HRBPの求人・転職情報

■人事本部について 人事の部門は、同社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、...

【必須要件】 ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都渋谷区

【業務内容】 BPOプロジェクト業務として、黒板や写真台帳、施工計画書など、一定の専門知識が求められるものの、限られた監督職員のリソースを割きづらい業務を、代行いただきます。即戦力として従事しながらも、業務の標準化と効率化に貢献し、現場業務に専念できる運用をサポートいただきます。 【具体的な業務内容...

【必須スキル/経験】 下記いずれか一つにあてはまる方 ・建設会社(ゼネコン・専門工事会社・工務店等)で設計・積算・見積などの実務経験 ・建設会社(ゼネコン・専門工事会社・工務店等)で現場監督などの施工管理の経験 ・建設会社(ゼネコン・専門工事会社・工務店等)で工務等の現場事務の経験 ・人材派遣会社で、建設会...

500 万円 ～ 700 万円

東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

【職務内容】 ■海外各地(米州・欧州・アジア)の銀行事業に関する経営管理・企画・財務等の業務 ■グローバル・ガバナンス運営、業務基盤強化等の施策の推進・調整、財務計画等の管理・調整などを担当 ■体制や組織変更を伴う大型プロジェクトの推進、プロジェクトマネジメント 【組織構成】 ■海外戦略Gr ■主に4つのライン...

【必須】 1MUFGの海外事業の経営管理や企画・財務業務に関心のある方。MUFGの海外事業の変革推進実現に対して意欲のある方(業務経験問わず) 2日常的に海外拠点の現地スタッフと英語でコミュニケーションを取り、主体的に業務を進められる方(TOEIC(L&R)860点以上) 3Word・Excel・Power Pointの基本スキル 【歓迎】 1...

600 万円 ～ 1200 万円

東京都千代田区丸の内1-4-5

IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う人事マネージャーまたはCHRO候補を募集

【仕事内容】 ・人事戦略の策定、実行 ・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント ・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) ・採用戦略の策定、実行 ・経営陣および事業責任者との調整・折衝 ・次世代管掌メンバーの育...

＜必須条件＞ ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 ＜歓迎条件＞ ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) ・複数の事業ド...

800 万円 ～ 1800 万円

東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

●HR本部について CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。各事業ごとに急速に変化するビジネス環境に適応するために、事業会社とともに人材戦略を立て、その実現を通して事業と会社の成長を推進しています。 取り組みたい課題 CARTAで展開している20を超える事業は、いずれに...

▼必須要件 ・人事部長や人事マネージャーなど、網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 ▼歓迎要件(経験・スキル) ・デジタルマーケティング業界における就業経...

850 万円 ～ 1200 万円

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

「組織と人の強化」を推進する中核ポジション。 従業員体験(EX)をデザインしながら、企画～運用まで一貫してリードする人事企画・運用を担当いただきます。 人事としての強みをさらに伸ばし、事業に近い立場で“戦略人事”として活躍できるポジションです。 担当業務は、以下領域を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せし...

必要な能力・経験(must) ・事業会社における人事経験 ・人事制度の運用や改善 ・データを用いた分析・検証 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 必要な能力・経験(want) ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識

550 万円 ～ 750 万円

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

【主な業務内容】 ・人事・人財育成戦略の立案・実行：分野の経営方針・事業戦略と現場人事課題を踏まえ、人事・人財育成戦略の立案と施策への落とし込み、実行を担う ・人事運用全般：ジョブ型や複線型キャリア制度など、多様な人事制度を活用し、配置・異動・評価・昇格等の人事運用を遂行 ・HRBP機能：分野内各組織の...

【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下3点を満たすこと ・人事もしくは人財育成の担当者としての実務経験があること -人事の実務経験例：人事制度設計、配置・評価・昇格・退職に関する人事運用等 -人財育成の実務経験例：人財像・スキル定義、研修体系整備、階層別/専門能力別育成施策の企画・設計・実施等 ・Ex...

700 万円 ～ 1050 万円

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直...

