組織・人事コンサルタントの求人・転職情報

職務内容 ●顧問先の社会保険や労働保険の手続き(月次、算定、年度更新手続き) ●顧問先の労務相談対応 ●法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ●顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務

給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。 【必要資格】 社会保険労務士 【必要経験】 社労士法人勤務経験 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コ...

450 万円 ～ 600 万円

東京都千代田区

●担当業務 案件の主担当・責任者として、上司・同僚の支援を得ながら、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスを担っていただきます。 ●働き方 相当程度コンサルタントの裁量で、案件を受けるかどうか決める...

【学歴】 ・大卒以上 【活かせる経験】 ・M&A仲介・アドバイザリー業務。 ・金融機関等での法人営業(特に新規開拓営業)、財務会計等。 【資格】 ・不問(会計士、税理士、弁護士、MBA等あれば尚可) 【求める人物像】 ・電話等による新規開拓営業力(トップ10%の営業実績)、資料作成能力、論理的思考力が高い方。...

350 万円 ～ 2000 万円

東京都

当グループがこれまで培ってきた乳幼児教育ノウハウや、海外の最先端の教育施設などとの緊密なネットワークをいかした研修の提案をしていただきます。 具体的には 国、自治体から企業・団体・個人まで様々な目的や職種に応じた人材育成、教育研修、セミナーを受託しています。(2023年受講者数約11万人) 入社時には、適正...

必須経験・スキル 【業界経験不問】 ・PC(Excel・Word・PowerPoint)の基本操作ができる方 ＊保育業界の知識は入社後に学べます。 ・数名以上の組織での実務経験(営業職・事務職等) 歓迎要件 企画営業 自治体営業経験 求める人物像 企画営業・コンサルティング ・新しいことに前向きに取り組む方 ・企画提案力のある方 ...

500 万円 ～ 600 万円

大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F

■主な業務内容 [1] 経営基盤の整理・標準化業務の支援 契約・規程等の洗い出し、論点整理、標準化に向けたドキュメント作成、士業グループ各法人とのやり取りサポート。 [2] コンサルティングの実務推進 業務プロセス改善・業務設計・標準化。 [3] プロジェクト支援 論点・情報整理、タスク管理、ドキュメンテーション。...

【必須要件】 下記いずれかの領域での実務経験がある方 ・経営企画／事業企画(事業会社) ・コンサルティング(提案から実行支援まで) ・SaaSのカスタマーサクセス／導入支援／事業開発(BizDev) ※法務・税務・労務・知財等の専門知識は不要です 【歓迎要件】 ・M&A後のPMI等、複数部門が関わるプロジェクトへの参画経...

600 万円 ～ 800 万円

東京都港区

■主な業務内容 [1] 経営基盤の整理・標準化プロジェクトの推進 契約・規程・労務・会計等が属人化・散在した状態を、士業グループと連携して整理し、標準化・仕組み化する。業務設計から関係者の合意形成まで主導。 [2] 提案・プロジェクト推進 課題整理から提案、クライアント・士業グループ各法人の進行管理・合意形成...

【必須条件】 下記いずれかの領域で、実務経験がある方 ・経営企画／事業企画(事業会社) ・コンサルティング(提案から実行支援まで) ・SaaSのカスタマーサクセス／導入支援／事業開発(BizDev) ※法務・税務・労務・知財等の専門知識は不要です 【歓迎条件】 ・M&A後のPMI、IPO準備、事業承継等における支援経験 ・複...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都港区

仕事内容 ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] (https://www.spi.recruit.co.jp...

■必須条件 ・法人顧客業務経験

650 万円 ～ 900 万円

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F

◆企業変革コンサルタントのミッション 縦割り組織にUXという共通言語を叩き込み、日本を代表する巨大企業の「動かない構造」を、顧客体験を起点に変革する仕事です。 ・単なる戦略立案ではなく、組織・KPI・事業の在り方まで踏み込み、実装までやり切るコンサルティングです。 ・戦略の絵を描くだけのコンサルや、UI/UX...

求める人物像 ・コンサルティングファームでの大規模プロジェクトの推進・合意形成：大手コンサル(総合・日系総研・IT)にて、複数領域、複数部門がかかわる大規模プロジェクトを推進し、顧客への価値設計、提供の主軸を担った(またはそれに準じる)経験。 ・「理想論」を形にする力：理想論としてのUXを語るだけでなく、...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10階

●配属先組織構成 グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)内の、グローバルチームに所属いただきます。 GCS全体ではコンサルタントは70名ほど所属しています。 グローバルチームは15名前後のメンバーで構成されています。多国籍からなるチームです。 また、海外拠点との連携も多いため、EU,US,シンガポール等のメ...

●学歴 大学・大学院卒 職掌：プロフェッショナル職とは 業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務(教育コンテンツの開発や研修講師登壇等)」に携わることが求められます。(そのため、入社前もしくは後の修...

