株式会社電通総研

金融システムアプリケーション・アーキテクト

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

大手金融機関の基幹システム刷新プロジェクトにて、アーキテクトとしてアプリケーションフレームワーク開発や開発プロセス策定を担当いただきます。

<当ポジションの魅力>

・大手金融機関の重要システムを支える責任とやりがい、そして経験

金融機関における業務やサービスの中核となる重要なシステムについて、採用技術の選定・アプリケーション全体設計方針の検討・決定を通して、システム全体のグランドデザインを描くことがミッションとなります。担当するこのようなタスクは、プロジェクト全体の方向性を決める重要な役割であり、ごく一部のメンバしか関わることができません。その遂行には高いスキル・知識を求められることになりますが、成し得た際には、何ものにも代えがたい達成感と経験値を得ることができます。

<キャリアパス>

入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、ポジションを決定します。

その後経験を積むに従って、担当する領域の拡大を目指していただきます。将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。

<スキルアップのための支援>

全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。

また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。

システム開発管理は同社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。

経験・資格

●下記の経験・スキルを満たす方

<経験>

・C#/Java等オブジェクト指向言語での開発経験の方

・開発フレームワーク構築・アプリケーション基盤開発に興味のある方

・アプリケーションアーキテクトを志向する方(アプリケーションエンジニアからアーキテクトへキャリアアップしたいという意欲の方も歓迎)

●以下の経験があれば尚可

<経験>

・WEBサービス/アプリケーション(マイクロサービスのフロントエンド、バックエンド)の設計・開発経験

・システム間連携(ETL、API)の設計・開発経験

・24H/365Dサービス運用・保守の設計・開発経験

<技術要素>

・.NET(Core3.X/5/6)のアーキテクチャ(ASP.NET Core、EntityFramework Coreなど)での設計・開発経験(プラスでHTML/CSS/JavaScriptの開発経験があると望ましい)

・データベース(PostgreSQL)の設計・開発経験

・Windows Server 2019上でのサービス構築の設計・開発経験

・セキュリティ対策の設計・開発経験(FISC準拠が望ましい)

・パフォーマンス・チューニング、最適化の技術(アプリ、ミドルウェア)

・AWS(EC2、RDS、LambdaなどのPaaS、IaaS)上での知識・開発経験

<開発周辺技術>

・GitHubでの資産・構成管理の利用経験

・ソフトウェアの品質管理(テスト手法、分析手法)

<人的スキル>

・技術的な問題解決にあたり、スケジュール・コストの制約を踏まえた最適解(および次善策)を提示でき、その結論に至った理由、メリット/デメリットをロジカルに説明できること。

・アーキテクチャ設計能力についても、上記の内容を含め、ステークホルダ(顧客、プロジェクトメンバー、パートナー)との合意形成ができる知識とコミュニケーション能力。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都港区
年収
同業界に於いて、十分競争力のある年収レベルです。
Recruiting No.
01000593000502

企業情報

社名
株式会社電通総研
事業内容
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
ひとことコメント
電通と米国GE社の合弁で設立。コンサルティングから業務アプリケーションの提供、IT基盤の構築や運用といった、ITソリューションビジネスに関連する幅広いサービスを提供している。

2024年1月1日に、「電通国際情報サービス」、「アイティアイディ」、「ISIDビジネスコンサルティング」の3社が会社統合し、「電通総研」に社名変更。売上3,000億円規模を目指していく。

世界でも類を見ない異なる企業の組み合わせからうまれたジョイントベンチャーであり、アイデアとクリエーティビティを伴ったIT専門家集団として数多くの実績を持つ。
その例としては、GEの国際ネットワークにより、日本民間初のタイムシェアリング(コンピュータの共同利用)サービスをはじめ、国際ネットワークによる遠隔情報処理サービス、日本初の国際電子メールサービスといった先駆的なサービスの提供や、電通グループのアセットを活かした企業のシステムとデジタルマーケティングを融合する新たなビジネスモデルの構築などが挙げられる。
日本最大級のインターネット・バンキング・システムなど、金融・製造・流通サービス各業界の大手企業を対象とした国際関連業務システムの構築においても実績多数。
また、IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、新たなビジネスをうみだすための研究開発も行っている。

働き方の良さには定評があり、2017年に対策室を設置して以降、様々な取り組みを行っている。平均時間外勤務時間は年々低下、また有給取得日数/取得率も年々拡大傾向。
その取組が評価され、プラチナくるみんやえるぼし認定、仕事と介護の両立を支援する企業が登録するトモニンマークなどを取得している。
海外展開も積極的に行っており、ロンドンに最初の海外拠点を作った1986年以来、現在は8カ国13拠点にグローバルネットワークを展開している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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