【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、ス...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

＜業務内容＞ [1] 人事制度企画・設計 ・人事制度(評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など)の企画・設計・導入・運用 ・従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用 ・人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行 ・タレントマネジメントプログラム(人材発掘・育成・配置・評価・登用)の企画・設計・...

【必須要件】 ・経験者採用：事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 ・ポテンシャル採用：経験不問。人事領域でキャリアを築きたいという強い意欲を重視 【歓迎要件】 ・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験 ・課題設定力・問題解決力 ・ロジカルなコミュニケー...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都世田谷区玉川1-14-1

富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた ・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備 ・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用 ・正社員、契約社員等従業員の賃金・賞与・退職金関連施策の提案、運用 ・国内...

【必須】 ・事業会社において人事経験をお持ちの方 ・労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方 (規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理等) 【歓迎】 ・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方 (衛生管理者・社会保険労務士・ワークルール検定・ビジネス実務法務検定等)

600 万円 ～ 1100 万円

東京都港区赤坂九丁目7番3号Midtown West(東京ミッドタウン内)

【業務内容】 あなたの視点が、組織の生産性を変える。業務改善×マネジメントで、営業組織を進化させるポジション！同社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある...

【必須要件】 営業・販売経験のある方、社会人(経験業界・業種不問) 【歓迎要件】 不動産・建築業界の営業経験 ※小売・飲食等の店長経験者も活躍しています！ ＼こんな方におすすめ／ [1] 業務改善・仕組み化が得意な方 ・業務フローの課題を見つけ、改善策を立案・実行できる ・Excelや業務ツールの活用に長けている ...

600 万円 ～ 1000 万円

大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーＢ 35階

【魅力/働き方】 ・人事管理制度とリンクした研修企画・運営を通じた、人事パーソンとしての幅広いスキルの向上。 ・グループ各社および、社外人事関係組織とのコミュニケーション、情報交換を通じた、人的ネットワークの構築。 ・その他、テレワーク、フレックスタイム制など、同社基準による柔軟な働き方。(ワークライ...

【必須】 ・事業会社における人材育成経験(研修企画・運営・講師実践) ・リーダーもしくはマネジメント経験 【歓迎】 ・人事経験(採用、制度企画、労務等) ・海外赴任経験(異文化対応力・語学力) 【求める人物像】 ・成長意欲のある方 ・自発的に行動し、柔軟に対応できる方 ・責任感、当事者意識があり、目的意識(仕...

※ご経験、スキルにより応相談

愛知県清須市春日長畑1番地

人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例 ・マネジメント育成体系の構築・運用(マネジメント要件の策定、研修プログラムの設計・実行など) ・新卒育成プログラムの体系化・運用(数年単位の育成目標設計、既存プログラムの見直し・...

【必須要件】 ・人事領域(人材開発・組織開発、または関連分野)での実務経験 ・組織マネジメント経験 ・事業会社において、複数のステークホルダーを巻き込みながら施策を推進した経験(プロジェクトマネジメント経験) ・抽象度の高いテーマを具体化し、企画立案から実行まで一貫して携わった経験 【歓迎要件】 ・研修プ...

700 万円 ～ 900 万円

東京都渋谷区渋谷2-15-1

【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルHR部は、日立グループコーポレート部門として、グループ・グローバル共通の人財マネジメント統合プラットフォームである「Workday」の導入、運用を企画・推進すると共に、活用推進、およびそれに伴うWorkdayの機能設定、その他HRデータの利活用やHRテクノロジー活用によ...

【必須条件】 ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方 ・人事分野におけるDX・AI適用の推進に強い意欲がある方 ・英語力(TOEIC 800点以上目安) ※業務上英語での会議や資料作成があります ・多様性のある様々な社員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・従...

750 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル

アイリスオーヤマは、生活を豊かにする製品を提供し続けている企業です。 今後のさらなる成長を見据え、新卒採用活動を強化するため、新卒採用課の責任者を募集します。若い力を引き入れ、共に未来を創造していく仲間を探しています。 【職務内容】 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・大...

◆必須要件 事業会社での採用業務経験および3名以上のマネジメント経験

550 万円 ～ 900 万円

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階