労務・給与 | 東京都の求人・転職情報

在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中／ライフワークバランス抜群です！

給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。

【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名～100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。

400 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区

同社の人事部は、人事部長の下、労務チーム5名・採用チーム4名で構成されています。 労務領域をメインに人事部門に関わる課題解決に向け、企画やプロジェクト推進をお任せします。少数精鋭の組織のため幅広い業務に携わることができる環境です。実務ではなく、上流工程を担っていただく想定です。 【業務の詳細】 ●給与...

【必須】 ・人事部門で制度改定を行ったご経験

450 万円 ～ 650 万円

東京都港区

同社では海外事業の拡大に伴い、海外駐在員制度の運営体制強化を目的として、グローバルモビリティマネージャーを募集します。 本ポジションでは、日本本社における海外駐在員制度の運営責任者として、赴任・帰任手続き、給与・税務・社会保険対応、処遇管理、制度運営を担っていただきます。 あわせて、海外現地法人や...

■必須の経験・スキル ・海外駐在員制度運営経験 ・海外赴任、帰任実務経験 ・海外給与、税務、社会保険に関する知識または実務経験 ・海外現地法人との業務調整経験 ・組織マネジメント経験 ・英語による業務遂行能力 ■あれば尚よい経験・スキル グローバル人材育成施策の運用経験 人事制度(評価・等級・報酬等)の運用...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

職務内容 リーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。 ●入社後お任せしたい業務 ・人事労務関連業務全般(給与計算・社会保険・勤怠管理および福利厚生業務等) 上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。

【応募資格】 ＜リーダークラス＞ ●必須の経験・スキル 人事労務経験 ＜メンバークラス＞ ●必須の経験・スキル 以下のいずれかの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・後輩育成等のリーダー経験 ・給与計算経験 ・就業規則等の規程改定の経験 ・労働関連法令に関す...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム

【募集背景】 今後のグループ拡大に備えた増員によるリスク管理の徹底及びガバナンスの強化のため。 【仕事内容】 総務・人事労務業務を通じて、社員が安心して働ける環境づくりや組織運営のサポートを担うポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・オフィス、固定資産、社内文書等の管理 ・契約書や規程類の運用、コ...

【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・ファシリティ管理、規程管理、契約書管理などの実務経験 ・業務改善や業務フローの見直し・構築に携わった経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・部門横断でのプロジェクト推進や関係部署との調整経験をお持ちの方 ・将来的に管理職として組織運営やマネ...

400 万円 ～ 650 万円

東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F

■組織のミッション・ビジョン： 人事部は雇用・労務・報酬・評価といった基幹人事機能を担い、社員が安心して力を発揮できる環境を制度と運用の両面から支える組織です。また、2026年からは法令遵守と公正な制度運用を通じて組織の信頼性を支える役割に加えて、事業本部と共に価値創造を実践する戦略的パートナー組織へ...

【必須要件】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業の人事部門において、労務の経験 ・人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に主体的に携わった経験 【求める人物像】 ・人事制度・人事労務領域のスペシャリストを目指したい方 ・制度運用実務担当から、実運用等も考慮した制度企画の担当へキャリアアップしていき...

700 万円 ～ 1200 万円

東京都港区港南2-17-1

仕事内容 同社グループでは、全体で約6,000名の従業員が活躍しています。 約300箇所の保育施設で働く現場スタッフから、本社・支社のオフィスワーカーまで、雇用形態も正社員・契約社員・アルバイトと多岐にわたります。 全ての従業員が安心・安全に働ける環境づくりや、法令遵守の徹底などに、労務の観点から携わってい...

必須経験・スキル ・上場企業(500名上)での労務/給与に関する経験 ・マネジメント経験 ・部署横断のプロジェクトの参加/推進経験 ・勤怠/給与など人事関連システムの操作経験およびOfficeツール中級以上 歓迎条件 ・社会保険労務士の資格 ・衛生管理者(2種)の資格 ・採用・給与・労務など人事領域内の幅広いご経験 求...

650 万円 ～ 850 万円

東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ

1入社後1年程度は総務・人事本部人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。 人事部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。 [1] 経営管理組織の立案及び管理 [2] 人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運...

【必須(MUST)】 ・人事担当としての業務経験をお持ちの方で、かつ製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 【求める人材像】 ・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働...

400 万円 ～ 950 万円

東京都千代田区

仕事内容 従業員の「安心して働ける環境」を支え、 経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。 あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？ 同社が必要としているのは、あなたの意欲や向上心、仕事への熱意です！ 下記業務内容を適正に応じて担当していただきます。 ...

