに先輩社員が丁寧にサポートさせて頂きます。


●キャリアイメージ

当部でのキャリア形成をメインとし、プロフェッショナル人材としてキャリアを想定しています。


●組織構成について

資金証券部運用オペレーショングループの有価証券チーム、デリバティブチームのいずれかに配属を想定しています。

有価証券チームとしてはチームリーダーの他4名、合計5名の組織であり、デリバティブチームはチームリーダーの他4名、合計5名の組織であり、運用オペレーショングループは11名で運営されている組織です。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

■有価証券等の勘定起票・決済にかかる知識・業務経験

※保険業界に限定せず、銀行、資産管理信託銀行等のご経験者歓迎します。

■Excelスキル(Vlookup, Sumifシリーズ)


【尚可条件】

■コミュニケーション能力(チーム内はもちろんのこと他部門や社外とのコミュニケーションが頻回に発生します)

■会計に関する知識

■金融商品に関する知識

■特別勘定におけるバックオフィス業務経験

■XNET(もしくはNIT-XNET)の利用経験

■英語(英文メールが理解できる程度)

■Accessスキルをお持ちの方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
■出生時育児休業・育児休業
(入社1年以上等の要件有)
■産前産後休暇
■退職金規程:定年65歳
■確定拠出年金制度
■通勤手当
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■人間ドック補助
■資格取得支援制度:資格の種別に応じ最大50万円支給
■資格手当:アクチュアリー、弁護士、公認会計士の資格保有者に支給
※支給要件は社内規程に基づく
■一般的な福利厚生(法定休暇、介護関連など)
勤務条件

勤務時間

【就業時間】9:00~17:00 (所定労働時間:7時間)
【休憩時間】60分

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇(入社即日付与、最大20日)
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇(1日/年)
健康診断休暇
リフレッシュ休暇(連続5日)
傷病休暇(5日/年)

昇給・給与

賞与:年2回/6月・12月支給
給与更改:年1回(7月)

加入保険

【健康保険】 有
【雇用保険】 有
【厚生年金】 有
【労災保険】 有

Recruiting No.
01000793000393

企業情報

社名
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
事業内容
生命保険業
設立
1907年
資本金
3,480億円(資本準備金含む)
従業員数
611名
男女比
男性54.3%
女性45.7%
(2026年3月31日 時点)
平均年齢
42.5歳(2026年3月31日 時点)

エリートネットワーク取材班による独自解説

証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開する日本生命グループの生命保険会社。
特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継などのニーズに対応できる商品・サービスの提供に強み。
組織階層が少なく、部門内の意思疎通がスムーズでコンパクトな組織のため、迅速な意思決定としがらみなく意見の言いやすい社風を兼ね備える。
だからこそ、マーケット動向や販売代理店の意向を適切に捉え、マーケットニーズに適応した、他社にはない魅力的な商品を作り出すという高い商品開発力を持つ。

金融機関には珍しく業界・職種未経験歓迎なポジションもあり、ポテンシャル採用を受け入れる風土がある。
残業時間は平均して20時間未満で、産休復帰率は100%。東京勤務で転勤なし、在宅勤務可能な体制も整い、腰を落ち着けて安定して働きやすい環境が整っている。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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