HRBPの求人・転職情報

職務内容 ●HRプラットフォーム部のミッション 【人事総務本部とは】 同社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続...

【必須】 人事領域における業務プロセス改革(BPR)・業務改善の経験 人事業務全体(年間業務)の構造理解 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 課題設定から実行・定着までを一貫して担った経験 【歓迎】 シェアードサービス／COE／HRBP間の業務再設計経験 人事領域でのBPR・PMO・コンサルティング経...

850 万円 ～ 1400 万円

東京都中央区銀座8-21-1　住友不動産汐留浜離宮ビル23階

職務内容 【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制...

応募資格 【必須条件】 以下1～3を満たし、4の1～5のうち一つ以上を満たしている方。 [1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 [2] PCスキル(特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため) [3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲...

600 万円 ～ 1300 万円

大阪府大阪市北区梅田2-5-25　ハービスOSAKA

本ポジションについて 本ポジションは、AIとデータを活用して人事業務の改革、組織・体制の再編を推進し、人的資本経営の高度化を実現するポジションです。 生成AIの進展により、人事業務は単なる業務効率化にとどまらず、創造性のある知的労働を含めて代替・強化が可能となっています。本ポジションでは、こうした環境...

応募資格(コンサルティングファーム出身者) 総合系/戦略系/ブティック系ファームにて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事・組織変革(HR Transformation)プロジェクトの経験 ・業務改革(BPR)やDX推進プロジェクトの経験 ・データ分析に基づいた戦略提言の経験 ・人材変革・人材育成プロジェクトの経験 ※「システム...

700 万円 ～ 2500 万円

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階（受付）

＜「企画」のその先へ。年間15回の真剣勝負を支える実務のスペシャリスト＞

【職務概要】 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ [1] 指名委員会・報酬委員会の運営(事務局業務) ・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただく。例えば、報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス...

【必須要件】 ・学歴：不問 ・専攻：不問 ・経験職種(年数)・経験内容：下記[1] [2] いずれかのご経験をお持ちの方 [1] 人事業務(人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画)経験者 [2] 商事法務ないしは経営管理等経験者(法的志向やコーポレートガバナンスへの理解) ※[2] に関しては人事経験不問 もしくは役員人...

800 万円 ～ 950 万円

東京都千代田区丸の内1-1-1　パレスビル

募集背景 2010年にアドテクノロジー事業から発足した同社。 現在は、インターネット広告に関わる「広告プラットフォーム事業」とマーケティング活動の効率化につながるソフトウェアを提供する「マーケティングSaaS事業」を展開。 同社の強みである広告プラットフォームを軸に事業領域と提供地域を年々拡大し、2016年には...

必須条件 SaaS、IT／Webサービス企業におけるCS、導入コンサル、導入支援、業務改善いずれかの実務経験 マネジメント経験10名以上 プロジェクト推進経験 歓迎条件 SFA、CRM、MAなど営業／マーケティング関連システムの導入支援経験 エンタープライズ顧客向けのプロジェクト経験 カスタマーサクセス組織の立ち上げ、再設...

1200 万円 ～ 1800 万円

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

部署説明 ■コーポレート本部人材開発室Talent Managementグループ 組織の成長を支える「人と組織力の最大化」。 採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントを通じて、社員一人ひとりが自律的に能力を発揮し、企業の持続的な成長に貢献できる環境をつくる。 業務内容 ・人事採用戦略の企画および実行(新...

必要な能力・経験(must) ・事業会社で複数領域での人事業務経験 ※採用経験のみは不可 ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と巻き込み力 ・自律的業務遂行力 必要な能力・経験(want) ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・ITやAIに精通した...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

イントロ グローバルHRマネジメント部のHRBPは、担当部門の事業戦略実行に向けて組織改編・人事異動・評価運用・タレントマネジメントを中心とした人事施策を一気通貫でリードしています。今後の人事業務を想定すると、部門(生産・研開・管理)別制度のカスタマイズ、事業特性に応じた人財戦略、他社知見の積極的な導入が...

【必須要件】 ・事業理解にもとづく人事戦略立案の経験(HRBP経験者は歓迎) ・組織課題の分析～施策立案の一連の経験(戦略的思考・課題分析力) ・経営層～現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ・組織変革を推進した経験(チェンジマネジメント) 【希望要件】 ・TOEIC730点以上／英語でのコミュニケーション力 ※度胸とや...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都文京区小石川4-6-10

「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」をミッションに掲げる人事部において、組織課題・事業課題を構造的に捉え、課題定義から成果定義、施策企画・実行までを一貫してリードいただきます。特に、評価・育成面から事業成長への貢献を期待しているポジションです。 ・人事戦略企画 事業戦略・...

