仕事内容●Webプロダクト開発のリード
サービス全体を束ねるリーダーの元、0→1フェーズのプロダクトの開発のリードをお任せします。
具体的には、以下を想定しています。
[1]Webプロダクトのサービス企画
機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。
[2]Webプロダクト開発のプロジェクトマネジメント
外部パートナーも含めた開発全体のプロジェクトマネジメントをお任せします。
※プロダクトにより、内製開発/外部パートナー開発の双方があります
[3]UXリサーチ
インタビューやデータ分析等を主導いただき、クライアント/カスタマー双方の体験向上のための施策を考えます。
ご本人の指向とパフォーマンスに応じて、Pdm組織のマネジメントや事業開発領域へのアサイン等、キャリアを構築いただける環境です。
【事業／仕事の魅力】
●適性検査市場において導入実績No.1のプロダクト
既に高いシェアを誇る適性検査プロダクトのシェアをさらに拡大し、圧倒的No.1ポジション確立を実現するための新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間を探しています。
●少数精鋭の小規模組織
0→1フェーズのため、領域専門性のある自立した少数メンバーで構成されています。担当領域において、大きな裁量をもち、プロジェクトを進めることが可能な環境です。
●社内の豊富な知見
3つの研究所(測定技術・組織行動・アナリティクス)と内製開発エンジニア組織、コンサルティング部隊が存在します。HR領域における専門性の高いメンバーと協働しながら、提供価値の構想及び実現にトライできる環境です。
経験・資格【必須条件】
・B2B向けのWebプロダクト開発のリード経験
※エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。企画立案およびプロジェクト推進がメインです。
・プロジェクトマネジメントスキル(専門性の高い社内外のメンバーと協働しながらのプロジェクトとなるため)
・コミュニケーション能力(社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため)
・正解がない中、曖昧さを楽しみながら自らアジェンダを設定し周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
・HR領域の課題解決を通じて、社会をより良くしていきたいと志している方
【歓迎条件】
・B2B向け業務支援サービスにおけるWebプロダクト開発経験(PM/PL等)
・HR領域の業務経験
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制のため、始業・終業時間は組織の状況をふまえ、各自が自主的に管理しています
●その他勤務制度
短時間勤務制度、テレワーク制度あり
■休日
・完全週休2日制
・年間休日130日（会社休日125日+指定休5日）※うるう年は会社休日126日
なお、休日は次の通りです
1 会社の定める土曜日および日曜日
2 会社の定める年末年始および夏期休日
3 国民の休日
4 その他会社の定める日
※休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します
■年次有給休暇
入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与し、以降毎年入社日応じて、別に定める「社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します
■特別休暇
慶弔、転勤、生理、出産 、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇など
・月給制で、当該期のグレードに応じて支給します
・賞与は年2回（6月、12月）支給となっており、会社業績および個人業績により変動します
雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 デジタル戦略部門 DX推進担当
東証プライム上場 財閥系 総合商社 DX推進プロフェッショナル
一部上場 情報サイト運営会社 Webディレクター
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
