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KLab株式会社

経営企画・関係会社管理(将来の幹部候補)

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

【概要】

経営企画担当として、経営方針策定、資本政策(ファイナンス)立案・実行、各種アライアンス、M&A戦略立案・実行・PMI等、主にファイナンスやM&Aの知識・経験が必要な専門領域にて、企業価値向上に向けた様々な取り組みを企画・実行するポジションです。

固定概念に捕われず合理的に考え、失敗を恐れず挑戦を続けて行くことを大事にしている社風ですので、経営陣や他部門を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、多種多様な経験が積めることが魅力です。


【主な業務内容】

「攻め(M&A・戦略)」と「守り(関係会社管理・ガバナンス)」を横断的に担当。

  • グループ経営計画・予算策定
  • 資本政策(資金調達)の立案、推進
  • M&A、PMI、アライアンス推進
  • その他各種経営・経営管理に関する企画・立案、推進
  • 関係会社管理体制の構築、モニタリング
  • 重要会議体運営
  • これらに付随する業務
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必須要件＞

管理部門(経企、経理、法務等)またはプロフェッショナルファーム(監査法人、コンサルティング、投資銀行、FAS)での実務経験)

財務3表の基礎知識(簿記2級程度)


＜歓迎要件＞

事業会社での経営企画・関係会社管理の実務経験

M&A、PMI、Equityfinanceの主導経験

経営陣へのレポーティング・提言経験

コンサルティングファーム、投資銀行、FAS出身

上場企業での開示・ガバナンス実務経験

公認会計士、USCPA、税理士資格

ビジネスレベルの英語力(特にライティングとリーディング)


＜求める人物像＞

論理的分析力、思考力に加え、機動的に推進していく行動力

自ら仕事を取りに行くスタンス

複雑な利害関係を調整できる高いコミュニケーション能力

カオスな状況を整理し、自走できる推進力

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー
【受動喫煙対策の有無：有】
【各オフィスにおける受動喫煙対策について】
※全ての施設が第二種施設・対策ありとなります。対策の詳細は以下の通りです。
■勤務地　：東京本社　六本木ヒルズ森タワー
■対策　　：喫煙室あり
（社内は 「加熱式たばこ専用喫煙室」設置、ビル自体は通常喫煙室）

■勤務地　：東京本社　クロスポイント
■対策　　：喫煙室あり

■勤務地　：東京本社　住友不動産六本木通ビル
■対策　　：禁煙（敷地内全面禁煙）

■勤務地　：大阪事業所・福岡事業所
■対策　　： 禁煙
想定年収
700 万円 ～ 1200 万円
福利厚生・待遇
・交通費全額支給
・KLab Awards（四半期毎に、各事業部長から推薦を受けた社員から受賞者を選出する制度）
・ゲーム企画審査会
・社内Game Jam（自発的なゲーム開発イベント）
・休職制度（出産・育児、傷病など）
・育休後復帰支援制度
・親睦会・サービスイン補助金制度
・サークル活動支援金（ゴルフ・ダーツなど）
・保養施設・スポーツ施設利用
・従業員持株会制度
・確定拠出年金制度
・メンタルヘルスケア（EAP）・産業医
等
勤務条件

勤務時間

勤務時間
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
※裁量労働制：専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 （初年度10日）　
※年間休日120日以上
※長期勤務休暇（勤続年数が5年経過毎に連続5日間の休暇が取得できます）

試用期間

3カ月

昇給・給与

昇給年1回、賞与年2回（年俸に含む）

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01000155000839

企業情報

社名
KLab株式会社
事業内容
ゲーム事業、その他事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

スマホゲームアプリ会社。
Javaテクノロジーの可能性にいち早く着眼し、従来型携帯電話(通称：ガラケー)向けのシステムやアプリケーションの開発会社として創業し、2009年にモバイルゲーム事業に参入。

現在は世界155の国と地域に向けてゲームを配信しており、主なタイトルに「キャプテン翼」「BLEACHBraveSouls」などがある。
ヒット作が生まれにくく、短期間でサービス終了するコンテンツも多いスマホゲーム業界において、同社は比較的ヒット率が高く、『BLEACH Brave Souls』は2025年に10周年を迎えた。これらの実績から有名IPの獲得能力も高く、『ドラゴンクエスト』や『キャプテン翼』といった大型タイトルのスマホゲーム開発も手がける。

日本のスマホゲームアプリ会社のほとんどが国内市場のみを主戦場とする中、同社は10年以上前から海外展開を推進し、海外で売れるゲーム作りを追求。150カ国以上でのリリース実績を有する。アクション性の高い同社のゲームは海外でも高い人気を誇っている。

世界的にも有名なデモシーンのイベント（デモパーティ）、「Tokyo Demo Fest」や「Revision」で優勝経験を持つグラフィックスエンジニアが在籍するなど、技術力の高さは他社からも定評がある。

【会社の魅力】
●同社ではエンジニアは、マネジメント業務を行う「マネジメントコース」と技術を追求していく「スペシャリストコース」を選択することが可能。開発業務から離れたくない方はスペシャリストコースで技術をとことん突き詰めていくことができる。
●「技術者の評価は技術者が行なう」スタイルで、エンジニアのモチベーションをキープする評価制度が整っており、売上に直接関係しない活動(後輩の指導、技術の共有、R&D業務など)でもきちんと評価される環境。中には経営幹部より高い報酬を得ているエンジニアもいる。
●同業他社が出社回帰する中、リモートワークを継続。柔軟な働き方が可能となっている。

【求める人物像】
●知識の量ではなく、技術的基礎体力や論理的思考能力の高い方、もしくはそれを鍛える意欲の高い方
●技術のみならずビジネス戦略の構築にも携りたいという方
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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