【必須要件】 ・人事戦略・制度運用・組織開発・育成等の業務に関わった経験 ・組織課題の分析、課題定義、施策企画のいずれかの経験 ・社内ステークホルダー(経営・役員・事業責任者)との折衝経験 【歓迎要件】 ・HRBPとしての業務経験(部門担当/事業部伴走) ・人事制度設計、運用改善の経験 ・育成体系の企画または研...

600 万円 ～ 950 万円

東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2階

Job/Group Overview： 野村證券の人事部は、社内の各部門を担当するHRビジネスパートナー(“HRBP”)から成る組織構成となっています。 人事部は、担当する部門に応じて、ウェルス・マネジメント・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門の...

Requirements： 日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル。 機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること。 優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること。 正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること。 各種オフィスアプリケーション...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

募集背景 電通デジタルは、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織文化の変革といった課題への対応は、経営の最重要課題の一つとなり、強固な人事・組織戦略が不可欠です。人材開発...

応募資格(必須) 人事実務経験 人事戦略の企画および実行のリード(人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、形や答えのないものから立ち上げて具現化までリードした経験) 経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成および課題解決力 全社横断レベルの人事プロジェクトマ...

700 万円 ～ 1200 万円

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

【職務内容】 ■海外各地(米州・欧州・アジア)の銀行事業に関する経営管理・企画・財務等の業務 ■グローバル・ガバナンス運営、業務基盤強化等の施策の推進・調整、財務計画等の管理・調整などを担当 ■体制や組織変更を伴う大型プロジェクトの推進、プロジェクトマネジメント 【組織構成】 ■海外戦略Gr ■主に4つのライン...

【必須】 1MUFGの海外事業の経営管理や企画・財務業務に関心のある方。MUFGの海外事業の変革推進実現に対して意欲のある方(業務経験問わず) 2日常的に海外拠点の現地スタッフと英語でコミュニケーションを取り、主体的に業務を進められる方(TOEIC(L&R)860点以上) 3Word・Excel・Power Pointの基本スキル 【歓迎】 1...

600 万円 ～ 1200 万円

東京都千代田区丸の内1-4-5

＜業務内容＞ HRBPの担う主な役割 ・HRコンサルタント 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など ・HRビジネスパートナー 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆく...

▼必須要件 ・網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 ▼歓迎要件(経験・スキル) ・デジタルマーケティング業界における就業経験(マネジメント経験があれば尚可) ...

900 万円 ～ 1200 万円

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

仕事についての詳細 ●HR本部について CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。各事業ごとに急速に変化するビジネス環境に適応するために、事業会社とともに人材戦略を立て、その実現を通して事業と会社の成長を推進しています。 ●取り組みたい課題 CARTAで展開している20を...

応募要件 ▼必須要件 1または2いずれかを満たしている方 ・1：コンサルバックボーンを持ち、組織・人への関心をお持ちの方 戦略コンサル／人事コンサル等のバックグラウンドを持ち、事業会社における人・組織課題に強い関心をお持ちの方 経営・事業課題に関わりながら、組織や人の課題に主体的に関わりたい志向をお持ちの...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

◆募集背景 SCSKの中核を担う約2,500名規模の事業グループの成長を、人材面から支えるため人事戦略機能を強化しています。本ポジションでは、事業部門や経営層と連携しながら、中期経営計画に基づく人事戦略の企画・推進を担っていただきます。採用・育成・配置などの施策を通じて、事業成長に貢献する役割です。戦略人事...

◆必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方： ・人事企画、採用、育成、制度運用などの企画・推進経験 ・事業部門での人材施策や組織課題対応の経験 ◆歓迎条件 ・HRBPとしての経験 ・戦略人事領域での企画・推進経験 ・経営層や部門責任者との連携経験

650 万円 ～ 1000 万円

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア

グローバル人事戦略の中核を担うポジション 同社では現在、グローバル人事制度や人事基幹システムの導入を通じて、グローバルHR戦略・オペレーションを実行することで、グローバル全社で更なるインパクト創出を目指しています。各事業部・リージョンのリーダーやHRと密に連携しながら、グローバルHR戦略・オペレーション...

【必須要件】 ・グローバル企業での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力(メールでの応答、海外の社内関係者との折衝を行っていただきます) ・グローバル企業でのHRシステムや人事制度の立案・運用経験 【希望要件】 ・ヘッドクオーター(本社)としてのグローバルでのHRシステムの導入経験 ・グローバルでのタレントマネジ...

900 万円 ～ 1200 万円

東京都文京区小石川4-6-10