500 万円 ～ 800 万円

東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル

同社は、グローバルに展開する組織・人事コンサルティングファームです。企業の成長や戦略実現に向けて、組織や人材の課題に対し、国内外の知見・データを活かしたソリューションを提供しています。私たちが向き合う課題は、事業戦略に直結する「人と組織」の挑戦です。 例えば： 経営戦略と連動した人材マネジメントの...

【必須要件】 クライアントの変革と成長に積極的に取り組む意欲 人事施策・制度、人事コンサルティングに対する関心と学習意欲 好奇心を持ってスキルアップに取り組める柔軟性 チームワークを大切にし、社内外と円滑で誠実なコミュニケーションが取れる 日本語ネイティブレベル 【歓迎要件】 戦略・経営、組織人事コン...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

【The Business : 経営者報酬・ボードアドバイザリー】 日本企業におけるコーポレート・ガバナンス改革の進展に伴い、経営者報酬制度の透明性、公正性、競争力を確保することが企業価値向上に直結する重要課題となっています。同社では、グローバルな報酬プラクティスと豊富な実績に基づき、経営戦略と連動した経営者報...

【ESSENTIAL】 ・コーポレート・ガバナンス領域(特に経営者報酬やサステナビリティ報酬を含む)ならびに人事関連業務における実務経験 ・資産運用機関・投資ファンド等における議決権行使／エンゲージメントに関する業務経験 ・5～10年程度の就業経験 ・プロジェクトやチームのリード経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・日...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

【The Business】 同社は、グローバルに展開する組織・人事コンサルティングファームです。企業の成長や戦略実現に向けて、組織や人材の課題に対し、国内外の知見・データを活かしたソリューションを提供しています。私たちが向き合う課題は、事業戦略に直結する「人と組織」の挑戦です。 例えば： ・経営戦略と連動し...

【ESSENTIAL】 ・クライアントの変革と成長に積極的に取り組む意欲 ・人事施策・制度、人事コンサルティングに対する関心と学習意欲 ・好奇心を持ってスキルアップに取り組める柔軟性 ・チームワークを大切にし、社内外と円滑で誠実なコミュニケーションが取れる ・日本語ネイティブレベル 【DESIRABLE】 ・戦略...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

【The Business :経営者報酬・ボードアドバイザリー】 すべての組織の成長は、そこで働く人々の能力とパフォーマンスに左右されます。テクノロジーの急速な発展、労働流動性の高まり、顧客ニーズが増大する時代に、一貫した人事戦略を持つことはビジネスの成功に欠かせません。 同社のEmployee Experience(従業員体験)...

【ESSENTIAL】 ・従業員エンゲージメントやEmployee Experience(従業員体験)、人事コンサルティング領域に対する強い興味・関心 ・定量・定性的なデータの整理・分析およびそれに基づく論理的な文書作成の経験とそのための詳細かつ正確な確認・検査能力、情報処理・分析力、論理的思考力および文書作成能力 ・Excel、...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

【The Business】 同社は、グローバルに展開する組織・人事コンサルティングファームです。企業の成長や戦略実現に向けて、組織や人材の課題に対し、国内外の知見・データを活かしたソリューションを提供しています。私たちが向き合う課題は、事業戦略に直結する「人と組織」の挑戦です。 例えば： ・経営戦略と連動し...

【ESSENTIAL】 ・クライアントの変革と成長に積極的に取り組む意欲 ・人事施策・制度、人事コンサルティングに対する関心と学習意欲 ・好奇心を持ってスキルアップに取り組める柔軟性 ・チームワークを大切にし、社内外と円滑で誠実なコミュニケーションが取れる ・日本語ネイティブレベル 【DESIRABLE】 ・戦略...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

【The Business :経営者報酬・ボードアドバイザリー】 すべての組織の成長は、そこで働く人々の能力とパフォーマンスに左右されます。テクノロジーの急速な発展、労働流動性の高まり、顧客ニーズが増大する時代に、一貫した人事戦略を持つことはビジネスの成功に欠かせません。 同社のEmployee Experience(従業員体験)...

【ESSENTIAL】 ・コンサルティングや調査・研究、人事領域、経営企画・事業企画、業務・ITにおけるプロジェクトマネジメントおよび課題解決の経験(組織・人事に関連する内容が望ましい) ・従業員エンゲージメントやEmployee Experience(従業員体験)を中心とした人事コンサルティングに対する強い関心 ・統計解析を用...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

企業が持続的な成長を実現するためには、将来財務の向上を見据えた戦略の構築、およびそれらに係るコミュニケーションが必要です。パーパスの策定、マテリアリティの特定、それらに基づく長期ビジョン、非財務を含む中期経営計画策定のための指針作り等支援を通じて、クライアントの企業価値向上をサポートします。また...

●人物像 ・経営と統合思考のもとで、サステナビリティ戦略の構築が可能な方 ・クライアントの視点とあるべき姿のGAPを埋める最適なソリューションを志向し提案できる方 ・抽象的な事柄を具体化する能力が高い方 ・チーム全体でのアウトプットの視点で業務遂行し、それらを最大化できる方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区