必須条件 ・民間企業での労務の実務経験 あるいは 社労士事務所での実務経験 (給与計算/人事データ管理/労務管理などの実務経験者) ・2023年3月から2025年3月までに大学または大学院(博士課程含む)卒業/修了した方 ・今回初めての転職となる方(インターン・アルバイトは除く) 歓迎条件 ・労務関連知識があること ┗労働...

450 万円 ～ 1200 万円

東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー

仕事内容 人事労務基盤の強化と、次世代の働き方を実現する制度設計をリードしていただきます。 単なる「管理」としての労務ではなく、 クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を「設計」する、 攻めの人事労務・企画を期待しています。 人事本部・労務戦略チームの一員として、以下の業務を中心に、 フ...

業界未経験でも、ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎です。 必須条件 ・事業会社における人事労務の実務経験 ・1,000名以上の企業規模での労務実務、または制度設計の経験 ・労働基準法等の労働法規に関する専門知識 ・経営層や現場部門長など、多様なステークホルダーとの折衝／合意形成スキル 歓...

450 万円 ～ 1200 万円

東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階

【業務内容】 グループ人事統括部：AI&データDivision担当HRビジネスパートナー／HRBP(マネージャー～シニアレベル)(GHRD) Job Description: 楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電...

【必須要件】 ・HRBPのご経験をお持ちの方 (特定の事業やカンパニー担当のHRBPとして、採用／組織開発／労務／評価／人事企画など幅広い領域でのご経験をお持ちの方を歓迎します) ・ピープルマネジメントのご経験(人数規模は問いません) ・日本語：ビジネスレベル ・英語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・従業員数500人...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都世田谷区玉川1-14-1

【ミッション】 新会社のコーポレート部門において、会社運営を支える管理部門業務全般をお任せします。経営陣や各部門と連携しながら、制度設計や業務改善を推進し、新会社の組織基盤づくりを担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■人事制度・評価制度・研修制度の企画・運用 ■採用業務全般(採用計画...

【必須要件】 ■4年制大学(文系・理系問わず)卒業以上で、これまでに正社員として3年以上の就業経験がある方 ■事業会社における人事・総務など、コーポレート部門での実務経験 ■業務改善や制度設計、業務フローの構築・改善に携わった経験 ■社内外の関係者と円滑に連携し、主体的に業務を推進した経験 ■英語でのコミュニ...

650 万円 ～ 1000 万円

東京都港区

【ポジション概要】 同社はメガバンク・グループのシステム開発・運用を担う金融IT企業です。 今後も高度化・大規模化する人事運営を安定的かつ的確に支えるため、人事オペレーション業務を担う即戦力人材を募集します。本ポジションは、HRBPメンバーが戦略的・企画的業務に専念できるよう、人事運営事務面から支える役...

【必須(MUST)】 ＜経験＞ 企業人事における実務経験 ・人事事務、労務、契約、採用、配置・異動管理等 ・社内ルール・制度に基づいた正確な事務運用経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ＜スキル・知識＞ ・人事制度・労務関連の基礎知識 ・情報管理・コンプライアンス意識 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ ・H...

650 万円 ～ 1000 万円

東京都中野区

職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 ■概要 人事戦略からグループの持続的な急成長を支えて頂きます。報酬制度・育成制度・その他各種制度について経営陣・事業責任者に対して提案から運用まで行って頂きます。 ■詳細 また、経営陣への各種人事指標の報告を通じて、適切な人事戦略の提案も行えます。...

【必須】 経営戦略と人事戦略に対する強い興味・関心 【歓迎】 ■人事業務のご経験 ■人事領域における企画業務のご経験 ■戦略コンサルや人事コンサルとしてのご経験 ■社会保険労務士 【学歴】 大学、大学院

400 万円 ～ 600 万円

東京都豊島区

【役割】 グループ全法人(一部海外法人を含む) ■適切な給与計算及び管理 ■適切な社会保険、労災手続き及び給付関連対応 ■人事辞令、発令、雇用契約管理 ■人事給与システムの設定管理 【具体的な業務内容】 PPIHグループ各社の人事労務オペレーション業務を担当いただきます。 ■人事給与システム(COMPANY)を用いた給与...

＜必須＞ ■700名以上規模の企業における給与計算・人事オペレーション業務経験、または同等レベルの業務量・複雑性を伴う事労務業務の経験をお持ちの方 ※PPIHグループでは従業員8万人超の人事基盤を支えており、月次で発生する大量の異動・入退社・人事発令・給与関連処理を正確かつスピーディに対応した経験を重視して...

450 万円 ～ 600 万円

東京都目黒区青葉台二丁目19番10号