株式会社LIFULL

事業統括

募集要項

仕事内容

【ミッション】

「LIFULL HOME'S」は、国内最大級の不動産情報サイトとして「情報が見つかる」サービスから、あらゆる人々が「理想の住生活を送れる」サービスへの革進期にあります。

次年度の事業計画立案、事業計数・集計・分析・提案など、事業責任者と協力しながら、年次の計画立案から実行フェーズにおいては達成に向けた進捗管理や問題提起などを通じて、事業計画達成をリードいただくことが当ポジション「事業統括」のミッションです。

【具体的な仕事内容】

以下を担っていただくことで、ミッションを遂行いただくことを期待しています。

▼計画立案期

売上計画/コスト計画の策定支援

計画をもとに、各マーケットの事業責任者とともに戦略立案(そのためのプログラム運営)

同社では収益だけでなく理念やビジョンに基づく戦略立案を重視しています。ビジョンの実現と収益改善両方を実現できる戦略を企てます。

▼計画実行期

定期的な事業計数の進捗管理(予実分析・見込み作成・異常値検知など)

事業情報、戦略進捗のボードメンバー向け報告

課題の抽出管理及び課題解決に向けたプロジェクトの立案・参画

収益面での進捗管理にとどまらず、ビジョン実現への進捗を可能な限り定量化・係数管理できるよう検討工夫のうえ、進捗管理しています。

※同社が運営する「LIFULL HOME’S」には「買う／売る／建てる／借りる／貸す」と複数のユーザーニーズ・広告市場(マーケット)が存在します。

【やりがい】

●年次問わず、200～300億円規模の事業マネジメント及び推進に幅広く関与いただくことが可能です。

※過去の取組み一例

1賃貸マーケットの事業における事業課題特定及び解決策の検討

以下を推進し、マーケット単位での中長期戦術を策定。

顧客セグメント別の傾向分析
営業戦術立案
アクションプラン作成

2ブランディングのリフト効果算定ロジックの整理

以下を推進し、ブランディングの投資対効果の定量振り返りの土台づくりが叶い、中長期的なブランディングの投資計画～検証のプロセス確立に至っています。

算定ロジック作成
相関分析を実施
マーケティング部内組織のKGIに採用

●事業推進そのための意思決定に向け、当事業が保有する多様で大量のデータの活用が可能です。

ツール：Salesforce、Tealium等による蓄積データをBigqueryを用いて一元管理。

データ：年間200億円以上の事業規模の取引先別商品単位の月次取引明細

約2.8万の不動産店舗会員における会員毎のサービス利用状況、営業接触履歴

「LIFULL HOME'S」へのアクセスユーザーのサービス利用状況、検索履歴など

【長期的なキャリア形成】

LIFULL HOME'Sにおける事業統括業務は、以下のようなスキルが求められ、携わっていただくことで鍛えられます。

データやファクトに基づく意思決定を推進する力
各職能と部門間連携をはかり仕事を進める力
企画だけでなく実装まで併走する力

また、当業務に従事していただいた先に、ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢もあります。

事業責任者
リードマーケター
セールスイネーブルメント
新規事業開発プロデューサー
経営企画
データアナリストなどの関連職種

【チームの特徴】

配属組織：LIFULL HOME'S事業本部事業統括部事業統括グループ

▼事業統括部(配属部)

LIFULL HOME'Sが保有する全マーケット事業の成長を横断的に牽引するためのストラテジー部門で、事業企画・事業管理・事業開発・データアナリスト・リサーチャーと多様な専門性を持ったメンバーが集まる組織です。

▼事業統括グループ(配属グループ)

部長直下で、外部環境・事業状況の変化にスピーディに適応するグループです。

新卒入社/中途入社それぞれ在籍していますが、中途メンバーは、経営コンサルティング企業にて、不動産業界問わず多様なクライアントの事業推進・課題解決に取り組むなど、事業会社以外で専門性を積み入社したメンバーも活躍しています。

【リモートワーク】

オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。

ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

経験・資格

【必須要件】

データ分析及び経営層/事業責任者への戦略提案経験
SQLスキル

【歓迎要件】

事業会社で事業計画策定～実行推進、および管理会計全般のご経験
複数組織に跨るプロジェクトにおけるリーダー経験
統計学の知識及び分析での活用経験、Pythonの日常的な業務利用経験

【求める人物像】

LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

勤務地: 東京都千代田区麹町1-4-4

年収: 517～698万円

Recruiting No.: 01000079000895

企業情報

社名: 株式会社LIFULL

事業内容: LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。
◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」
◇世界最大級のアグリゲーションサイト（不動産・住宅、求人、自動車）
◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」
◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」
◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」

ひとことコメント: 【ビジネスの概要】
日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト『LIFULL HOME'S』の企画・運営会社。
不動産ポータルサイト会社としては初の上場会社。リクルートコスモス出身の社長が97年に単独で企業し、系列会社の垣根を越えて、全ての物件をお客様に紹介したいとの思いをもって始めた会社である。
「LIFULL」は「LIFE（暮らし、人生）」と「FULL（満たす）」から生まれた造語で、あらゆる人の暮らしや人生を満たすサービスを届けたいという想いが込められている。https://lifull.com/brand/
近年は既存のビジネス領域だけにとどまらず、地方移住のマッチングサービス、空き家の再生を軸に地方創生に取り組む『LAC（LivingAnywhere Commons）』・心地よい仮設住宅『インスタントハウス』、不動産を小口単位で購入可能な不動産クラウドファンディングの情報ポータルサイト『LIFULL 不動産クラウドファンディング』、シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト『LIFULL介護』、ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業『LIFULL FaM』など幅広いサービスを展開している。

【キャッチコピー】
あらゆる「LIFE」を「FULL」に。LIFULLはソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループ。世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開。
【世界最高のチーム】
LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。https://recruit.lifull.com/culture/
【LIFULLらしさの源泉】
ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です。
【社是：利他主義】
社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。
私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。
「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。
【ガイドライン】
「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。
私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。
半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。
https://lifull.com/company/philosophy/
【挑戦と成長の機会】
内発的動機付けに基づく挑戦と成長を支援する制度や施策をご紹介します。
・新規事業提案制度「SWITCH」：役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。「LIFULL介護」等のサービスもこの制度から生まれました。
・社内大学「LIFULL大学」
社員一人ひとりの能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム」「選抜プログラム」からなるLIFULL大学（社内大学）を開校しています。
・そのほかの学習支援
資格支援制度：資格取得や自己啓発を応援する制度。会社が奨励する資格に対し合格した場合、受験費用を負担しています。
自由に選べる研修：外部企業が運営する100種類以上のテーマから社員の時間とニーズに合わせて自由にセミナーに参加することができます。
新規事業提案制度「SWITCH」：役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。「LIFULL介護」や「LIFULLトランクルーム」「LIFULL FLOWER」等のサービスもこの制度から生まれました。
等

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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