国際会計/神奈川県横浜市

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募集要項

仕事内容

●配属部署について

年齢関係なく、裁量を持って活躍いただくことができます。

同ポジションにおける次世代を担って頂くことが期待されています。

社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。活躍の幅が大いに広がっています。


●特徴・魅力

・グローバルで売上/利益も拡大傾向となり、2030年の長期経営目標に向け、順調に業績を伸ばしています。

・日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商材をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、社員の3人に1人が技術者という比率のため、仕入先と顧客の間に入る立場として高い技術力と知見を強みに技術的サポートを行い、双方のご要望に応えています。

・「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、社員一人ひとりが責任感を持ち、経営者の視点で業務に取り組んでいます。

・会社の成長スピードがとても速く、対応するため部署や業務も常に変化していくため、個人の成長スピードも速い環境です。


●具体的な業務

・連結決算業務(外部へアウトソースしている業務のチェックやとりまとめ)

・連結開示業務(会社法、金商法)

・監査法人対応


●将来的なプラン

マクニカホールディングス(東証プライム市場上場)を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。

・国際税務(移転価格税制)の対応

・マネジメント(海外子会社の経理メンバーの間接的なマネジメント含む)

・海外子会社管理(会計業務サポート含む)、体制管理の企画


●その他

・マクニカホールディングス全体の経理について広く携わっていただきます。

いわゆる「作業」はアウトソースしているので、体制管理の企画等、上位レイヤーの職務が中心となります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募条件/資格

・連結決算の経験

・簿記2級程度の会計知識


●歓迎/経験・能力

・開示業務

・事業会社での経理経験

・事業会社での経理経験をお持ちでない場合、監査法人でのご経験をお持ちの方も歓迎いたします。

・英語力

※主にメールベースでの対応となります。会話ができる場合は、職務の幅が広がります(電話会議や海外出張時の役割分担等)。


●求める人物像

・積極性、能動性、自律性のある方

・変化を恐れずチャレンジ精神のある方

・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方

・チームで仕事をする意識を持てる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
諸手当:通勤交通費
各種制度:財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、従業員持株制度
その他:社員旅行、会員制リゾートクラブ、サークル活動 他
勤務条件

勤務時間

8:45-17:15
※所定労働時間 7時間30分
※休憩時間 12:00-13:00
残業:月30時間程度

休日・休暇

週休2日制(土・日)
祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇)など
【年間休日】126日(2024年度)
【有給休暇】10日~20日/年 (入社月により按分)

試用期間

4ヵ月

昇給・給与

昇給:定期昇給年1回
賞与:年2回

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01000424000158

企業情報

社名
株式会社マクニカ
事業内容
半導体・集積回路等の電子部品の輸出入、販売、開発、加工、電子機器並びにそれらの周辺機器及び付属品の開発、輸出入、販売、その他

エリートネットワーク取材班による独自解説

海外で仕入れた新しい技術を日本企業に紹介・販売している専門商社。独立系エレクトロニクス商社として国内トップクラスの規模を誇る、マクニカ・富士エレ ホールディングスグループの中核企業です。半導体や電子デバイスの調達から、最先端のサイバーセキュリティ、AI、IoTソリューションの提供まで幅広く展開しています。単なる「モノの販売」にとどまらず、高度な技術サポートを強みとし、国内外のあらゆる産業のDXやイノベーションを足元から支え続けています。
米国シリコンバレーなどの、先進技術を持った将来性のあるベンチャー企業といち早くパートナー契約を結び、国内メーカー等、顧客のニーズを反映した商品開発を提案。ベンチャー企業からその商品を仕入れ、市場に提供する仕組みを創っています。
また、独自に開発した最先端のエレクトロニクス商品も提供。
「足下に種を蒔き続ける」という企業理念に基づき、常に最先端の技術・商品を追求しています。

■設立の背景
1972年、電子部品の輸入販売を行う「ジャパンマクニクス株式会社」として創業しました。当時から「技術力のある商社」を目指し、まだ世の中に普及していなかった海外の最先端半導体をいち早く日本市場へ紹介・提供。1992年に現在の「株式会社マクニカ」へ社名を変更し、時代の変化に合わせてサイバーセキュリティや自動運転、AIなどへと事業領域を急速に拡大させ、現在の強固な経営基盤を築き上げました。

■事業の特徴
・技術商社としての圧倒的なサポート力
同社の最大の特徴は、全社員の約3割を占める豊富な技術者(フィールドアプリケーションエンジニア)の存在です。国内外の最先端半導体やハードウェアの提供だけでなく、顧客の製品開発における技術的な課題解決(ソリューション)をワンストップで提供しています。

・先端IT・サイバーセキュリティの牽引
半導体事業と並ぶ柱が「ネットワーク事業」です。世界水準のサイバーセキュリティ製品をはじめ、AI、IoT、自動運転といった最先端テクノロジーをいち早く発掘し、日本企業へ最適化して導入する先駆者としての役割を担っています。

・グローバルネットワーク
北米、欧州、アジアなど世界各地に拠点を展開。グローバルな供給網(サプライチェーン)と確かな情報収集力を活かし、最先端の技術トレンドをいち早く国内市場へフィードバックしています。

■社風・風土について
・活気あふれる距離の近い社風
平均年齢は33歳と若く、明るく勢いのある組織です。社長も日常的に各フロアを出入りし、オフィスのカフェテリアで一般社員と同じ仕出し弁当を購入するなど、経営層との距離が非常に近いのが特徴です。様々な業界出身の中途社員が従業員数の半分以上在籍。中途社員に対するハンデはなく、自身の希望と実力次第で様々なキャリアパスを描くことができます。

・裁量権の大きさとチームの絆
「権限移譲」の風土が根付いており、若手であっても大きな裁量を持って海外出張や交渉などの挑戦ができる環境です。決して孤立させることはなく、周囲のサポート体制も手厚いため安心して自走できます。事業部ごとに年1回の社員旅行が実施されるなど、部署内の結束も非常に固いです。

・柔軟な働き方と福利厚生
Tシャツでの勤務が認められるなど服装の自由化が進んでおり、IT企業のようなカジュアルで柔軟な雰囲気です。また、特定の条件を満たせば東京~新横浜間での新幹線通勤も認められるなど、社員の働きやすさを考慮した手厚い制度も整っています。
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    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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